Ответить
  • 18923 Onliner TeamАвтор темы
    офлайн
    18923 Onliner Team Автор темы

    1288

    19 лет на сайте
    пользователь #18923

    Профиль
    Написать сообщение

    1288
    # 8 января 2009 10:06

    ======================!!!====================

    1. Требования к вопросам

    1.1. Факты - постарайтесь предельно точно, подробно и сжато описать ситуацию. Старайтесь не путать термины, повестка не есть постановление, постановление не решение, а решение не приказ. От этого много зависит и ответ в случае если вы что-то спутаете может быть противоположным.
    1.2. Законодательство - укажите консультировали ли вас, что вам ответили в государственных органах или на работе и ссылались ли при этом на какие-либо нормативные акты.
    При этом не стоит оперировать фразами: «а вот мне сказали по-другому», если вам где-то сказали по-другому, обращайтесь к тому кто так сказал и за дальнейшей консультацией.
    1.3. Не стоит писать вопросы участникам ветки в личные сообщения, если вам этого не предложили ибо:
    А) чем больше участников ветки прочтут ваш вопрос, тем быстрее вы получите ответ (а ведь именно это вам и надо).
    Б) многие участники на вопросы в личку не отвечают принципиально, будет очень хорошо, если они вам об этом скажут, но в большинстве случаев вас просто проигнорируют.
    1.4. Не надо быть самоуверенным и думать, что ваша ситуация уникальна. Перед тем как задать вопрос воспользуйтесь поиском по теме, на большинство вопросов отвечали и не однократно. Вопросы по «нотариальной расписке», «продажи земельного участка полученного на льготных условиях для строительства жилого дома» и им подобные (ответы на которые давались 100500 раз) будут картоваться.
    1.5. Не стоит писать сообщения «нужен толковый юрист/нотариус/адвокат. Контакты в личку», это не барахолка, такие сообщения будут картоваться
    1.6. ВНИМАНИЕ! Если вы задаете вопрос касающийся предпринимательской деятельности, то вам, скорее всего, не ответят. Это связано с глубоким внутренним миром юристов, который не позволяет отвечать бесплатно на вопросы связанные с извлечением какой-либо прибыли.
    1.7. Повтор вопросов если между ними прошло менее двух недель будет картоваться (вы обращаетесь с просьбой, и выколачивать ответ несколько невежливо, надо быстро – вперед на платную консультацию).
    1.8. На форуме есть несколько профильных веток касающихся правил дорожного движения/взаимодействия с ГАИ, распределения, отпечатков пальцев, если ваш вопрос связан с этой тематикой, лучше задать вопрос там.
    1.9. Если вы получили ответ на заданный вами вопрос постарайтесь написать чем ваше дело закончилось, или хотя бы спасибо человеку вам ответившему, помните тут отвечают бесплатно и ваш пост это единственная благодарность людям, которые потратили на вас свое дорогое время чисто из-за альтруистических соображений.

    2. Требования к ответам
    2.1. Ответ на вопрос должен по возможности содержать чёткое ДА/НЕТ на поставленный вопрос и/или ЧЁТКИЕ УКАЗАНИЯ как следует поступить.
    2.2. Ссылку на нормативные акты - цитата ТОЛЬКО необходимого пункта, части, абзаца или статьи с обязательным комментарием.
    2.3. Приветствуются примеры из личного опыта в аналогичных ситуациях; автор вопроса должен отдавать себе отчет, что это не более чем информация для размышления.
    3. Ссылки
    3.1. ПОИСК нормативных документов в интернете http://pravo.by/main.aspx?guid=1721&p0=
    3.2. ПОМОЩЬ по поиску http://pravo.by/main.aspx?guid=4111
    4. Пользователи оставляют за собой право не отвечать на вопросы, касающиеся коммерческой деятельности.
    5. ПРАВИЛА
    (спасибо за помощь в составлении Lawyer_belarus )
    5.1. Авторы вопроса и лица, дающие ответ (в том числе, но не только авторы данной ветки) полностью отдают себе отчет в том, что этот ответ не являются истиной в последней инстанции.
    5.2. Советы, рекомендации и ответы по возможности должны сопровождаться ссылкой на норму права. В ссылке указываются ТОЧНЫЕ наименование нормативного акта, его дата и номер.
    5.3. Ссылка на конкретные дела и решения могут быть приняты во внимание только если они официально опубликованы.
    5.4. Сообщения, нарушающие указанные правила, могут удаляться модераторами, с выставлением соответствующих карточек.

