Ответить
  • ПриорЛайф Junior MemberАвтор темы
    офлайн
    ПриорЛайф Junior Member Автор темы

    48

    3 года на сайте
    пользователь #3053006

    Профиль
    Написать сообщение

    48
    # 5 июня 2020 21:26 Редактировалось ПриорЛайф, 22 раз(а).

    [контент удалён]
    Приветствуем тебя, дорогой участник форума!
    Это официальная страница страховой компании ПриорЛайф на Onliner.
    Тут ты узнаешь:

    • Как выгодно и надежно разместить денежные средства под высокий процент и накопить на реализацию своих целей
    • Как при этом обеспечить финансовую защиту своей семье
    • Как обеспечить себе достойную пенсию на заслуженном отдыхе
    • Как дать своему ребенку престижное образование, первоначальный капитал, а также обеспечить ему защиту от травм и несчастных случаев.

    Официальный сайт ПриорЛайф https://priorlife.by/
    Оформить какую-либо программу можно по нашим контактам +375 29 393 04 64 +375 17 289 97 59
    Вам достаточно сообщить нам, какую программу вы решили оформить, а мы сделаем для вас все расчеты. Для заключения договора вам не придется куда-то ехать – мы отправим к вам агента, который в удобное для вас время привезет все документы для оформления.

    Подпишись на наши страницы в социальных сетях:

    Страховая компания ПриорЛайф основана в 2001-м году и является стопроцентным дочерним предприятием Приорбанк ОАО - крупнейшего коммерческого банка Беларуси, который входит в группу Raiffeisen Bank International.

    Приорлайф успешно ведет свою деятельность на рынке Республики Беларусь и занимается накопительным страхованием. Имеет лицензию (специальное разрешение) от Министерства Финансов №02200/13-00027 от 16.10.2019 г., которая дает право на осуществление страховой деятельности, связанной со:

    • страхованием жизни
    • страхованием дополнительной пенсии
    • страхованием жизни на случай смерти
    • страхованием жизни детей с гарантированным страховым обеспечением, страхованием жизни и здоровья детей.

    За долгую историю ПриорЛайф не давал клиентам повода усомниться в своей надежности и устойчивости, демонстрируя положительные финансовые результаты по итогам каждого года без исключений.
    Мы выстраиваем долгосрочное взаимовыгодное партнерство с нашими клиентами. Клиент может быть уверен в честном, открытом и уважительном отношении со стороны компании. Мы хотим, чтобы клиенты возвращались к нам и рекомендовали нас своим знакомым.
    Мы предлагаем услуги, которые подходят именно вам. Мы посоветуем вам соответствующую вашим потребностям накопительную программу страхования.

    Наши программы
    Программы для физических лиц:

    Добровольное страхование жизни граждан – это весомая материальная поддержка для вас и ваших близких в случае наступления непредвиденных обстоятельств. Кроме того, наша программа услуг позволит позаботиться о завтрашнем дне и смоделировать свою жизнь в будущем: вы сможете накопить внушительную сумму для реализации мечты – покупки дома, автомобиля, путешествия.

    Условия программы
    - Накопительное страхование жизни физ лиц предусматривает заключение договора на срок от 3 до 20 лет.
    - Возраст застрахованного лица – от 18 лет.
    - Договор заключается в белорусских рублях, евро или долларах. В двух последних случаях расчет производится по курсу Национального Банка Республики Беларуси на момент осуществления операции.
    - Размер страховой суммы клиент может установить самостоятельно.
    - Страховка для физических лиц покрывает следующие риски: дожитие и уход из жизни человека, который застрахован.
    - Страховые взносы можно уплачивать раз в месяц, квартал, год. Предусмотрен также единовременный платеж.
    - Норма доходности составляет 12% для договоров в BYN, 3% – в USD при сроке страхования от 6-ти лет, 2% – в USD при сроке страхования 3-5 лет, 2% – в EUR.

