sergeisergeevich:
Plastik:
sergeisergeevich, для РБ не важно, что вы можете не быть налоговым резидентом РФ, главно чтобы в РБ менее 183 дней - у нас пока не единое налоговое пространство. А вот для РФ уточняйте у работодателя, потому как могут по ставке 30% ПДН начислять
Для рф я изначально нерезидент, поэтому "дорого" им обхожусь с самого начала трудоустройства - 30%.
Буквально неделю назад общался с юристом :
"По Вашему вопросу о налоге для физ. лица нашла вот такую информацию:
для резидентов (лиц с постоянным местопребыванием) государств - членов ЕАЭС предусмотрена ставка НДФЛ 13% по доходам от работы по найму в РФ. Работой по найму считается работа как по трудовому договору, так и по ГПД (ст. ст. 73, 96 Договора о ЕАЭС, п. 1 ст. 224 НК РФ, Письмо Минфина России от 17.07.2015 N 03-08-05/41341). Порядок применения ставки 13% в этих случаях аналогичен.
Есть также мнение о том, что ставка зависит от факта подтверждения налогового резидентства в РФ к концу года. Тут позиции МинФина и МНС разделились. Одни утверждают, что необходимо пересчитывать НДФЛ по ставке 30%, если статус налогового резидентства в РФ к концу года не подтвержден. Другие утверждают, что это противоречит сути договора о ЕАЭС, и быть налоговым резидентом РФ для целей применения ст. 73 Договора о ЕАЭС не требуется (материал прилагаю).
Поэтому дополнительно рекомендую проконсультироваться в местной налоговой инспекции о необходимости пересчета.
Наиболее здравый подход такой:
Если гражданин РБ оказал услуги по договору ГПД в РФ, и при этом является налоговым резидентом (постоянно пребывающим) в РБ, то ставка 13% подлежит применению на основании ст. 73 Договора о ЕАЭС.
Если гражданин РБ оказал услуги по договору ГПД в РФ, и при этом является налоговым резидентом РФ (нахождение 183 дня и более), то ставка 13% применяется по общему правилу как для резидентов (ст. 207, 224 НК РФ).
"
материал:
Издательство "Главная книга", 01.11.2019
По какой ставке исчислять НДФЛ с выплат работникам
из Белоруссии и других государств ЕАЭС (для
бюджетной организации)
Если ваш работник - гражданин страны ЕАЭС - Белоруссии, Казахстана, Армении или Киргизии, то
НДФЛ с его выплат по трудовому договору или договору подряда либо оказания услуг надо
исчислять по ставке 13% (ст. 73 Договора о ЕАЭС, Письма ФНС от 28.11.2016 N БС-4-11/22588@, от
16.03.2016 N БС-3-11/1099@, Минфина от 24.11.2017 N 03-04-06/78093, от 17.07.2015 N 03-08-
05/41341).
Несмотря на ставку налога 13%, никакие вычеты по НДФЛ такому работнику не положены. Вычеты
ему можно предоставлять только после того, как он станет налоговым резидентом РФ (п. п. 3, 4 ст.
210 НК РФ, Письмо Минфина от 15.06.2018 N 03-04-05/40970).
По мнению Минфина, если работник не стал налоговым резидентом РФ по итогам года, НДФЛ
следует пересчитать по ставке 30% (Письма от 27.02.2019 N 03-04-06/12764, от 23.05.2018 N 03-04-
05/34859). Такой подход противоречит установленной международными договорами позиции,
поскольку обязанность по пересчету НДФЛ ст. 73 Договора о ЕАЭС не установлена. Ставка 13%
применяется начиная с первого дня работы на территории РФ вне зависимости от того, является
ли работник - налоговый резидент страны ЕАЭС налоговым резидентом РФ (Письма ФНС от
28.11.2016 N БС-4-11/22588@, Минфина от 15.06.2018 N 03-04-05/40970, от 24.11.2017 N 03-04-
06/78093, Постановление Конституционного Суда РФ от 25.06.2015 N 16-П). Чтобы избежать
налоговых рисков, следует узнать мнение своей инспекции по этому вопросу.