Ответить
  • Sergb1k Senior MemberАвтор темы
    офлайн
    Sergb1k Senior Member Автор темы

    2180

    19 лет на сайте
    пользователь #72113

    Профиль
    Написать сообщение

    2180
    # 26 января 2010 19:42

    Что такое Напряженный график...

    пожалуйста дайте термин

    MTS +375 29 779 92 47
  • MaxZaitsev Senior Member
    офлайн
    MaxZaitsev Senior Member

    1328

    19 лет на сайте
    пользователь #86668

    Профиль
    Написать сообщение

    1328
    # 26 января 2010 20:15

    Сомневаюсь, что есть такой термин.

    Смысл понятен - вот и весь термин.

    up: Даже гугл заинтересовался онлайнером насчет напряженного графика... :)

  • user909 Senior Member
    офлайн
    user909 Senior Member

    2894

    16 лет на сайте
    пользователь #173714

    Профиль
    Написать сообщение

    2894
    # 26 января 2010 20:25

    Sergb1k, Вы лучше суть своей проблемы изложите.

    Смею предположить, что проблема в отношениях между работником и работодателем.

    Больше конкретики нужно...

    Спрос на ворушители соломы будет жэстачайшы. Гречка, доллар, евровидение - это звенья одной цепи.
  • Неизвестный кот Neophyte Poster
    офлайн
    Неизвестный кот Neophyte Poster

    0


    пользователь #38891

    Профиль

    0
    # 26 января 2010 20:27

    Sergb1k, назовите профессию.

  • Cameraman Senior Member
    офлайн
    Cameraman Senior Member

    34640

    21 год на сайте
    пользователь #24114

    Профиль
    Написать сообщение

    34640
    # 26 января 2010 20:39

    Это когда без выходных херачишь месяц. Жопа в мыле и дома не ночуешь временами. На выборах, например.

  • Sergb1k Senior MemberАвтор темы
    офлайн
    Sergb1k Senior Member Автор темы

    2180

    19 лет на сайте
    пользователь #72113

    Профиль
    Написать сообщение

    2180
    # 26 января 2010 21:52

    Причина простая...

    Работаю водителем, график работы с 8 до 16.30, раньше было развез все иди домой, сейчас начинают попрекать, чтобы сидели до 16.30, но почему то летом бывает и до 20.00 работаешь и никаких доплат... этим мы попрекаем начальство, а оно: у вас идет оплата за напр. график, так хотелось бы знать че за он то.

    MTS +375 29 779 92 47
  • Twelve Member
    офлайн
    Twelve Member

    220

    19 лет на сайте
    пользователь #66041

    Профиль
    Написать сообщение

    220
    # 26 января 2010 21:58

    Sergb1k, возможно, ненормированный рабочий день имеется в виду?

    Килька плавает в томате, Ей в томате хорошо...
  • Sergb1k Senior MemberАвтор темы
    офлайн
    Sergb1k Senior Member Автор темы

    2180

    19 лет на сайте
    пользователь #72113

    Профиль
    Написать сообщение

    2180
    # 26 января 2010 22:00

    Мы тоже говорили. Доказывают что совсем другое, так мужики сказали чтобы в инете нашел что такое напр. график, и есть ли термин.

    MTS +375 29 779 92 47
  • Cameraman Senior Member
    офлайн
    Cameraman Senior Member

    34640

    21 год на сайте
    пользователь #24114

    Профиль
    Написать сообщение

    34640
    # 26 января 2010 22:43

    Водителя любой обдурит. Как ребёнка.:(

  • BenderBR Onliner Auto Club
    офлайн
    BenderBR Onliner Auto Club

    57179

    19 лет на сайте
    пользователь #83660

    Профиль
    Написать сообщение

    57179
    # 26 января 2010 22:53
    Cameraman:

    Водителя любой обдурит. Как ребёнка.:(

    это точно :( [url=m.[censored].org/ru/news/2010/1/26/25757/]Для выполнения плана минским водителям приходится продавать билеты своим знакомым.

    Я негодяй, но Вас предупреждали
  • MALOI13 Senior Member
    офлайн
    MALOI13 Senior Member

    712

    19 лет на сайте
    пользователь #74767

    Профиль
    Написать сообщение

    712
    # 27 января 2010 01:42

    Bender B.R., очень достоверная информация)))))

  • spacewanderer Senior Member
    офлайн
    spacewanderer Senior Member

    3964

    23 года на сайте
    пользователь #7036

    Профиль
    Написать сообщение

    3964
    # 27 января 2010 05:27

    Bender B.R., что-то тут нечисто.

    Допустим даже, что у Минсктранса есть возможность персонально по каждому водителю определить, кто работает на рейсах с кондукторами, а кто без. Допустим, что план действительно есть и его спускают только тем, кто не работает с кондукторами.

    Тупо считаем: план продать талонов на 180 тысяч, размер премии за его выполнение 170 тысяч. Получается, что если водитель продал талонов больше чем на 10 тысяч, ему уже выгодно на оставшиеся деньги купить талоны у себя же, честно отрапортовать о выполненом плане и заграбастать свою премию. И при этом не е..ать мозги знакомым.

