Тестирование ПО (Тестировщик, QA инженер)

RED8:

Всем привет!
Какой шанс устроиться куда-то на удаленку + парт тайм после QA курсов яндекса (знания и практика проектирования тестов, тестирования web, mobile/API, работа с БД и начальная автоматизация) и английским B2/C1? Qa джуном разумеется)
Повлияет ли стажировка в пару месяцев в некрупной компании на дальнейшее трудоустройство?
Заранее спасибо за ответ)

С английским уровня С1 - а это очень хороший уровень, вы будете разговаривать лучше , чем 80% ваших будущих коллег.
Стажировка с соответствующими положительными отзывами, безусловно, повлияет на дальнейшее ваше трудоустройство.
Хорошо прокачаный джун с уровнем англ. С1 и хорошей характеристикой - это отличный вариант.
Прокачивайте софт-скиллы - самопрезентация, работа с клиентами, особенности ментальности американских заказчиков, подготовка к интервью - и вперед!

1545518:

Джун на то и джун, чтобы писать тесты, фиксить баги, слегка формошлепить, пока не дойдёт остальное.

Это как раз задачи студента. А не программиста. Джун должен садится и программировать, а не тесты писать.
А студенты хотят, чтобы "ангуляр выучил за 3 месяца и сразу программистом стал, получаешь касар и при этом тесты пишешь и цвет шрифта меняешь на сайте, а программы программируют пусть за него другие".
Белорусский студент такой белорусский.

forh:

DeathInfector:

А студенты хотят, чтобы "ангуляр выучил за 3 месяца и сразу программистом стал,

Ну да, фронтендеру алгоритмы вообще жизненно необходимы, правильно, нечего расслабляться, а то потом понапишут в цсс и хтмл дичи, и странички не рендерятся...

Обучение программированию в ВУЗах в большинстве случаев начинается с такого предмета, как ОАиП. Это только курсы начинают учить "на программиста" с формошлепства. На выходе и получаются специалисты, пригодные только для "написания тестов, фиксанья багов и легкого формошлепства". Это не программист, это формошлеп-студент, который лепит репит в репите в репите при верстании шаблона и удивляется, почему у него браузер педалит.

За сим я разговор заканчиваю. Наверное, у меня завышенные ожидания от человека, который называет себя "программистом". Как можно называть себя программистом, если ты не умеешь в алгоритмы, а умеешь только цвет шрифта менять через ЦСС и формы шлепать.

Jimmycooll:

Тоесть вы хотите что бы он умел писать алгоритмы но при этом платить копейки

Давайте-ка цитатку, где я такое "хочу"? Я ни слова не написал про зарплаты, кроме примера-аналогии словам 1545518.

Выдумывать за других и использовать это как утверждение - последний способ вести дискуссию, когда других аргументов не осталось.

LODbIPb:

train:

Master_11, как-будто там команды состоят из одних сеньеров, уверен там также куча джунов. Может я чего-то не понимаю, логично в особенно небольшие команды нанимать 1-2 Джуна для определенных задач, чем платить галере втридорога и общаться через менеджеров и т.д. В любом случае, тупо статистика, разошлите резюме в 100-200 компаний, может где-то и выстрелит, чем сидеть и ждать что на 6 собесе за полгода улыбнется удача.

Я так понимаю камень в мой огород. Так вот для сведения диванного аналитика, чтобы попасть на эти 6 собесов я разослал за пол года 508 резюме в различные ит компании на тут.бае + linkedln + с пару десятков резюме через почту напрямую.

Верно говорите. Смысла в рассылке сотен резюме вообще никакого нет.

1545518:

Какие лично вы курсы заканчивали в последние год-два? Или бла-бла-бла.
Еще раз повторяю - курсы на фронт\бэк длятся 6 месяцев, но еще докидывайте 3-6 месяцев на освоение этого материала (до или после) + 3-6 месяцев + на поиск работы.

Я вижу людей, которые приходят в компанию и вижу опыт других людей

train:

А почему все рассматривают только трудоустройство в беларусские конторы? Если с вас требуют хороший английский, что вам мешает без посредников устроится напрямую в иностранную компанию?

Как Вы это себе представляете?
Устроиться в компанию, которая тут заказы размещает?

DeathInfector:

Это не программист, это формошлеп-студент, который лепит репит в репите в репите при верстании шаблона и удивляется, почему у него браузер педалит.

и таких сейчас если не половина, то четверть точно. уже трудоустроенных и работающих не один год

Darlok:

Master_11:

train:

А почему все рассматривают только трудоустройство в беларусские конторы? Если с вас требуют хороший английский, что вам мешает без посредников устроится напрямую в иностранную компанию?

Кому вы там нужны без опыта работы? Иностранным конторам интересны только выдающиеся специалисты с опытом работы в известных компаниях мирового уровня.

train:

Master_11, как-будто там команды состоят из одних сеньеров, уверен там также куча джунов. Может я чего-то не понимаю, логично в особенно небольшие команды нанимать 1-2 Джуна для определенных задач, чем платить галере втридорога и общаться через менеджеров и т.д. В любом случае, тупо статистика, разошлите резюме в 100-200 компаний, может где-то и выстрелит, чем сидеть и ждать что на 6 собесе за полгода улыбнется удача.

Проясняю ситуацию с зарубежными конторами
Там конечно же есть джуны, только вот 99,9% контор склонны нанимать джунов на местном рынке.
Типичные требования - местное ИТ образование, местное гражданство/ВНЖ, работа в офисе.

Ну либо крепких синьоров из-за бугра по цене местных джуниоров.

DiaFone:

А куда в айти можно податься с посредственными уровнем английского?

в 1С можно, там английский почти не нужен. Странно, что про него никто не упоминает. Вещь, конечно, специфическая, да и за пределами РФ/РБ никому не нужная, но тут работы хватает

DenisN89:

train:

А почему все рассматривают только трудоустройство в беларусские конторы? Если с вас требуют хороший английский, что вам мешает без посредников устроится напрямую в иностранную компанию?

Как Вы это себе представляете?
Устроиться в компанию, которая тут заказы размещает?

Все достаточно просто: можно связываться по интересующим вакансиям либо через Linkedin, либо через Glassdoor, проходите собес, если все устраивает - вам оффер, подписываете договор, здесь открываете ИП, работаете, выставляете им счета по объему выполненных работ, вам их оплачивают.
Из плюсов - можно требовать ставку значительно выше, чем работая через минские конторы, меньше налогов платить (5% где-то выходит)
Минусы - как правило, технику и ее амортизацию не оплачивают, отсутствует соц пакет (больничные, отпуска за свой счет, нет мед страховки), еще бывает жестко в плане тайм трекинга (некоторые требуют ставить спец прилаги на комп, которые снимают экран или лицо в определенное время, выжимают из работника максимум эффективности, но это не везде), налоги сами платите

Очень странное понятие "минимальный уровень языка".
Да, в теории от него, вкупе со скиллами, зависит сеньёрити, но в итоге главное - позиция на проекте. И она не зависит от эфимерных цифер, а от реального применения языка на собеседовании с заказчиком, именно на том уровне, который заказчик (!) хочет услышать при общении с ним. Особенно это ощущается на позициях близких к "помидору".

Если ваш текущий заказчик - русскоязычный лид, и всё что от вас требуется - сказать статус - то и А2 будет выше крыши.