Ответить
  • 18923 Onliner TeamАвтор темы
    офлайн
    18923 Onliner Team Автор темы

    1288

    17 лет на сайте
    пользователь #18923

    Профиль
    Написать сообщение

    1288
    # 8 января 2009 10:06

    ======================!!!====================

    1. Требования к вопросам

    1.1. Факты - постарайтесь предельно точно, подробно и сжато описать ситуацию. Старайтесь не путать термины, повестка не есть постановление, постановление не решение, а решение не приказ. От этого много зависит и ответ в случае если вы что-то спутаете может быть противоположным.
    1.2. Законодательство - укажите консультировали ли вас, что вам ответили в государственных органах или на работе и ссылались ли при этом на какие-либо нормативные акты.
    При этом не стоит оперировать фразами: «а вот мне сказали по-другому», если вам где-то сказали по-другому, обращайтесь к тому кто так сказал и за дальнейшей консультацией.
    1.3. Не стоит писать вопросы участникам ветки в личные сообщения, если вам этого не предложили ибо:
    А) чем больше участников ветки прочтут ваш вопрос, тем быстрее вы получите ответ (а ведь именно это вам и надо).
    Б) многие участники на вопросы в личку не отвечают принципиально, будет очень хорошо, если они вам об этом скажут, но в большинстве случаев вас просто проигнорируют.
    1.4. Не надо быть самоуверенным и думать, что ваша ситуация уникальна. Перед тем как задать вопрос воспользуйтесь поиском по теме, на большинство вопросов отвечали и не однократно. Вопросы по «нотариальной расписке», «продажи земельного участка полученного на льготных условиях для строительства жилого дома» и им подобные (ответы на которые давались 100500 раз) будут картоваться.
    1.5. Не стоит писать сообщения «нужен толковый юрист/нотариус/адвокат. Контакты в личку», это не барахолка, такие сообщения будут картоваться
    1.6. ВНИМАНИЕ! Если вы задаете вопрос касающийся предпринимательской деятельности, то вам, скорее всего, не ответят. Это связано с глубоким внутренним миром юристов, который не позволяет отвечать бесплатно на вопросы связанные с извлечением какой-либо прибыли.
    1.7. Повтор вопросов если между ними прошло менее двух недель будет картоваться (вы обращаетесь с просьбой, и выколачивать ответ несколько невежливо, надо быстро – вперед на платную консультацию).
    1.8. На форуме есть несколько профильных веток касающихся правил дорожного движения/взаимодействия с ГАИ, распределения, отпечатков пальцев, если ваш вопрос связан с этой тематикой, лучше задать вопрос там.
    1.9. Если вы получили ответ на заданный вами вопрос постарайтесь написать чем ваше дело закончилось, или хотя бы спасибо человеку вам ответившему, помните тут отвечают бесплатно и ваш пост это единственная благодарность людям, которые потратили на вас свое дорогое время чисто из-за альтруистических соображений.

    2. Требования к ответам
    2.1. Ответ на вопрос должен по возможности содержать чёткое ДА/НЕТ на поставленный вопрос и/или ЧЁТКИЕ УКАЗАНИЯ как следует поступить.
    2.2. Ссылку на нормативные акты - цитата ТОЛЬКО необходимого пункта, части, абзаца или статьи с обязательным комментарием.
    2.3. Приветствуются примеры из личного опыта в аналогичных ситуациях; автор вопроса должен отдавать себе отчет, что это не более чем информация для размышления.
    3. Ссылки
    3.1. ПОИСК нормативных документов в интернете http://pravo.by/main.aspx?guid=1721&p0=
    3.2. ПОМОЩЬ по поиску http://pravo.by/main.aspx?guid=4111
    4. Пользователи оставляют за собой право не отвечать на вопросы, касающиеся коммерческой деятельности.
    5. ПРАВИЛА
    (спасибо за помощь в составлении Lawyer_belarus )
    5.1. Авторы вопроса и лица, дающие ответ (в том числе, но не только авторы данной ветки) полностью отдают себе отчет в том, что этот ответ не являются истиной в последней инстанции.
    5.2. Советы, рекомендации и ответы по возможности должны сопровождаться ссылкой на норму права. В ссылке указываются ТОЧНЫЕ наименование нормативного акта, его дата и номер.
    5.3. Ссылка на конкретные дела и решения могут быть приняты во внимание только если они официально опубликованы.
    5.4. Сообщения, нарушающие указанные правила, могут удаляться модераторами, с выставлением соответствующих карточек.

    Помощь оффлайн (платно):
    Юридические консультации в Минске (расположение)
    Реестры адвокатов, юрконсультаций и адвокатских бюро (с номерами телефонов и адресами) можно найти на сайте Минюста.