    Преимущества программы
    - Налоговая льгота: взносы по страховому договору и страховые выплаты не облагаются подоходным налогом.
    - Страхование жизни физ лиц – комплексный продукт: вы копите средства и обеспечиваете себе страховую защиту одновременно.
    - Выплата всей суммы при наступлении страхового события (независимо от той суммы, которую клиент внес к моменту наступления страхового случая).
    - Доступная стоимость страхования.
    Подробнее https://priorlife.by/pages/strahovanie-zhizni-fizicheskih-lic

    Тем, кто хочет позаботиться о будущем и гарантировать себе достойную жизнь после завершения карьеры, страховая компания «Приорлайф» предлагает накопительное страхование пенсии. Приняв участие в программе, вы сможете накопить внушительную сумму, которая станет весомым дополнением к выплатам государства.

    Государственная пенсия зависит от вашего трудового стажа, заслуг, степени потери трудоспособности, наличия других источников дохода. Дополнительная пенсия «работает» иным образом: вы делаете отчисления в страховую компанию, а когда достигаете пенсионного возраста, получаете выплаты согласно прописанным в договоре условиям.

    Особенности программы
    - Договор заключается до достижения клиентом пенсионного возраста, который установлен законодательством РБ: для женщин – 58 лет, для мужчин – 63 года (количество полных лет).
    - Пенсионное страхование может оформляться в белорусских рублях, евро или долларах. Расчеты проводятся по курсу Национального Банка Республики Беларусь на момент их осуществления. При оформлении договора в рублях норма доходности составляет 12%, 3% – в USD при сроке страхования от 6-ти лет, 2% – в USD при сроке страхования 3-5 лет, в евро - 2%.
    - Клиент сам определяет размер взноса.
    - Выполнять отчисления можно раз в месяц или квартал, ежегодно или единовременно.
    - Сроки выплат прописываются в договоре. Выплаты могут быть единовременными, пожизненными или рассчитываться на конкретный период – например, 3, 5, 10 или 15 лет после наступления страхового случая (выхода на пенсию).
    - Страховая компания принимает отчисления каждый месяц, квартал или раз в год. Вы самостоятельно выбираете комфортный для Вас вариант оплаты взносов.

    Преимущества страхования пенсии
    - Граждане Беларуси могут рассчитывать на налоговый вычет: взносы не облагаются подоходным налогом.
    - Возможность вносить изменения в договор раз в квартал – можно менять сумму и/или периодичность взносов.
    - Выгодная гарантированная норма доходности.
    - С программой вы будете дисциплинированно делать накопления на регулярной основе.
    Подробнее https://priorlife.by/pages/programma-strahovaniya-dopolnitelnoy-pensii

    Защитить кроху от непредвиденных ситуаций и создать внушительный капитал к его совершеннолетию поможет накопительное страхование детей. Страховая компания «ПриорЛайф» предлагает выгодную программу «Дети в приоритете», которая позволяет инвестировать в будущее ребенка без ущерба для семейного бюджета.

    Суть программы
    В течение выбранного срока Вы выплачиваете страховые взносы, а, к примеру, к совершеннолетию застрахованное лицо получит внушительную страховую сумму. Деньги можно потратить на различные цели: обучение, покупку машины или жилья, организацию свадьбы и другое.

    Кроме накопительной функции, программа «Дети в приоритете» обеспечивает страховую защиту. Действие договора распространяется на следующие страховые случаи:

    • Травма, полученная ребенком.
    • Детская инвалидность.
    • Инвалидность страхователя (I, II группа).
    • Уход из жизни застрахованного лица или страхователя
      Подробнее https://priorlife.by/pages/deti-v-prioritete

    .

    Корпоративное страхование сотрудников

    Корпоративное страхование жизни – эффективный инструмент кадровой политики компании, который решает ряд задач:

    - Повышает мотивацию специалистов, их лояльность по отношению к организации.

    - Помогает привлекать компетентные кадры.

    - Формирует эффективный пакет соцзащиты работников.

    - Укрепляет корпоративные ценности.

    - Повышает авторитет руководителя.

    - Создает имидж социально-ответственной организации.

    - Решает вопросы, связанные с финансовой помощью сотрудникам в трагических ситуациях.

    Страхование работников экономически выгодно как для компании, так и для ее сотрудников:
    - Страховые взносы не облагаются отчислениями в ФСЗН (34%).

