Тестирование ПО (Тестировщик, QA инженер)

AceEek Senior MemberАвтор темы

офлайн

AceEek Senior Member Автор темы

8065

16 лет на сайте
пользователь #112466

Профиль
Написать сообщение

8065

# 13 мая 2005 12:18 Редактировалось AceEek, 21 раз(а).

Курсы тестирования ПО:
A1QA QA-academy (мануальное\автоматизация)
Образовательный центр ПВТ / ручное и автоматизированное тестирование
Курсы тестирования и не только, Training.by (EPAM)
Курсы «Тестирование ПО», BelHard
Курсы тестирования ПО Натальи Савастюк
Курсы тестирования ПО Stormnet
Курсы тестирования
Учебного центра «Древо Знаний - отзывов нет, ничего плохого или хорошего сказать невозможно, внимательно изучайте предложение и общайтесь с преподавателем

Яндекс Практикум QA и не только

Познавательный подкаст RadioQA - там же можно найти Савина в формате аудиокниги.

Гарвардский курс CS50 2015 (перевод JavaRush)
Обновленный CS50 2016 на английском

Тренинги на software-testing.ru
Школа начинающих тестировщиков
Книга «Тестирование программного обеспечения. Базовый курс.»

Онлайн курс Романа Савина How To Become A Software QA Tester на английском

Онлайн курс Романа Савина How To Become A Software QA Tester на английском
Дорогие друзья,

это ваш покорный слуга Роман Савенков широко известный в узких кругах под псевдонимом "Роман Савин".

Во-первых СПАСИБО за все ваши теплые слова и за поддержку. Вы вдохновили меня, чтобы написать английское издание по мотивам "Тестирование дот ком."

Начал я, в общем, переводить, и думаю, что можно сделать лучше. Если кто-то помнит, то в русском издании я использовал примеры как будто есть такой чумовой стартап http://www.testshop.rs. "Так вот," - подумал я, "а что если сделать отчаянный шаг и написать такой веб-сайт, чтобы читатели (или вернее "студенты" могли воочую увидеть примеры из книги и иметь возможность интеракции с софтом, включая использование баг тракинг системы, QA automation и т.д." В общем, я стал параллельно писать англ. издание и кодировать.

Закончил где-то месяц назад. В печатной форме получился об'ем примерно в 2 (!) раза больше, чем русское издание (405 страниц формата А4). Так что в английском издании очень много нового (хотя некоторые параграфы были мною тупо переведены из "Тестирование дот ком". И назвал я это дело Practical Course "How to Become a Software Tester". "Курс" - потому что это уже не чтение, а непосредственное самобучение по системе книга - софтвер - книга - софтвер - и тд.

Теперь приятная часть: онлайн версия учебника и софтвер для треннинга абсолютно бесплатные. Поначалу я, конечно, хотел бессовестно нажиться на страданиях американского народа, угнетаемого финансовым кризисом, и начал продавать курс за большие деньги, но, во-первых у меня никто его особо не покупал, а во-вторых даже если и покупали, то нифига по нему не занимались. Как я знал, что не занимались? Просто смотрел на активность в базе данных. Ребята, поймите меня правильно, я потратил примерно 1.5 года на то, чтобы создать курс, который бы помог людям, а тут, понимаешь, дело совсем не движется. Вот и решил я сделать доброе дело и бесплатно выложить учебник плюс открыть доступ к тренировочному сайту.

URL учебника: http://www.qatutor.com.

Спасибо вам за все, ребята.

С уважением,
Савин

Материалы для самоподготовки (для тестировщиков и не только) на Training.by (EPAM)

Улыбайся - это раздражает

Вжик Senior Member

офлайн

Вжик Senior Member

773

17 лет на сайте
пользователь #68411

Профиль
Написать сообщение

773

# 4 апреля 2019 16:19

seeman--s., а как в дальнейшем может повлиять?

13308 FBY Team

офлайн

13308 FBY Team

24964

20 лет на сайте
пользователь #13308

Профиль
Написать сообщение

24964

# 4 апреля 2019 16:57

Вжик, да никак

Картинки и таблицы пропускаю, в пролетарскую суть вникаю

Вжик Senior Member

офлайн

Вжик Senior Member

773

17 лет на сайте
пользователь #68411

Профиль
Написать сообщение

773

# 4 апреля 2019 17:03

Спасибо всем за ответы. Короче, жду, если будут тянуть, спрошу на новом месте про статью.

Добавлено спустя 2 минуты 19 секунд

Ну а вообще по опыту к этому негативно эйчары относятся или пофиг?