    P.S. Рекомендую прислушаться к мнению этих людей (список составлен в алфавитном порядке):
    abc1963
    halfmax
    lawyer_belarus
    minskpravo
    Pjatrus
    Plastik
    Sebastian
    viz-Lawyer
    zadum
    zinaida
    Бендюжник
    Писатель

    (с) baldessarini , Писатель
    ==========================================

  • fantigo Junior Member
    офлайн
    fantigo Junior Member

    59

    9 лет на сайте
    пользователь #643528

    Профиль
    Написать сообщение

    59
    # 25 августа 2021 22:17

    Leo.mogilev, а вы говорите не важно, какой доход по договору подряда. Правильно ли я понял, что если работаешь по договору подряда, важен сам факт выполнения работ по договору, а не сумма оплаты?

    Т.е. если ты 7 месяцев в году зарабатываешь по 10 рублей в месяц по договору подряда, ты не являешься тунеядцем?

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    15323

    5 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    15323
    # 25 августа 2021 23:02
    fantigo:

    Правильно ли я понял, что если работаешь по договору подряда, важен сам факт выполнения работ по договору, а не сумма оплаты?

    да

  • KonovalovaT.F. Senior Member
    офлайн
    KonovalovaT.F. Senior Member

    695

    4 года на сайте
    пользователь #2104124

    Профиль
    Написать сообщение

    695
    # 26 августа 2021 08:32

    Расторгла контракт по истечению срока действия, с согласие сторон, сколько я могу безболезненно "погулять"... - день, неделя, месяц (?) - до обретения нового места работы..? (до пенсии 3 года....)

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    15323

    5 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    15323
    # 26 августа 2021 08:45
    KonovalovaT.F.:

    Расторгла контракт по истечению срока действия, с согласие сторон, сколько я могу безболезненно "погулять"... - день, неделя, месяц (?) - до обретения нового места работы..? (до пенсии 3 года....)

    6 мес

  • 7markiza Member
    офлайн
    7markiza Member

    181

    12 лет на сайте
    пользователь #190156

    Профиль
    Написать сообщение

    181
    # 26 августа 2021 20:36 Редактировалось 7markiza, 1 раз.

    Подскажите, пожалуйста, по льготам на жилье, куда копать и есть ли смысл

    Молодая семья стояла на учете нуждающихся в составе 2 род+ 1 несоверш. реб.
    Зп мамы 550 руб, папа безработный.
    Нас. пункт до 20 тыс. чел.

    Получается, по Указу 13 имели право на льготный кредит ББ или на одноразовую субсидию на строительство и приобретение жилья.
    Но в списки исполкома не попали, т.к. очередь.
    Купили в ноябре 2019 2-ух комн. квартиру 48 кв. в обычный кредит ББ. В июне 2020 родился 2ой реб. Мама в декрете, папа безработный.
    Что целесообразно сейчас предпринимать, чтобы получить какую-то льготу для погашения имеющегося кредита?

    Может что-то есть по поводу рождения 2-ого ребенка?
    Спасибо

  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8773

    11 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8773
    # 26 августа 2021 21:06 Редактировалось zinaida, 1 раз.
    7markiza:

    ...Мама в декрете, папа безработный...
    Что целесообразно сейчас предпринимать, ...
    Спасибо

    Муж устраивается на работу или легализует доходы. И тогда, если стояли в очереди нуждающихся в улучшении жилищных условий, может применяться налоговый вычет.
    http://samsebeyurist.by/spravochnaya-informatsiya/razmery-pensij/ ... a-na-zhile

    Всякую революцию осуществляют фанатики, а пользуются ее плодами отпетые негодяи.
  • fantigo Junior Member
    офлайн
    fantigo Junior Member

    59

    9 лет на сайте
    пользователь #643528

    Профиль
    Написать сообщение

    59
    # 27 августа 2021 12:08

    Добрый день!

    Есть ли в РБ уголовная или административная ответственность работника за получение зарплаты от работатодателя неофициально ("в конверте", без уплаты с нее налогов и взносов)?

    При обнаружении такого факта контролирующими органами, кто в итоге уплачивает невыплаченные налоги и взносы, работник или наниматель?

  • MadCon Member
    офлайн
    MadCon Member

    229

    10 лет на сайте
    пользователь #460025

    Профиль
    Написать сообщение

    229
    # 27 августа 2021 12:13
    Leo.mogilev:

    KonovalovaT.F.:

    Расторгла контракт по истечению срока действия, с согласие сторон, сколько я могу безболезненно "погулять"... - день, неделя, месяц (?) - до обретения нового места работы..? (до пенсии 3 года....)

    6 мес

    а шо потом, после 6 мес?