    - Организация может отнести расходы по страховым взносам на затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг). Согласно Указу Президента №175 от 11.05.2019: не более 12% от фонда заработной платы и не более одной минимальной заработной платы на сотрудника (375 рублей в месяц).

    - Сотрудники экономят на уплате подоходного налога при перечислении за них страховых взносов организацией (до 3622 BYN на одного сотрудника в год).

    - Доходность составляет 12% в BYN, 3% – в USD при сроке страхования от 6-ти лет, 2% – в USD при сроке страхования 3-5 лет, 3% в EUR.

    - Компания может самостоятельно регулировать условия и критерии выплат.

    Условия программы:

    - Период страхования – от 1 до 20 лет.

    - Страхователь – организация. Договор страхования организация заключает в пользу своих работников.

    - Договор может быть заключен в белорусских рублях, евро или долларах. В двух последних случаях взносы и выплаты осуществляются по курсу Национального Банка Республики Беларусь на дату проведения операции.

    - Страхование сотрудников предусматривает следующие страховые риски: окончание срока действия договора, уход из жизни лица, которое застраховано.

    - Страхователь может оплачивать страховку для работника раз в месяц, квартал, год, внести сумму единовременно.

    Преимущества страховки:

    - При наступлении страхового случая «уход из жизни застрахованного лица» осуществляется выплата всей страховой суммы, а не внесенной части.

    - Компания-страхователь самостоятельно определяет условия и критерии выплат.

    - В течение срока действия договора клиент вправе изменять размер страховой суммы, периодичность взносов, перечень застрахованных лиц.

    Корпоративная программа страхования дополнительной пенсии
    Программа страхования дополнительной пенсии за счет средств работодателя в пользу своих работников обеспечивает стабильную финансовую поддержку работникам предприятий, отработавшим в организации до достижения пенсионного возраста и уходящим на заслуженный отдых, и решает следующие задачи кадровой политики:

    - привлечение высококвалифицированных работников;
    - снижение текучести кадров;
    - создание долгосрочной мотивации персонала;
    - формирование лояльности коллектива к работодателю.

    Суть страхования проста: организация уплачивает в определенном порядке страховые взносы в течение срока, определенного договором страхования. Накапливаемая сумма начинает приносить инвестиционный доход и к моменту достижения пенсионного возраста застрахованные работники получают в оговоренные сроки существенную прибавку к государственной пенсии.

    Основные характеристики данной программы:

    - страхователем по договору выступает работодатель, определяя работников, подлежащих страхованию;
    - валюта страхования — белорусские рубли , а также USD и EUR, при этом оплата и выплата осуществляется по курсу Национального Банка Республики Беларусь на дату транзакции;
    - уплата страхового взноса — ежемесячно, ежеквартально, ежегодно, единовременно;
    - страховая сумма определяется по соглашению предприятия и страховой компании;
    - срок страхования — разница между датой достижения Застрахованным лицом пенсионного возраста и датой вступления договора страхования в силу или 3 года для пенсионеров или кому до достижения пенсионного возраста осталось менее 3 лет;
    - страховой случай — достижение Застрахованным лицом пенсионного возраста в соответствии с законодательством Республики Беларусь при условии окончания срока страхования;
    - сроки выплаты дополнительной пенсии — единовременно, пожизненно либо в течение 3,5,10,15 лет после наступления страхового случая ;
    - взносы, уплаченные за сотрудника предприятием по коллективному договору страхования жизни, не облагаются подоходным налогом в пределах 3 622 BYN в год.

    Полезная информация

    [контент удалён]
    Дорогие друзья!
    Если вам интересен наш продукт и вы хотели бы принять участие в его продвижении в нашей стране - предлагаем вам вступить в ряды наших агентов!
    Мы обсудим с вами все возможные варианты сотрудничества и снабдим всем необходимым для работы. При этом, вам не обязательно заниматься этим постоянно - это можно рассматривать как "собственный бизнес", которым можно заниматься в свободное время.
    Размер вознаграждения, который мы предлагаем, приятно вас удивит.