    Помощь оффлайн (платно):
    Сведения о юридических консультациях в Беларуси (с сайта Минюста)
    Сведения об адвокатах (с сайта Минюста)

    P.S. Рекомендую прислушаться к мнению этих людей (список составлен в алфавитном порядке):
    abc1963
    halfmax
    lawyer_belarus
    Leo.mogilev
    minskpravo
    Pjatrus
    Plastik
    Sebastian
    viz-Lawyer
    zadum
    zinaida
    Бендюжник
    Писатель

    (с) baldessarini , Писатель
    ==========================================

  • эюя Member
    офлайн
    эюя Member

    110

    10 лет на сайте
    пользователь #849106

    Профиль
    Написать сообщение

    110
    # 18 июня 2018 21:54

    zinaida,а если условия меняются(например снижение з/п)?

  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8880

    13 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8880
    # 18 июня 2018 23:07

    эюя, смотря по каким причинам з/п снижается. Если изменяются существенные условия труд.договора (контракта), см. ТК РБ http://etalonline.by/?type=text&regnum=HK9900296#scrollInto#&Article=32

    Статья 32. Изменение существенных условий труда
    В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в порядке, предусмотренном настоящей статьей, изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в трудовом договоре.
    Изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, а также других условий, устанавливаемых в соответствии с настоящим Кодексом.
    Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц.
    При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 части второй статьи 35 настоящего Кодекса.
    Статья 35. Основания прекращения трудового договора
    5) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с нанимателем; отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда, а также отказ от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества и (или) реорганизацией (слиянием, присоединением, разделением, выделением, преобразованием) организации;
    Статья 48. Выходное пособие
    Выходное пособие выплачивается в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными актами законодательства, коллективным договором, соглашением.
    При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пункте 5 части второй статьи 35, пунктах 2 и 3 статьи 42, пунктах 1 и 2 статьи 44 настоящего Кодекса, работникам выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка.

  • PlutOn Senior Member
    офлайн
    PlutOn Senior Member

    15489

    21 год на сайте
    пользователь #6776

    Профиль
    Написать сообщение

    15489
    # 19 июня 2018 10:14
    PlutOn:

    Может, кто-нить поделится актуальным уставом ЖСПК?.. :shuffle:

    Плз?.. :weep:

    Прыг-скок, прыг-скок с пятки на носок
  • abc1963 Senior Member
    офлайн
    abc1963 Senior Member

    14386

    13 лет на сайте
    пользователь #268079

    Профиль
    Написать сообщение

    14386
    # 19 июня 2018 10:22
    Это Victory, а не то что вы подумали.
  • PlutOn Senior Member
    офлайн
    PlutOn Senior Member

    15489

    21 год на сайте
    пользователь #6776

    Профиль
    Написать сообщение

    15489
    # 19 июня 2018 11:31

    abc1963, :love:

    Прыг-скок, прыг-скок с пятки на носок
  • Танечка-24.01.91. Neophyte Poster
    офлайн
    Танечка-24.01.91. Neophyte Poster

    9

    6 лет на сайте
    пользователь #2261076

    Профиль
    Написать сообщение

    9
    # 19 июня 2018 11:37

    Здравствуйте, дорогие юристы, прошу о помощи, меня берут на работу, да необходимо срочно уволиться. Заместитель по воспитательной работе говорит, что с 4 по 13 июля некому будет работать. Служба СППС - имеются два социальных педагога, я психолог. Должна заменять социального работника. Инспектор по кадрам говорит, что меня могут отпустить, тк мне заплатили только часть отпуска. Весь год работала, ночь дежурила на выпускном и т.д.

