Ответить
  • Grace-o Onliner TeamАвтор темы
    офлайн
    Grace-o Onliner Team Автор темы

    1067

    15 лет на сайте
    пользователь #208982

    Профиль
    Написать сообщение

    1067
    # 13 июля 2021 16:56

    Этеншон! Новостная редакция Onliner.by на связи!
    Если у вас есть на что пожаловаться или ваша история заслуживает публикации в новостях - пишите здесь! :super: или на адрес редакции info@onliner.by или в телеграмм https://t.elegram.ru/newsonliner_bot
    За веткой ведется тщательное наблюдение 8) При необходимости с вами свяжутся наши агенты! 8)
    Ждем ваших историй!

    p.s. Здесь НЕ ОБСУЖДАЮТСЯ вопросы модерирования сайта и личности Модераторов! Здесь не задаются вопросы по работе сайта (для этого есть соответствующий раздел форума). Подобные сообщения будут удаляться или предупреждаться.

  • luxy Senior Member
    офлайн
    luxy Senior Member

    7815

    8 лет на сайте
    пользователь #1958054

    Профиль
    Написать сообщение

    7815
    # 4 июля 2024 12:21 Редактировалось luxy, 1 раз.
    Лиза_Волкова:

    за последний год с 2-х ушла и вероятно уйду с 3-го

    Для работника тоже плюс, наверное. Соскочить с годового контракта сложнее

    Добавлено спустя 1 минута 29 секунд

    PlutOn:

    Лиза_Волкова:

    Я за последний год с 2-х ушла и вероятно уйду с 3-го

    в связи с чем, если вы считаете, что это не схема?

    Не понравилось. Уважительная причина. Самая

  • azardasha Senior Member
    офлайн
    azardasha Senior Member

    19772

    13 лет на сайте
    пользователь #403409

    Профиль
    Написать сообщение

    19772
    # 4 июля 2024 12:26
    victor-vira:

    azardasha:

    victor-vira:

    azardasha:

    Его местами можно понять.

    Может Вы еще и адепт упущенной прибыли??????)))))
    что равнозначно упущенной беременности.)

    Я адепт того, что каждый защищает свои интересы. В том числе и я сама.

    Значит бабищу беременную Вы понимаете????)))))

    Понимаю. Но осуждаю.

  • Лиза_Волкова Senior Member
    офлайн
    Лиза_Волкова Senior Member

    6032

    6 лет на сайте
    пользователь #2438282

    Профиль
    Написать сообщение

    6032
    # 4 июля 2024 12:30
    azardasha:

    Лиза_Волкова, постарайтесь, чтобы это не всплывало на собеседованиях. Работодатели очень не любят людей, часто прыгающих с места на место.

    Как это может не всплыть, если места работы у меня обозначены в резюме.
    Год без работы вызывает не меньше вопросов, чем попытки заработать за время поиска подходящей вакансии

    Истинное украшение мужчины - скромность!
  • baklanius Senior Member
    офлайн
    baklanius Senior Member

    14192

    13 лет на сайте
    пользователь #504252

    Профиль
    Написать сообщение

    14192
    # 4 июля 2024 12:31
    azardasha:

    Работодатели очень не любят людей, часто прыгающих с места на место.

    за последние 5 лет сменил 3 работы, сейчас пока никуда не планирую, но на последнее место меня прям звали и заманивали без размещения резюме и ни капли не смутило что я более 1,5 лет нигде до этого не задерживался)

    И снова паровозы, колеса, дороги...
  • azardasha Senior Member
    офлайн
    azardasha Senior Member

    19772

    13 лет на сайте
    пользователь #403409

    Профиль
    Написать сообщение

    19772
    # 4 июля 2024 12:34 Редактировалось azardasha, 2 раз(а).
    Лиза_Волкова:

    azardasha:

    Лиза_Волкова, постарайтесь, чтобы это не всплывало на собеседованиях. Работодатели очень не любят людей, часто прыгающих с места на место.