Добавлено спустя 41 секунда

Блин...хочется по-хорошему уйти, но когда говорят не знаем когда отпустим....а на новом месте надо дату сказать....

atalanta.maci Senior Member

офлайн

atalanta.maci Senior Member

1316

10 лет на сайте
пользователь #946783

Профиль
Написать сообщение

1316

# 4 апреля 2019 17:09

а в контракте вашем что по расторжению? и да, если потом и будут проблемы то трудовая может и "потерятся". ни в коем случае не совет, просто мысли вслух. а с будущим работодателем надо быть честным, описать ситуацию и спросить. лучше так, чем врать (бывали такие случаи вранья, все равно откроется)

Я несу людям добро. Но не доношу. P.S. Недовольство мной можете выразить в суицидальной форме

Вжик Senior Member

офлайн

Вжик Senior Member

773

17 лет на сайте
пользователь #68411

Профиль
Написать сообщение

773

# 4 апреля 2019 17:16

atalanta.maci, абсолютно согласна про вранье, такоээээ((( Да ничего по расторжению в контракте, только до конца, а это еще три месяца или по соглашению сторон, и дир. не против, но надо ж человека типа найти, а требования которые они предьявляют и з.п. ...неа... долго будут так искать.

toouur Senior Member

офлайн

toouur Senior Member

1864

12 лет на сайте
пользователь #443490

Профиль
Написать сообщение

1864

# 4 апреля 2019 18:02

SpiritMoon:
то проф вышка весьма полезна и нужна, для разработки серьезных вещей.

например?

и бтв речь шла ещё и конкретно о дипломе

варианты

1. не учился, ничего не знает, без диплома
2. учился, забил, ничего не знает, без диплома
3. учился, ничего не знат, с дипломом
4. не учился, всё знает, без диплома
5. учился, забил, всё знает, без диплома
6. учился, всё знает, с дипломом

какое преимущество диплом или вышка в кейсе 6 будут иметь над кейсами 5 и 4
какое преимущество диплом в кейсе 3 будет иметь над кейсами 1 и 2

Asus H97-PRO---Core i5 4570-3.6 GHz---Crucial 8192mb PC3-12800x2---Crucial MX100 256Gb---Asus GeForce GTX 750Ti

DenisN89 Xbox Team

офлайн

DenisN89 Xbox Team

12271

14 лет на сайте
пользователь #183952

Профиль
Написать сообщение

12271

# 4 апреля 2019 18:04

Вжик, ну 3 месяца это не так и много. Может, договоритесь, чтобы подождали. Или там вопрос ребром, что работать не мотивированы, готовы отработать месяц и по соглашению. Или 3 без мотивации

Вжик Senior Member

офлайн

Вжик Senior Member

773

17 лет на сайте
пользователь #68411

Профиль
Написать сообщение

773

# 4 апреля 2019 19:56

DenisN89, не думаю что там будут ждать три месяца это раз, не интересно на теперешнем месте еще три месяца ''сидеть'' это два, да и в деньгах прилично потеряю за три месяца(

1589070 Junior Member

офлайн

1589070 Junior Member

48

9 лет на сайте
пользователь #1589070

Профиль
Написать сообщение

48

# 4 апреля 2019 21:53

Вжик:
Ну а вообще по опыту к этому негативно эйчары относятся или пофиг?
.

мне главная hr одной крупной компании говорила не стесняться уходить по статье, на это никто не обращает внимание. но я бы все таки искал сначала варианты уйти без неё)

SpiritMoon Senior Member

офлайн

SpiritMoon Senior Member

1267

11 лет на сайте
пользователь #775104

Профиль
Написать сообщение

1267

# 5 апреля 2019 07:26

toouur:
SpiritMoon:
то проф вышка весьма полезна и нужна, для разработки серьезных вещей.

например?

и бтв речь шла ещё и конкретно о дипломе

варианты

1. не учился, ничего не знает, без диплома
2. учился, забил, ничего не знает, без диплома
3. учился, ничего не знат, с дипломом
4. не учился, всё знает, без диплома
5. учился, забил, всё знает, без диплома
6. учился, всё знает, с дипломом

какое преимущество диплом или вышка в кейсе 6 будут иметь над кейсами 5 и 4
какое преимущество диплом в кейсе 3 будет иметь над кейсами 1 и 2

7. Родился, проспался, херак, в 15 сеньор. Какое в этом кейсе нужно образование? Вот и я не в курсе, возможно, благословение и церковная школа. Не думаю, что до серьёзных вещей вас допустят, мир есть ещё вне веба, на свой телефон посмотрите и задумайтесь, каким бы он был, если бы его спроектировал школьник.

Добавлено спустя 1 минута 43 секунды

Вжик:
DenisN89, не думаю что там будут ждать три месяца это раз, не интересно на теперешнем месте еще три месяца ''сидеть'' это два, да и в деньгах прилично потеряю за три месяца(

Столько демагогии по простому вопросу.
Кому мы нужны без желания работать? Это дизмораль всей команде и непродуктивный работник, которого нету смысла держать.

anisimau Senior Member

офлайн

anisimau Senior Member

7286

14 лет на сайте
пользователь #198080

Профиль
Написать сообщение

7286

# 5 апреля 2019 08:08

Вжик:
может кто сталкивался, подскажите. нашла новое место, но на старом не хотят отпускать, типо контракт и т.п., если уйду по статье за прогул, как на это смотрят в компаниях???

