Трудовая книжка и страховая карточка

после 1 января 2003 года все сведения по приему/увольнению/зарплате стекаются в фонд социальной защиты населения, потому независимо есть у вас трудовая или нет, если вы официально были устроены на работе, все это можно увидеть.

утерянная карточка подлежит восстановлению, и если не ошибаюсь это бесплатно, и хлопоты по восстановлению лежат на работодателе, так что не беспокойтесь, или сами подойдите в фонд своего района. восстановление ССС (свидетельства социального страхования) происходит в течении пяти дней с момента обращения застрахованного лица с соотв. просьбой.

2. Может ли работадатель узнать по страховой карточке о моих предыдущих местах работы и что именно?

где работали, когда приняли, когда уволены и ваша зарплата. И смотря какой работодатель, думаю не всем такую инфу дадут, но при желании, за "шоколадку" - запросто

Т.е. если я правильно вас понял, то если при трудоустройстве скажу что небыло у меня трудовой книжки а страховую карту "както так" зделали, смогут узнать что всё же трудовая у меня была?

страховая карта может быть и при отсутствии трудовой книжки, потому что многие работают без трудовой, но при этом "официально", как частный случай работа по договору подряда, когда наниматель платит все налоги, но, в тоже время не хочет брать работника по трудовой (нанимателю в этом случае проще уволить работника, много чего еще...).

а вот узнать была ли трудовая - точно не могу сказать.

если ориентироваться по данным которые стекаются в фонд, то там нет такой информации на какой именно должности работал человек (там можно узнать был ли связан человек с вредным производством, так взносы платятся другие; если женщина, когда находилась в отпуске по уходу), но там можно узнать где именно работал человек, и уже по этой информации связаться с прошлым вашим работодателем.

многое зависит куда вы собираетесь устраиваться. к примеру если МВД, то там точно просмотрят все ваше прошлое, а если обычным работником куда-нибудь - вряд ли будут копаться.

И еще, какая может быть информация в фонде: даже если вы были трудоустроены, но при этом не работали, к примеру целый год, то и это можно увидеть, так как за это время у вас будет проставлено нулевое зачисление соотв. взносов.

****это сообщение мое чуть не в тему, так как пока его набирал, уже появилось несколько сообщений выше **********

И еще, какая может быть информация в фонде: даже если вы были трудоустроены, но при этом не работали, к примеру целый год, то и это можно увидеть, так как за это время у вас будет проставлено нулевое зачисление соотв. взносов.

конечно, но это информация вроде является служебной в ФСЗН и наниматель не имеет к ней доступ

работала официально трудовая есть страховой карточки нету может ли быть такое?
сейчас устраиваюсь на работу просят страхов карту (

aureli:

Если есть страховое а трудовая утеряна, что ждет при выплате пенсии? Достаточно ли будет карточки?

Зависит от конкретного содержания трудовой и пенсионного законодательства на момент начисления вам пенсии. Если в утерянной трудовой содержатся сведения о трудовой деятельности до 2003-го года, то может быть смысл в восстановлении.

Подскажите пожалуйста. Устраиваясь на новую работу сказал что трудовой у меня нет так как нигде не работал по контракту а только по договору подряда поэтому у меня есть карточка соц. страхования. На самом деле трудовая есть но там статья за прогул. Работадатель сказал что проверит через ФСЗН отсутствие увольнений по статье. Может ли он послать запрос? Дадут ли ему эту информацию?

Подскажите. Это первое место работы. Один раз уже увольнялась и вернулась обратно. После первого ухода карты соц страхования не отдали, сказали что где-то потерялась вышлют по почте. По почте ничего не приходило 100%. Сейчас же опять таки делать ее не хотят. Постоянно отговорки. Говорят что она должна быть у меня. Как поступить и что делать в такой ситуации ?

Всем привет!) подскажите пожалуйста. если устраиваешься на новое место работы и заводишь там новую трудовую, т.к. старую потерял, тут два вопроса:
1) работодатель заведёт новую трудовую или восстановит старую?
2) будут ли отметки о причине увольнения, к примеру по состоянию здоровья или прогулы?

Проверяются ли записи в трудовой книжке,сделанная до 2003 года при оформлении пенсии , и если да, то каким образом? Где находится информация, если этого предприятия уже нет (коммерческий магазин) ?