    Что надо делать:

    • Оформлять договоры страхования и получать вознаграждение за каждый договор

    Что вы получите:

    • высокую сдельную заработную плату;
    • работу по свободному графику;
    • возможность работать в крупном банковском холдинге;
    • перспективу карьерного и профессионального роста;
    • тренинги, обучение;

    Присылайте свое резюме на электронный адрес vasily.shelehov@priorbank.by Мы ждем вас!

    ПриорЛайф
  • MoBYla Senior Member
    офлайн
    MoBYla Senior Member

    8193

    17 лет на сайте
    пользователь #83461

    Профиль
    Написать сообщение

    8193
    # 29 мая 2021 23:44
    vasil_shelekhaw:

    а) заявление;

    Т.е. формально, деньги у Вас могут остаться на неограниченный срок, даже навсегда. Если человека нет и наследников не нашли. Но, как только он появляется, то Вы ему отдаёте N х курс НБ на день выплаты.

    vasil_shelekhaw:

    Например...

    Так ошибочные они должны быть с Вашей стороны тогда, когда у клиента переплата всех возможных платежей. Тогда Вы просто сумму переплаты возвращайте, без привязки в курсе НБ.

    Если у клиента платёж через год, а он сейчас заплатил - то это не переплата. Единственно да, при расторжении договора, Вы не сможете ничего с него взять по второму платежу и нужно будет по курсу возвращать. Но всё своё заберёте с первого.

    Но смысл от этого, если можно просто купить долларов и иметь такой же результат? Суть весны прошлой был в том, что в вечер вторника действовал всё ещё, фактически, курс обеда понедельника. Но это известный факт, который всегда был и всегда будет.

    19 марта - 2.4413
    20 марта - 2.5414

    Понятно, что вечером 20-го марта в обменниках всё стремилось к 2.6. Т.е. я мог исполнить будущие обязательства по 2.4413, вместо покупки в обменнике под 2.6. Мне было выгоднее дать Вам на год пользоваться бесплатно деньгами, чем положить их в банк под условные 2% годовых. Ещё более выгодным это делало то, операции по картам валютным (не процессинга Вашего банка) или иностранные проводили по счёту с задержкой. Т.е. курс мог упасть ещё сильнее и списывали меньше долларов, ну или что там было на карте.

    Как по мне - это обычные предпринимательские риски, которые могут возникнуть на Вашей стороне и тут нет смысла было ругаться с клиентами. Любой Ваш договор с клиентом может быть как прибыльным, так и убыточным.

    Мне сейчас чем-то напоминает ситуацию с турами в Турцию. Люди купил услугу, всё оплатили. Сейчас для Белавии стало закрыто небо Украины и они стали облетать, что увеличивает расходы. И они выставили эти расходы туристам. Постойте, получение согласований на пролёты над определёнными территориями находятся в юрисдикции авиакомпании. То, что у них это не получилось - это их предпринимательские риски. Они их могли предвидеть? Могли. Их нужно закладывать в услугу. Завтра топливо стало дороже - мне опять платить? Какое я имею к этому отношение? Они же могут исполнить свои обязательства - могут. Я бы отказался доплачивать однозначно.

  • 1977935 Neophyte Poster
    офлайн
    1977935 Neophyte Poster

    10

    7 лет на сайте
    пользователь #1977935

    Профиль
    Написать сообщение

    10
    # 31 мая 2021 21:56

    Добрый вечер, у меня вопрос к Василию. В детском страховании есть разница страховаться через банк или напрямую, и у брокера. Я так понял, что у брокера лимит ответственности по травмам 50%, за счет этого итоговая сумма договора будет больше чем при оформлении напрямую в Приорлайфе. Так ли это?

  • vasil_shelekhaw Junior Member
    офлайн
    vasil_shelekhaw Junior Member

    71

    3 года на сайте
    пользователь #3053576

    Профиль
    Написать сообщение

    71
    # 1 июня 2021 17:24
    1977935:

    Добрый вечер, у меня вопрос к Василию. В детском страховании есть разница страховаться через банк или напрямую, и у брокера. Я так понял, что у брокера лимит ответственности по травмам 50%, за счет этого итоговая сумма договора будет больше чем при оформлении напрямую в Приорлайфе. Так ли это?