    Добавлено спустя 11 минут 41 секунда

    Здравствуйте, прошу о помощи. Работаю в школе по контракту, контракт заканчивается 31 августа. Нашла новую работу, необходимо срочно уволиться. Я нахожусь в отпуске, заплатили часть отпуска.Инспектор по кадрам сказала, что могут отпустить. Заместитель по воспитательной работе, что нет. Т.к. некому будет работать вместо социального работника. С 4 по 13. Потом выходит социальный педагог. Их у нас два - 1,5 ставки. За свой счет не подписывает. Как мне уволиться? Я педагог-психолог.

  • железнодорожник Senior Member
    офлайн
    железнодорожник Senior Member

    2623

    14 лет на сайте
    пользователь #238417

    Профиль
    Написать сообщение

    2623
    # 19 июня 2018 12:23 Редактировалось железнодорожник, 2 раз(а).

    Частный сектор, 12 домов,

    Не Славянин у Славянина лишь в гостях гостя обогрей раздели с ним кров пищу,Но не права на землю и гражданина Честь
  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8880

    13 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8880
    # 19 июня 2018 13:26

    Танечка-24.01.91., вариант один: написать заявление и идти договариваться с руководителем о досрочном расторжении контракта по соглашению сторон.

  • makarovaA Junior Member
    офлайн
    makarovaA Junior Member

    74

    6 лет на сайте
    пользователь #2292006

    Профиль
    Написать сообщение

    74
    # 19 июня 2018 14:24 Редактировалось makarovaA, 1 раз.

    del

  • ludok83 Member
    офлайн
    ludok83 Member

    317

    12 лет на сайте
    пользователь #410708

    Профиль
    Написать сообщение

    317
    # 19 июня 2018 16:08 Редактировалось ludok83, 1 раз.

    Добрый день.
    Повезу с собой на отдых в Украину чужого для меня ребенка. Как правильно должны родители написать у нотариуса согласие на выезд за границу? Нужно ли в нем указывать мои данные или можно дать согласие обезличенно?

  • aleksjam Member
    офлайн
    aleksjam Member

    315

    13 лет на сайте
    пользователь #354484

    Профиль
    Написать сообщение

    315
    # 19 июня 2018 17:09

    Здравствуйте! Проживаю на съемной квартире снимаю комнату хозяин квартиры мой друг. Всего проживает там 4 человека нас 3 и хозяин платим за съем договора нет, в период отствия хозяина на квартире была гулянка,я периодически присутствовал там, приходя и уходя с работы- было как проходной двор! По приезду хозяина он обнаруживает что украли деньги около 2000 $ в те дни в квартире присутствовало около 7 человек все говорят никто не брал! Чем это грозит если я просто живу там с компанией не выпивал просто проживаю там

  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8880

    13 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8880
    # 19 июня 2018 22:58
    ludok83:

    Добрый день.
    Повезу с собой на отдых в Украину чужого для меня ребенка. Как правильно должны родители написать у нотариуса согласие на выезд за границу? Нужно ли в нем указывать мои данные или можно дать согласие обезличенно?

    Как можно разрешить вывезти своего ребенка кому угодно- "обезличено"
    Обратитесь к нотариусу, он знает что писать

    Добавлено спустя 19 минут 41 секунда

    aleksjam:

    ...украли деньги около 2000 $ в те дни в квартире присутствовало около 7 человек все говорят никто не брал! Чем это грозит если я просто живу там с компанией не выпивал просто проживаю там

    Не важно "живу", "не выпивал" (а хоть и пил), за это ничего не грозит, важно кто крал. Если хозяин подал заявление в милицию, будете рассказывать что делали/не делали, что видели\не видели.