нормальные компании отпускают, нормальные компании при приеме на 42ю не смотрят совсем

Добавлено спустя 3 минуты 17 секунд

Вжик:
chupa123:
Можно и не говорить на новом месте, все равно трудовую видит только сотрудник делопроизводства

нуу блин... а потом скажут типа наврала...ну скорее утаила(((

Ну как такое утаишь? Спрашивают ведь о причине ухода, а 35.1 или 42.5 по сути о реальных причинах ухода не особо объективна

Добавлено спустя 4 минуты 41 секунда

Вжик:
Ну а вообще по опыту к этому негативно эйчары относятся или пофиг?

По статье-- никак. Если действительно проблемы в вас, вам бы даже офер не сделали. ИТ мир очень тесен (чатики, референсы).. Бизнесу нужно "не шашечки, а ехать", но и расставаться с компанией "на ножах"-- bad practice.

Добавлено спустя 1 минута 48 секунд

atalanta.maci:
а в контракте вашем что по расторжению? и да, если потом и будут проблемы то трудовая может и "потерятся". ни в коем случае не совет, просто мысли вслух. а с будущим работодателем надо быть честным, описать ситуацию и спросить. лучше так, чем врать (бывали такие случаи вранья, все равно откроется)

заведут новую и перенесут инфу. Я когда юристом работал, сталкивался с тем, что людей отправляли по конторам на проштамповку новой трудовой. Геммор еще тот был.

Добавлено спустя 2 минуты 19 секунд

DenisN89:
Вжик, ну 3 месяца это не так и много. Может, договоритесь, чтобы подождали. Или там вопрос ребром, что работать не мотивированы, готовы отработать месяц и по соглашению. Или 3 без мотивации

Согласен, сотрудник которого загнали в такие условия-- так себе сотрудник. ЗП платить ему нужно, а желания работать у него уже нет. Так себе инструмент для мотивации сотрудника делать что-либо хорошо.

DenisN89 Xbox Team

офлайн

DenisN89 Xbox Team

12271

14 лет на сайте
пользователь #183952

Профиль
Написать сообщение

12271

# 5 апреля 2019 10:48 Редактировалось DenisN89, 1 раз.

SpiritMoon:
каким бы он был, если бы его спроектировал школьник.

99.99% айтишников не запускает ракеты в космос. А для копирования с stackoverflow диплом не нужен.
Ок, для работы с графикой нужны хорошие знания математики, для работы в разных computer vision тоже желательны фундаментальные знания. В целом, для достаточно специфических областей нужны фундаментальные знания, которые скорее всего получались вместе с дипломом. Но для абсолютного большинства айтишников хватает прикладных знаний, которые осваиваются непосредственно перед решением каких либо задач

olezha_ Senior Member

офлайн

olezha_ Senior Member

1269

14 лет на сайте
пользователь #204133

Профиль
Написать сообщение

1269

# 5 апреля 2019 12:51

Вжик:
Ну а вообще по опыту к этому негативно эйчары относятся или пофиг?

нормальные HR прекрасно знают, что из некоторых компаний нормально уйти крайне сложно.
взять тот же itransition. всем пофиг, если из транзов по статье ушел.

просто поговорите нормально с будущими работодателями. все поймут и помогут разобраться с ситуацией

anisimau Senior Member

офлайн

anisimau Senior Member

7286

14 лет на сайте
пользователь #198080

Профиль
Написать сообщение

7286

# 6 апреля 2019 10:46

olezha_:
Вжик:
Ну а вообще по опыту к этому негативно эйчары относятся или пофиг?

нормальные HR прекрасно знают, что из некоторых компаний нормально уйти крайне сложно.
взять тот же itransition. всем пофиг, если из транзов по статье ушел.

просто поговорите нормально с будущими работодателями. все поймут и помогут разобраться с ситуацией

плюсую

serywolf Senior Member

офлайн

serywolf Senior Member

5396

19 лет на сайте
пользователь #29022

Профиль
Написать сообщение

5396

# 6 апреля 2019 22:21

olezha_:
взять тот же itransition. всем пофиг, если из транзов по статье ушел.

что серьезно все так плохо?

ЭВМ Senior Member

офлайн

ЭВМ Senior Member

5105

17 лет на сайте
пользователь #79590

Профиль
Написать сообщение

5105

# 7 апреля 2019 02:02

olezha_:
просто поговорите нормально с будущими работодателями. все поймут и помогут разобраться с ситуацией

человек человеку друг товарищ и брат :trollface:

evgeniypro Neophyte Poster

офлайн

evgeniypro Neophyte Poster

1

5 лет на сайте
пользователь #2586935

Профиль
Написать сообщение

1

# 8 апреля 2019 21:15

Hi there! Парни и дамы, не могли вы рассказать как проходит отборочное тестирование в акву? какие типовые задания предлагают сделать и в какой форме они вообще проходят? Буду Вам очень признателен)

армоша Senior Member

офлайн

армоша Senior Member

963

15 лет на сайте
пользователь #152257

Профиль
Написать сообщение

963

# 9 апреля 2019 17:41 Редактировалось армоша, 3 раз(а).

Ivan Igorevich, после какого курса (минимум) студентов берут на тренинг, подскажите, плз. Детеныш заканчивает первый, сегодня звонили, отказали, маленький)), боюсь ща загрустит и размотивируется

Добавлено спустя 51 секунда

В automation такие вполне годны