    Добрый день.
    Всё верно, у страховых брокеров лимит ответственности про риску "Травмы" составляет 50% от лимита ответственности по риску "Достижение возраста ребенком". За счёт этого бóльшая часть взноса идёт на накопление и сумма, которую ребенок получит по окончании договора, получится больше. Вместе с тем при заключении договора через брокера есть потери при досрочном расторжении договора (в договоре это будет прописано.

    Василий Шелехов
  • spazm Member
    офлайн
    spazm Member

    145

    16 лет на сайте
    пользователь #104951

    Профиль
    Написать сообщение

    145
    # 6 июня 2021 18:35

    У меня появился новый вопрос.
    Если у меня договор на 3 года с единовременным внесением средств и я их внес, то есть ли у меня возможность увеличить эту цифру и довнести средства, но забрать, как и планировал через 3 года после начала договора?

    Старость - это когда начинаешь замечать, что все форумы позасирали малолетки.
  • Теща Member
    офлайн
    Теща Member

    266

    10 лет на сайте
    пользователь #817769

    Профиль
    Написать сообщение

    266
    # 7 июня 2021 13:08

    Приорбанк будут грабить? Есть ли риск для Приорлайфа?

  • vasil_shelekhaw Junior Member
    офлайн
    vasil_shelekhaw Junior Member

    71

    3 года на сайте
    пользователь #3053576

    Профиль
    Написать сообщение

    71
    # 7 июня 2021 15:31
    spazm:

    У меня появился новый вопрос.
    Если у меня договор на 3 года с единовременным внесением средств и я их внес, то есть ли у меня возможность увеличить эту цифру и довнести средства, но забрать, как и планировал через 3 года после начала договора?

    Добрый день.
    К сожалению договор с единовременным взносом нет возможности превратить в договор с периодическим взносом, поэтому нет.

    Добавлено спустя 35 секунд

    Теща:

    Приорбанк будут грабить? Есть ли риск для Приорлайфа?

    А кто его будет грабить?

    Василий Шелехов
  • 1977935 Neophyte Poster
    офлайн
    1977935 Neophyte Poster

    10

    7 лет на сайте
    пользователь #1977935

    Профиль
    Написать сообщение

    10
    # 11 июня 2021 18:20

    Здравствуйте, Василий, что слышно про отмену эквивалентов? Обещали летом.

  • vasil_shelekhaw Junior Member
    офлайн
    vasil_shelekhaw Junior Member

    71

    3 года на сайте
    пользователь #3053576

    Профиль
    Написать сообщение

    71
    # 12 июня 2021 09:47 Редактировалось vasil_shelekhaw, 1 раз.
    1977935:

    Здравствуйте, Василий, что слышно про отмену эквивалентов? Обещали летом.

    Доброе утро. Исходя из Закона о валютном регулировании и валютном контроле, который вступит в силу 9 июля, эквивалентные договоры продолжат действовать. Как старые, так и вновь заключаемые.

    Василий Шелехов
  • DominatorBLR Senior Member
    офлайн
    DominatorBLR Senior Member

    4606

    14 лет на сайте
    пользователь #200849

    Профиль
    Написать сообщение

    4606
    # 17 июня 2021 19:16

    Вопрос. Как я могу получить свои деньги, если закончился срок договора Страхования жизни, но у меня нет возможности попасть к вам. Нахожусь за рубежом и приехать из за эпидемической ситуации не смогу ещё долго. А деньги нужны семье. Какие варианты решения данной ситуации?

