|
офлайн
Neophyte Poster
Автор темы
|
||
17 |
7 лет на сайте
|
|
|
Имеет ли право работодатель следить за сотрудниками?
Cкажем просматривать профиль ВКонтаткте Facebook и прочие.
И найти фото которое не совсем ему понравиться, а потом что-то предъявить, и намекнуть на увольнение по собственному желанию?!
В контракте написано, что не должен и не имеет права вторгаться в личную жизнь!
На деле все по другому!
|
офлайн
Senior Member
|
||
4635 |
14 лет на сайте
|
|
|
АлександрЕ, с как пор соцсети стали личной жизнью и пространством закрытым для свободного доступа?
Меньше на работе надо по сайтам непонятным лазить да коллег, с которыми побухали на корпоративе и после этого якобы они лучшими друзьями стали в друзья добавлять просто нужно!
|
офлайн
Neophyte Poster
Автор темы
|
||
17 |
7 лет на сайте
|
|
|
|
Буду рад людям которые разбираются в данном вопросе.
|
офлайн
Senior Member
|
||
8881 |
14 лет на сайте
|
|
|
АлександрЕ:Имеет ли право работодатель ...
Cкажем просматривать профиль ВКонтаткте Facebook и прочие...
Имеет право. Вы сами придали статус публичной той информации, которую выложили в интернет.
|
офлайн
Neophyte Poster
|
||
12 |
6 лет на сайте
|
|
|
Обычно в крупных организациях ставят dlp систему (например, FalconGaze SecureTower), которая отслеживает ваши действия на компе- соц сети, переписка и прочее. И это как бы нормально считается. Просто с телефона заходи своего и никто подглядывать не будет))