  • ludok83 Member
    офлайн
    ludok83 Member

    317

    12 лет на сайте
    пользователь #410708

    Профиль
    Написать сообщение

    317
    # 19 июня 2018 23:42
    zinaida:

    Как можно разрешить вывезти своего ребенка кому угодно- "обезличено"
    Обратитесь к нотариусу, он знает что писать

    знаю, что многие родители делают детям согласие на выезд с разрешением выезда в сопровождении третьих лиц
    и тогда не нужно на каждую поездку делать отдельное согласие

  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8880

    13 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8880
    # 20 июня 2018 00:00 Редактировалось zinaida, 1 раз.

    ludok83, на счет "многие" не соглашусь, но верно, есть такая практика, в частности, когда едет организованная группа детей с педагогами/тренерами и т.п.

  • forcemajor АлкоКрым
    офлайн
    forcemajor АлкоКрым

    10051

    17 лет на сайте
    пользователь #81237

    Профиль
    Написать сообщение

    10051
    # 20 июня 2018 00:39
    abc1963:

    даже у полосатиков есть регистрация по месту жительства дома

    Вас поняло от силы 0.5% присутствующих :trollface:

    Если у вас и третий блин комом - хрен с ним, пеките комочки
  • abc1963 Senior Member
    офлайн
    abc1963 Senior Member

    14386

    13 лет на сайте
    пользователь #268079

    Профиль
    Написать сообщение

    14386
    # 20 июня 2018 01:04
    forcemajor:

    abc1963:

    даже у полосатиков есть регистрация по месту жительства дома

    Вас поняло от силы 0.5% присутствующих :trollface:

    1. Осужденные, отбывающие пожизненное заключение, содержатся в помещениях камерного типа или в обычных жилых помещениях исправительной колонии особого режима, камерах тюрьмы и носят одежду специального образца.

    :)

    Это Victory, а не то что вы подумали.
  • Berlusconi Member
    офлайн
    Berlusconi Member

    110

    11 лет на сайте
    пользователь #659838

    Профиль
    Написать сообщение

    110
    # 20 июня 2018 07:45 Редактировалось Berlusconi, 1 раз.

    del

  • Бендюжник Senior Member
    офлайн
    Бендюжник Senior Member

    6501

    10 лет на сайте
    пользователь #974173

    Профиль
    Написать сообщение

    6501
    # 20 июня 2018 10:25 Редактировалось Бендюжник, 1 раз.
    Berlusconi:

    если не отпускают раньше - за сколько дней при увольнении будет получена компенсация?

    должны не позднее дня увольнения выплатить

    Berlusconi:

    не обязаны ли отпустить в отпуск?

    обязанности нанимателя указаны в графике отпусков

    Berlusconi:

    можно ли отказать в праве уйти за свой счет на остаток дней?

    ежли согласятся предоставить такой отпуск (за свой счет ), то ради бога. Иначе - прогул

    Никогда не спорьте с дураком - со стороны можно не увидеть разницы
  • EVA-KOVRIKI Neophyte Poster
    офлайн
    EVA-KOVRIKI Neophyte Poster

    5

    5 лет на сайте
    пользователь #2486031

    Профиль
    Написать сообщение

    5
    # 20 июня 2018 11:04

    Здравствуйте.
    Намереваюсь открыть розничную торговую точку. Интересует крытый объект небольшой площади.
    Место находится в сельской местности. Подходит как место около деревни на трассе, так и в пределах деревни.
    Вопрос 1. Возможна ли стационарная установка автоприцепа типа "Купава", или торговля без передвижения может осуществляться только с торгового объекта вида- ларек.
    Какие есть варианты?
    Если на трассе,то можно ли оформить как придорожный сервис?
    Вопрос 2. Как получить разрешение на установку объекта в сельской местности. 1)На придорожной территории или 2) в пределах деревни?
    Спасибо. 32112388k@gmail.com

  • Berlusconi Member
    офлайн
    Berlusconi Member

    110

    11 лет на сайте
    пользователь #659838

    Профиль
    Написать сообщение

    110
    # 20 июня 2018 12:56 Редактировалось Berlusconi, 1 раз.

    del