  • ПриорЛайф Junior MemberАвтор темы
    офлайн
    ПриорЛайф Junior Member Автор темы

    48

    3 года на сайте
    пользователь #3053006

    Профиль
    Написать сообщение

    48
    # 21 июня 2021 15:49

    Дорогие друзья!
    30 июня (среда) в 19:00 Приорлайф организует вебинар, на котором будут подробно рассмотрены все программы накопительного страхования, а также последние новости в этой сфере. Участники вебинара смогут задать свои вопросы и получить на них ответы. Вебинар будет на платформе YouTube, поэтому, устанавливать какое-то программное обеспечение не потребуется. Запишитесь по ссылке https://priorlife.by/pages/seminary

    ПриорЛайф
  • ПриорЛайф Junior MemberАвтор темы
    офлайн
    ПриорЛайф Junior Member Автор темы

    48

    3 года на сайте
    пользователь #3053006

    Профиль
    Написать сообщение

    48
    # 7 июля 2021 15:24

    Добрый день!
    Запись вчерашнего вебинара вы можете посмотреть по ссылке

    ПриорЛайф
  • vasil_shelekhaw Junior Member
    офлайн
    vasil_shelekhaw Junior Member

    71

    3 года на сайте
    пользователь #3053576

    Профиль
    Написать сообщение

    71
    # 26 июля 2021 10:57

    Доброе утро, дорогие друзья. Касательно налогового вычета при досрочном расторжении договора.
    Опубликован Указ 285-й о налогообложении, который должен был, в том числе, урегулировать непрозрачные моменты новой редакции Налогового кодекса.
    В общем, данный Указ решил некоторые вопросы корпоративного страхования сотрудников, но не урегулировал вопрос, имеет ли право на налоговый вычет физическое лицо, заключившее договор страхования до 1-го января 2021-го года и расторгнувшее этот договор по истечении 3-х лет его действия после января 1-го января 2021-го года.
    Так как никаких других пояснений соответствующих органов у нас нет, на сегодняшний день можем констатировать следующее: при досрочном расторжении договора страхования право на налоговый вычет теряется вне зависимости, когда был заключен договор.

    Василий Шелехов
  • Теща Member
    офлайн
    Теща Member

    266

    10 лет на сайте
    пользователь #817769

    Профиль
    Написать сообщение

    266
    # 26 июля 2021 12:21

    все для народа

  • dkoukharev Neophyte Poster
    офлайн
    dkoukharev Neophyte Poster

    4

    7 лет на сайте
    пользователь #2115400

    Профиль
    Написать сообщение

    4
    # 27 июля 2021 14:27

    Добрый день!
    При страховке ребенка, с какого возраста можно указывать его выгододержателем?

  • vasil_shelekhaw Junior Member
    офлайн
    vasil_shelekhaw Junior Member

    71

    3 года на сайте
    пользователь #3053576

    Профиль
    Написать сообщение

    71
    # 28 июля 2021 23:53
    dkoukharev:

    Добрый день!
    При страховке ребенка, с какого возраста можно указывать его выгододержателем?

    Добрый вечер.
    Если речь про программу "Дети в приоритете", то она открывается детям, которым на момент заключения договора минимум год. Ребенок всегда выгодоприобретатель.
    По программе "Страхование жизни" ребенка можно поставить выгодоприобретателем на случай смерти сразу с рождения, но если что-то случится, до 18 лет деньги получит не ребенок, а законный представитель.

    Василий Шелехов
  • dkoukharev Neophyte Poster
    офлайн
    dkoukharev Neophyte Poster

    4

    7 лет на сайте
    пользователь #2115400

    Профиль
    Написать сообщение

    4
    # 4 августа 2021 15:26

    Добрый день!
    При пенсионном страховании, получит ли кто-нибудь и сколько, если я не доживу до пенсии? спасибо

  • ПриорЛайф Junior MemberАвтор темы
    офлайн
    ПриорЛайф Junior Member Автор темы

    48

    3 года на сайте
    пользователь #3053006

    Профиль
    Написать сообщение

    48
    # 5 августа 2021 15:25
    dkoukharev:

    Добрый день!
    При пенсионном страховании, получит ли кто-нибудь и сколько, если я не доживу до пенсии? спасибо

    Добрый день! При заключении договора страхования необходимо выбрать, кто будет выгодоприобретателем на случай смерти, то есть кто получит денежные средства в случае ухода из жизни Страхователя. Указать выгодоприобретателем можно как наследников по закону, так и конкретного человека — в этом случае деньги получит только он. Выплачивается сумма взноса за вычетом нагрузки (8%), а также гарантированная доходность и начисленный страховой бонус.
    Если будут ещё вопросы, будем рады помочь.

