Потеря трудовой книжки. Как делать новую?

vangelis, на место последней работы

del

del

NafNaf,

необходима справка с последнего места работы.

кому и зачем она необходима?

оформить новую должны по новому месту работы.

стоит конечно обойти все места работы и восстановить записи, особенно те что до 2003 года, но в принципе достаточно сохранять контракты с этих мест.

Перво на перво определится нужны ли старые записи - может место престижное было /специальность дефицитная , что поможет в будущем трудоустройстве

Раньше по трудовой определяли стаж и непрерывный стаж - сейчас в большинстве организаций на это не смотрят

те что до 2003 года можно и не восстанавливать если еще работать 5-10 лет - это людям предпенсионного возраста интерес

Диплом - принесешь копию - в трудовой поставят отметку об обучении

Читаем Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 9 марта 1998 г. N 30

51. В случае утраты трудовой книжки (вкладыша к ней) работник вправе обратиться к нанимателю по последнему месту работы в течение трех месяцев со дня его увольнения с письменным заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки. Не позднее 15 дней со дня обращения наниматель выдает работнику другую трудовую книжку (вкладыш к ней) образца республиканской трудовой книжки 1995 года с надписью "Дубликат" в правом верхнем углу первой страницы. При утрате трудовой книжки по истечении указанного срока нанимателем выдается справка о периоде работы у него работника, которая является основанием для заведения по новому месту работы работника другой трудовой книжки (вкладыша к ней), но с надписью "Дубликат".

При прекращении деятельности нанимателя уволенный работник обращается по вопросу выдачи справки о времени работы у данного нанимателя, размере заработной платы, а также других документов по месту хранения сданных в установленном порядке документов строгой отчетности (собственник ликвидируемого нанимателя, местный исполнительный и распорядительный орган, архив и др.).

При утрате трудовой книжки (вкладыша к ней) по вине нанимателя он обязан самостоятельно принять меры для получения соответствующих документов, подтверждающих стаж работы работника, предшествующий поступлению к данному нанимателю.

те что до 2003 года можно и не восстанавливать если еще работать 5-10 лет

все равно не помешают

А разве посредством карточек соцстраха не ведется учет где ты работал и сколько зарабатывал?

сколько зарабатывал - да, но это только после 2003 года.

а где работал - работодатель к этой информации доступа не имеет, а бывает нужно ему это показать.

pashil:

Теоретиеский вопро - что будет, когда трудовая переполнится? Страниц "сведения о работе" 17, при последнем трудоустройстве было исписано 9, учитывая работу здесь + 1 перевод, уже минимум 10. Дадут вкладыш?

Да. Читаем туже инструкцию

42. В тех случаях, когда в трудовой книжке работника заполнены все страницы соответствующих разделов или одного из них, она дополняется вкладышем. Вкладыш вшивается в трудовую книжку, заполняется и ведется нанимателем в том же порядке, что и трудовая книжка.

Вкладыш вшивается в трудовую книжку между последним листом и правой обложкой книжки.

Ребята, у меня такой вопрос: я окончил университет, меня распределили можно сказать грузчиком, проработал год всячески хотел уволится, не увольняли, я просто не пошол на работу через неделе зашол за книжкой, там статья за прогулы. Срок отработки подошол к концу, книжку потерял, хочю востановить книжку, без статьи естественно. Возмо и как, спасибо.

del