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    15323

    5 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    15323
    # 27 августа 2021 12:24 Редактировалось Leo.mogilev, 1 раз.
    MadCon:

    Leo.mogilev:

    KonovalovaT.F.:

    Расторгла контракт по истечению срока действия, с согласие сторон, сколько я могу безболезненно "погулять"... - день, неделя, месяц (?) - до обретения нового места работы..? (до пенсии 3 года....)

    6 мес

    а шо потом, после 6 мес?

    Шота, а точнее тунеядство

    Добавлено спустя 14 минут 23 секунды

    fantigo:

    Добрый день!

    Есть ли в РБ уголовная или административная ответственность работника за получение зарплаты от работатодателя неофициально ("в конверте", без уплаты с нее налогов и взносов)?

    При обнаружении такого факта контролирующими органами, кто в итоге уплачивает невыплаченные налоги и взносы, работник или наниматель?

    для работника нет уг.и адм отв-сти,но и нет начисленной в необходимом размере пенсии,пособий,итд итп

  • М555М Senior Member
    офлайн
    М555М Senior Member

    3865

    7 лет на сайте
    пользователь #985820

    Профиль
    Написать сообщение

    3865
    # 30 августа 2021 00:00

    На пятом этаже /5 этажного дома после дождей в комнате потолок, подшитый гипсокартоном, вздулся и провис, вода протекла на пол. На данный момент потолок просох но все дефекты остались. Возможно ли решить вопрос ремонта или компенсации?

  • дeд_барадед Senior Member
    офлайн
    дeд_барадед Senior Member

    726

    2 года на сайте
    пользователь #2660718

    Профиль
    Написать сообщение

    726
    # 30 августа 2021 00:22
    М555М:

    На пятом этаже /5 этажного дома после дождей в комнате потолок, подшитый гипсокартоном, вздулся и провис, вода протекла на пол. На данный момент потолок просох но все дефекты остались. Возможно ли решить вопрос ремонта или компенсации?

    только купили хату?

    :super:
  • Helen18061977 Member
    офлайн
    Helen18061977 Member

    191

    8 лет на сайте
    пользователь #708853

    Профиль
    Написать сообщение

    191
    # 30 августа 2021 08:28

    Подскажите, пожалуйста, в каком размере должны уплачиваться алименты на 2 детей, если в решении суда о разводе 2014 года указана граница 70% БПМ, а по новому законодательству в 2021 году на 2 детей 100%?
    PS. Про 33 процента я в курсе, но бывший оформил ип с минимальными, конечно, доходами, поэтому хочу хоть БПМ получить.
    СПАСИБО

  • OLEG-2015 Senior Member
    офлайн
    OLEG-2015 Senior Member

    600

    5 лет на сайте
    пользователь #1821168

    Профиль
    Написать сообщение

    600
    # 30 августа 2021 10:03 Редактировалось OLEG-2015, 1 раз.
    М555М:

    На пятом этаже /5 этажного дома после дождей в комнате потолок, подшитый гипсокартоном, вздулся и провис, вода протекла на пол. На данный момент потолок просох но все дефекты остались. Возможно ли решить вопрос ремонта или компенсации?

    Обращаетесь в обслуживающую организацию. Она составляет акт осмотра/залития, где указывает что пострадало, причину и виновника. Потом в течение 20 дней еще и дефектный акт. Затем смета на ремонт и взыскание убытков с виновной стороны. Скорее всего - это сама обслуживающая организация.
    Р.S/ Обращаться можно не позднее 30 дней с момента залития.

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    15323

    5 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    15323
    # 30 августа 2021 10:04
    Helen18061977:

    а по новому законодательству в 2021 году на 2 детей 100%?

    да

  • 1729559 Neophyte Poster
    офлайн
    1729559 Neophyte Poster

    10

    6 лет на сайте
    пользователь #1729559

    Профиль
    Написать сообщение

    10
    # 30 августа 2021 17:10 Редактировалось 1729559, 1 раз.

    Доброе. Подскажите пожалуйста, брат вынес с предприятия компьютерной техники на 15,000 бел. Начальство в курсе, вину признал. Пока возместил на 5000. На остальное на данный момент денег нет. Не привлекался. С прошлых мест имеет положительную характеристику. Что может грозить в данном случае? Благодарю за ответ

  • М555М Senior Member
    офлайн
    М555М Senior Member

    3865

    7 лет на сайте
    пользователь #985820

    Профиль
    Написать сообщение

    3865
    # 30 августа 2021 19:21 Редактировалось М555М, 2 раз(а).
    OLEG-2015:

    М555М:

    На пятом этаже /5 этажного дома после дождей в комнате потолок, подшитый гипсокартоном, вздулся и провис, вода протекла на пол. На данный момент потолок просох но все дефекты остались. Возможно ли решить вопрос ремонта или компенсации?