    ПриорЛайф
  • ПриорЛайф Junior MemberАвтор темы
    офлайн
    ПриорЛайф Junior Member Автор темы

    48

    3 года на сайте
    пользователь #3053006

    Профиль
    Написать сообщение

    48
    # 2 сентября 2021 20:17 Редактировалось ПриорЛайф, 1 раз.

    Уважаемые участники форума!
    Завтра в 19:00 состоится вебинар, посвящённый накопительной программе Дети в приоритете. Тема особенно актуальна ввиду того, что на этой неделе начался очередной учебный год и наши дети пошли в школу. Не за горами время, когда они ее окончат и сейчас самое время позаботиться о том, чтобы у наших детей при выходе во взрослую жизнь уже был сформирован какой-то капитал, который позволит им реализовать свои мечты: например, получить престижное образование, или же приобрести свой первый автомобиль (а почему бы и нет? :jump: ). А ведь можно при всём при этом еще и дать ребенку страховую защиту на всё то время, пока мы формируем ему этот капитал (ведь нам важно не просто копить. Мы еще хотим, чтобы наш ребенок гарантированно получил те деньги, которые мы хотим ему накопить, что бы не случилось).
    А это действительно реально и всё в наших руках. Записывайтесь на вебинар по ссылке и убедитесь в этом сами (участие бесплатное ;) ) https://webinar.priorlife.by/

    ПриорЛайф
  • Тасик Senior Member
    офлайн
    Тасик Senior Member

    513

    14 лет на сайте
    пользователь #166109

    Профиль
    Написать сообщение

    513
    # 22 сентября 2021 15:08 Редактировалось Тасик, 1 раз.
    ПриорЛайф:

    dkoukharev:

    Добрый день!
    При пенсионном страховании, получит ли кто-нибудь и сколько, если я не доживу до пенсии? спасибо

    Добрый день! При заключении договора страхования необходимо выбрать, кто будет выгодоприобретателем на случай смерти, то есть кто получит денежные средства в случае ухода из жизни Страхователя. Указать выгодоприобретателем можно как наследников по закону, так и конкретного человека — в этом случае деньги получит только он. Выплачивается сумма взноса за вычетом нагрузки (8%), а также гарантированная доходность и начисленный страховой бонус.
    Если будут ещё вопросы, будем рады помочь.

    Добрый день.
    1. А если досрочно расторгнуть такой договор, то человек получит только внесенную сумму за минусом бонусов, доходности и страховки?
    2. Можно ли вписать к выгодоприобретателю еще одного (в действующем договоре).
    3. Если человек дожил до своей пенсии и на следующий день забирает всю сумму договора, что ему выплатят? Всю полностью накопленную сумму с бонусами или нет?
    4. В чем смысл страховки, если все равно страховая забирает свои 8% если застрахованное лицо умрет? Это же расходы страховой? И правильно я понимаю, что выплачивается именно накопленная сумма, а не полностью вся страховая сумма на конец даты действия договора? То есть срок договора 10 лет, сумма к концу договора 50000. Человек успел накопить 20000 и умер. То есть наследник получит 20000-8%? Или 50000-8%?

    спасибо

  • ПриорЛайф Junior MemberАвтор темы
    офлайн
    ПриорЛайф Junior Member Автор темы

    48

    3 года на сайте
    пользователь #3053006

    Профиль
    Написать сообщение

    48
    # 24 сентября 2021 13:05

    Добрый день!
    1. При досрочном расторжении такого договора, человек получает накопленную сумму за минусом расходов страховщика + инвестиционный доход и бонус.
    2. В договоре страхования возможно указать только одного выгодоприобретателя или наследников по закону.
    3. По окончании срока действия договора вы имеете право получить всю накопленную сумму (с бонусами) единовременно или в рассрочку.
    4. При наступлении страхового случая в период действия такого договора, наследник получит накопленную сумму за минусом нагрузки страховщика + инвестиционный доход и бонус. Для такого случая, рекомендуем оформить договор накопительного страхования жизни, который предусматривает выплату всей страховой суммы, которую клиент планировал накопить.

    ПриорЛайф