    Больше того. Правильный водитель просто сразу купит у себя количество талонов, соответствующее месячному плану, после чего просто распродавать уже купленные у себя же билеты, а уж если они кончатся - то те что осталось.

    Больше того. Купленные у себя и не проданные билеты можно толкать тем же знакомым, но со скидкой. Тоже какая-никакая, а минимизация убытков.

    Так что - или у водителей нет мозгов, или у хартии нет совести :)

    (подписи тоже не будет)
  • BenderBR Onliner Auto Club
    офлайн
    BenderBR Onliner Auto Club

    57179

    19 лет на сайте
    пользователь #83660

    Профиль
    Написать сообщение

    57179
    # 27 января 2010 07:06

    MALOI13, spacewanderer, господа Вы источник смотрите и не философствуйте :D

    Я негодяй, но Вас предупреждали
  • Sergb1k Senior MemberАвтор темы
    офлайн
    Sergb1k Senior Member Автор темы

    2180

    19 лет на сайте
    пользователь #72113

    Профиль
    Написать сообщение

    2180
    # 27 января 2010 09:48

    так есть такой термин или нет, и причем здесь автобусы.

    MTS +375 29 779 92 47
  • Matrik Senior Member
    офлайн
    Matrik Senior Member

    11393

    16 лет на сайте
    пользователь #202085

    Профиль
    Написать сообщение

    11393
    # 27 января 2010 09:50

    а вообще-то источник совсем левый.

    По моему мнению, если водила подписал контракт, колдоговор или ознакомился с положением о том, что если он продает в месяц билетов на 180 тыс, то получает премию 170, то чему они возмущаются?

    Премия носит стимулирующий характер и никто её не обязан выплачивать, если не выполнены определенные условия.

    Сам принимал участие в суде в качестве свидетеля, когда бывший подчиненный подал в суд на компанию, что ему не выплатили премию. И суд признал правоту компании.

  • Vedmed Senior Member
    офлайн
    Vedmed Senior Member

    1859

    18 лет на сайте
    пользователь #90900

    Профиль
    Написать сообщение

    1859
    # 27 января 2010 09:55

    этим мы попрекаем начальство, а оно: у вас идет оплата за напр. график, так хотелось бы знать че за он то.

    Sergb1k, возможно речь идет о надбавке к тарифному окладу за сложность и напряженность выполняемой работы. Посмотрите свой контракт с работодателем.

    Пацак пацака не обманывает. Это некрасиво, родной.
  • Matrik Senior Member
    офлайн
    Matrik Senior Member

    11393

    16 лет на сайте
    пользователь #202085

    Профиль
    Написать сообщение

    11393
    # 27 января 2010 09:59
    Sergb1k:

    так есть такой термин или нет, и причем здесь автобусы.

    в законодательстве такого понятия нет.

    такой термини применим к отдельным компаниям в связи с производственной необходимостью и чаще используется в обиходе. раньше называли "аврал".

    А к вашему вопросу скажу так: в вашей компании должен быть утвержден режим работы, или данный режим прописывается в контракте. Так что, будьте добры, выполнять то, под чем подписались.

    Если по каким-то причинам, приходится водителю работать до 22 и позже - всякие там командировки и прочее, то здесь должны быть просто договоренности с нанимателем каким образом он такие переработки компенсирует - даст неофициальный отгул, отпустит раньше с работы, или офицально - увеличит стандартный отпуск на пару дней, установит приказом доп надбавки к тарифному окладу и т.п.

    Если наниматель невменяемый, то нафиг у такого нанимателя работать?

  • AntonVict Senior Member
    офлайн
    AntonVict Senior Member

    40359

    18 лет на сайте
    пользователь #93534

    Профиль
    Написать сообщение

    40359
    # 27 января 2010 10:05
    Sergb1k:

    так есть такой термин или нет, и причем здесь автобусы.

    Есть понятия и "напряженный график" и "напряженность труда".

    Посмотрите свой трудовой договор - если в нем прописана надбавка за напряженный график (труд), то всё в порядке. Если нет - значит Вас дурят.

  • Matrik Senior Member
    офлайн
    Matrik Senior Member

    11393

    16 лет на сайте
    пользователь #202085

    Профиль
    Написать сообщение

    11393
    # 27 января 2010 10:09
    AntonVict:

    Sergb1k:

    так есть такой термин или нет, и причем здесь автобусы.

    Есть понятия и "напряженный график" и "напряженность труда".

    Посмотрите свой трудовой договор - если в нем прописана надбавка за напряженный график (труд), то всё в порядке. Если нет - значит Вас дурят.

    обычно такая надбавка называется "за сложность и напряженность" и прописывают её не в контракте, а устанавливают отдельными приказами.

    Правда, если наниматель прописал её в контракте, то он лох.

  • Sergb1k Senior MemberАвтор темы
    офлайн
    Sergb1k Senior Member Автор темы

    2180

    19 лет на сайте
    пользователь #72113

    Профиль
    Написать сообщение

    2180
    # 27 января 2010 10:15

    ситуация такая: устно начальство разрешала уходить домой(сделал дело, гуляй смело.), а сейчас зима работу заканчиваем раньше и в один прекрасный день я ушел в 15.00 и сейчас лишают на сто процентов...

    MTS +375 29 779 92 47