Всем здравствуйте !
Решил начать такую ветку, - думаю, многим будет актуально.
В частности, вопрос такой:
Может ли предприятие (ЧУП) оплатить со своего счета очередной платеж по договору долевого строительства своего работника ? Отношения между работником и единственным учредителем отличные (родные братья). Если единственному учредителю снимать со счета наличными дивиденды (прибыль), то, естественно, надо будет заплатить 15% налога, а потом при оплате очередного взноса работником наличкой в банке опять теряется около 1-2% (как где). Каким образом избежать этих издержек, если это возможно ? Думали заключить договор беспроцентного займа между предприятием и работником, но ведь займ-то придется в кассу ЧУПа возвращать....
Кто подскажет механизм ? Можно в личку.........