    Обращаетесь в обслуживающую организацию. Она составляет акт осмотра/залития, где указывает что пострадало, причину и виновника. Потом в течение 20 дней еще и дефектный акт. Затем смета на ремонт и взыскание убытков с виновной стороны. Скорее всего - это сама обслуживающая организация.
    Р.S/ Обращаться можно не позднее 30 дней с момента залития.

    если больше времени прошло , мы там не живем?

    МОЖЕТ КТО ПОМОЧЬ /!?

  • julka21 Senior Member
    офлайн
    julka21 Senior Member

    1322

    9 лет на сайте
    пользователь #485905

    Профиль
    Написать сообщение

    1322
    # 30 августа 2021 19:33

    Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какими НПА регламентируются правила ведения складского хозяйства? Обязан ли заведующий складом принимать на склад остатки, не пригодившиеся в производстве, обреченные лежать на складе мертвым грузом?

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    15323

    5 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    15323
    # 30 августа 2021 19:33 Редактировалось Leo.mogilev, 1 раз.
    1729559:

    Доброе. Подскажите пожалуйста, брат вынес с предприятия компьютерной техники на 15,000 бел. Начальство в курсе, вину признал. Пока возместил на 5000. На остальное на данный момент денег нет. Не привлекался. С прошлых мест имеет положительную характеристику. Что может грозить в данном случае? Благодарю за ответ

    ч1 ст205 ук,материальная и дисциплинарная отв-сть

    Добавлено спустя 30 минут 4 секунды


    julka21:

    Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какими НПА регламентируются правила ведения складского хозяйства? Обязан ли заведующий складом принимать на склад остатки, не пригодившиеся в производстве, обреченные лежать на складе мертвым грузом?

    характеристика работ по ЕТКС———

    Характеристика работ. Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей. Проверка принимаемых товаров на соответствие сопроводительным документам. Своевременная подготовка складских помещений к приему товаров. Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную, при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам. Складирование товаров. Организация хранения материалов и продукции в соответствии с их свойствами, установленными стандартами и техническими условиями. Выписка и получение материально-товарных ценностей со склада с оформлением соответствующей документации. Оформление и выдача личных карточек на спецодежду. Комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей. При отгрузке продукции со склада – выписка товарно-транспортных накладных. При работе на товарных складах: участие в предпродажной подготовке и подсортировке товаров, отбор партий товаров на основании отборочных листов, укладка их в инвентарную тару с повторной проверкой на основании счет-фактуры, зачехление контейнеров, пломбирование инвентарной тары. Участие в комиссиях по определению соответствия сырья, полуфабрикатов и других материалов установленным требованиям. Составление дефектных ведомостей на неисправные товары, актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов. Содержание в исправном состоянии ключей от вверенных помещений, складских механизмов и инвентаря. Участие в сверке движения материальных ценностей с данными бухгалтерии, в проведении инвентаризаций. Ведение отчетной документации, ввод информации в ПЭВМ

    ну и как-то коррелировать с

    ИНСТРУКЦИЕЙ
    ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ ЗАПАСОВ
    (в ред. постановления Минфина от 27.04.2011 N 25)

    Добавлено спустя 48 секунд

    https://www.minfin.gov.by/upload/accounting/acts/postmf_121110_133.pdf

    Добавлено спустя 1 минута 18 секунд

    о каких-то конкретных правилах ведения складского хозяйства не слышал

  • 2688665 Neophyte Poster
    офлайн
    2688665 Neophyte Poster

    4

    2 года на сайте
    пользователь #2688665

    Профиль
    Написать сообщение

    4
    # 31 августа 2021 18:19

    Здравствуйте, помогите разобраться. Работаю по графику 2/2, сменщица уходит в отпуск и замены давать никто не хочет. Закрыть точку на день начальство отказалось , сказали поставят прогулы. Работать 15 дней без выходных? Какая допускается переработка? В ТК указаны допустимые часы переработки за год. Как разобраться? Помогите пожалуйста

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    15323

    5 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    15323
    # 31 августа 2021 19:46 Редактировалось Leo.mogilev, 2 раз(а).
    2688665:

    Здравствуйте, помогите разобраться. Работаю по графику 2/2, сменщица уходит в отпуск и замены давать никто не хочет. Закрыть точку на день начальство отказалось , сказали поставят прогулы. Работать 15 дней без выходных? Какая допускается переработка? В ТК указаны допустимые часы переработки за год. Как разобраться? Помогите пожалуйста

    ст112 тк РБ

    Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

    может устанавливаться нанимателем суммированный учёт рабочего времени,например,в месяц—тогда м.б. превышение 40 ч/нед

    ст122 тк РБ

    Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника 10 часов в рабочую неделю и 180 часов в год, а продолжительность ежедневной работы с учетом сверхурочных работ не должна превышать 12 часов.