HR-ы и их черные списки.

Ребят, как вам существование черных списков сотрудников либо тех , кто ходит на собеседования?
За или против? А что если hr ведут себя хамовато или руководство чванливое обижает сотрудника и таким образом мстит . Нет, я понимаю , что и сотрудники гадкие есть и на них время тратить не хочется .Можно понять . Но может быть так , hrщики чувствуя, что в стране с поском работы проблемы начинают наглеть .
Мало ли у дамочки пмс и ведет себя нервно, а пришедшему на собеседование такое поведние не приятно и он говорит об этом , на что дамочка гневается и лупит имя в чс . А потом человек не может устроиться из-за этого . Причем не справедливо .

[censored by Grace-o]