    Как это может не всплыть, если места работы у меня обозначены в резюме.
    Год без работы вызывает не меньше вопросов, чем попытки заработать за время поиска подходящей вакансии

    1. Убрать из резюме это.
    2. Придумать личные причины/приврать по поводу сроков последнего увольнения.

  • Лиза_Волкова Senior Member
    офлайн
    Лиза_Волкова Senior Member

    6032

    6 лет на сайте
    пользователь #2438282

    Профиль
    Написать сообщение

    6032
    # 4 июля 2024 12:34
    PlutOn:

    Лиза_Волкова:

    Я за последний год с 2-х ушла и вероятно уйду с 3-го

    в связи с чем, если вы считаете, что это не схема?

    Не понравилось

    Истинное украшение мужчины - скромность!
  • PlutOn Senior Member
    офлайн
    PlutOn Senior Member

    16919

    21 год на сайте
    пользователь #6776

    Профиль
    Написать сообщение

    16919
    # 4 июля 2024 12:36
    Лиза_Волкова:

    PlutOn:

    Лиза_Волкова:

    Я за последний год с 2-х ушла и вероятно уйду с 3-го

    в связи с чем, если вы считаете, что это не схема?

    Не понравилось

    взрослый челвек огбычно может пояснить - почему. "Я пошла, потому что думала, что понравится, а оно не поравилось" - это детский сад. Есть вариант, что все три раза попадался неприятный коллектив

    Прыг-скок, прыг-скок с пятки на носок
  • Лиза_Волкова Senior Member
    офлайн
    Лиза_Волкова Senior Member

    6032

    6 лет на сайте
    пользователь #2438282

    Профиль
    Написать сообщение

    6032
    # 4 июля 2024 12:39
    azardasha:

    Лиза_Волкова:

    azardasha:

    Лиза_Волкова, постарайтесь, чтобы это не всплывало на собеседованиях. Работодатели очень не любят людей, часто прыгающих с места на место.

    Как это может не всплыть, если места работы у меня обозначены в резюме.
    Год без работы вызывает не меньше вопросов, чем попытки заработать за время поиска подходящей вакансии

    1. Убрать из резюме это.
    2. Придумать личные причины/приврать по поводу сроков последнего увольнения.

    Зачем?!

    Потом при трудоустройстве инфа всплывёт и заработать со старта репутацию любительницы приврать - такое себе.

    До сих пор озвучивала правду.
    И не сталкивалась с непониманием со стороны работодателя.
    А вот полугодовой пробел в резюме вызывал вопросы.

    Истинное украшение мужчины - скромность!
  • azardasha Senior Member
    офлайн
    azardasha Senior Member

    19772

    13 лет на сайте
    пользователь #403409

    Профиль
    Написать сообщение

    19772
    # 4 июля 2024 12:41 Редактировалось azardasha, 1 раз.
    Лиза_Волкова:

    azardasha:

    Лиза_Волкова:

    azardasha:

    Лиза_Волкова, постарайтесь, чтобы это не всплывало на собеседованиях. Работодатели очень не любят людей, часто прыгающих с места на место.

    Как это может не всплыть, если места работы у меня обозначены в резюме.
    Год без работы вызывает не меньше вопросов, чем попытки заработать за время поиска подходящей вакансии

    1. Убрать из резюме это.
    2. Придумать личные причины/приврать по поводу сроков последнего увольнения.

    Зачем?!

    Потом при трудоустройстве инфа всплывёт и заработать со старта репутацию любительницы приврать - такое себе.

    До сих пор озвучивала правду.
    И не сталкивалась с непониманием со стороны работодателя.
    А вот полугодовой пробел в резюме вызывал вопросы.

    Вам решать. У меня на последнем месте от такой бегающей решили держаться подальше.

  • Лиза_Волкова Senior Member
    офлайн
    Лиза_Волкова Senior Member

    6032

    6 лет на сайте
    пользователь #2438282

    Профиль
    Написать сообщение

    6032
    # 4 июля 2024 12:41
    PlutOn:

    Лиза_Волкова:

    PlutOn:

    Лиза_Волкова:

    Я за последний год с 2-х ушла и вероятно уйду с 3-го

    в связи с чем, если вы считаете, что это не схема?

