БудТэх или рабство по белоруски.

устроился 14 сентября бетонщиком 3-го разряда.

за 14 рабочих дней и 128 часов(в расчетном 13 дней и 104 часа видимо по бумажкам рабочий день с 8.00 до 17.00 и суббота выходной).

заплатили 1 000 000, при трудоустройстве разговор шел о среднем заработке 3 000 000,оплата сдельная 130 000куб бетона.

посмотрев на организацию труда, принял решение увольняться,

в итоге, за 14 рабочих дней октября, зарплаты 450 000, из которых 200 000 компенсация отпуска.

------

вопрос такой, куда жаловаться на недобросовестного нанимателя???

Putrach, постановка вопроса, а как его иначе поставить,

суть я думаю понятно, заплатили тариф 3 разряда, а сделку (130 000куб) нет,

plotnik-betonshcik, а в договоре что написано?

andgon, вероятно, имеется в виду объём проделанной работы.

если у вас за первый неполный месяц получилось миллион,

то в дальнейшем, со всем надбавками, доплатами и премиями, вероятно как раз по 3 млн в месяц и выходило бы.

вы бы подробно расписали, сколько и чего у вас начислено в расчетном,

что в договоре и т.п.

даже навскидку: из озвученных вами данных, 200 тысяч компенсации за неиспользованный отпуск не могло получиться.

в договоре речь идет только про тарифную ставку для 3-го разряда =433 211. а про куб бетона говорил мастер во время трудоустройства, что оплата идет в размере 130 000 рублей\куб на бригаду.

в расчетном за сентябрь

доплата за вредность 26 000

оплата по производственным нарядам(104 часа) 211 000

повышение по контракту 12 000

повышение по технологическим работам 42 000

сдельный приработок 848 000

----

за октябрь

оплата по производственным нарядам (112 часов) 227 000

повышение по контракту 13 000

повышение по технологическим работам 45000

компенсация отпуска по календарным дням (3) 195 000.

строчка"сдельный приработок" отсутствоет

nrm:

plotnik-betonshcik, и чего жалуетесь? Устроились в гнилую контору? Ну так вперед с контрактом/договором к юристам. И надо после этого еще на форумах постить?

з.ы. млин - скоро место по...ть будут спрашивать на форуме.

Я же когда устраивался думал что это гос организация, и что у меня будет все хорошо.

plotnik-betonshcik, могу тебе сказать как наниматель, что если на предприятии более или менее грамотный офисный персонал и с бумагами все в порядке, то шансов что-либо оспорить у тебя в районе статистической погрешности. Просто дам пару советов на будущее. При устройстве на работу внимательно читай контракт, а также не поленись ознакомиться с положением об оплате труда в организации или колдоговором. Вообще конечно в нашей стране с тупым совдэповским трудовым законодательством, работяге простому чтобы разобраться в сдельных расценках нужно быть немного и юристом и экономистом. Можно за одну и ту же работу заплатить и рубль и два, и в обоих случаях будет правильно. Поэтому строители как туристы на одном месте долго не задерживаются.