    Не понравилось

    взрослый челвек огбычно может пояснить - почему. "Я пошла, потому что думала, что понравится, а оно не поравилось" - это детский сад. Есть вариант, что все три раза попадался неприятный коллектив

    Вам пояснение нужно?
    Не было подходящих условий для работы на 2-х местах.
    На одном - наниматель приврал, говоря о функционале.

    Добавлено спустя 1 минута 36 секунд

    azardasha:

    Лиза_Волкова:

    azardasha:

    Лиза_Волкова:

    azardasha:

    Лиза_Волкова, постарайтесь, чтобы это не всплывало на собеседованиях. Работодатели очень не любят людей, часто прыгающих с места на место.

    Как это может не всплыть, если места работы у меня обозначены в резюме.
    Год без работы вызывает не меньше вопросов, чем попытки заработать за время поиска подходящей вакансии

    1. Убрать из резюме это.
    2. Придумать личные причины/приврать по поводу сроков последнего увольнения.

    Зачем?!

    Потом при трудоустройстве инфа всплывёт и заработать со старта репутацию любительницы приврать - такое себе.

    До сих пор озвучивала правду.
    И не сталкивалась с непониманием со стороны работодателя.
    А вот полугодовой пробел в резюме вызывал вопросы.

    Вам решать. У меня на последнем месте от такой бегающей решили держаться подальше.

    Склонные приврать в перспективе хуже тех, кто ищет подходящий вариант

    Истинное украшение мужчины - скромность!
  • azardasha Senior Member
    офлайн
    azardasha Senior Member

    19772

    13 лет на сайте
    пользователь #403409

    Профиль
    Написать сообщение

    19772
    # 4 июля 2024 12:44
    Лиза_Волкова:

    Склонные приврать в перспективе хуже тех, кто ищет подходящий вариант

    Достаточно сложно это вычислить на подступах.

  • olga.inep Senior Member
    офлайн
    olga.inep Senior Member

    2384

    15 лет на сайте
    пользователь #217272

    Профиль
    Написать сообщение

    2384
    # 4 июля 2024 12:53

    Тоже не люблю и не рассматриваю резюме "бегунов", по крайней мере на стандартные вакансии, но врать смысла не вижу - это выяснится сразу же при оформлении, запись - то в трудовой есть, будет неприятненько. Оптимальный вариант: в резюме не указывать, чтобы повысить шанс быть приглашенным на собеседование, а там уже сказать правду, объяснить причины по которым увольнялись во время испытательного. Шанс, что они покажутся нанимателю уважительными большой, если грамотно объясните.

  • Lonewolf Onliner Auto Club
    офлайн
    Lonewolf Onliner Auto Club

    21428

    22 года на сайте
    пользователь #3975

    Профиль
    Написать сообщение

    21428
    # 4 июля 2024 12:54
    Лиза_Волкова:

    Lonewolf:

    Предупредив нанимателя за 2 дня.

    За 3 же вроде

    Да, пардон, вы правы.

    azardasha:

    Лиза_Волкова, постарайтесь, чтобы это не всплывало на собеседованиях. Работодатели очень не любят людей, часто прыгающих с места на место.

    Это в ТК всплывет.

    Добавлено спустя 1 минута 7 секунд

    azardasha:

    2. Придумать личные причины/приврать по поводу сроков последнего увольнения.

    :lol:

    VW Touareg 3.6 FSI
  • PlutOn Senior Member
    офлайн
    PlutOn Senior Member

    16919

    21 год на сайте
    пользователь #6776

    Профиль
    Написать сообщение

    16919
    # 4 июля 2024 12:57
    Лиза_Волкова:

    Вам пояснение нужно?
    Не было подходящих условий для работы на 2-х местах.
    На одном - наниматель приврал, говоря о функционале.

    эти условия работы не оговаривались заранее? Вы плохо представляли, куда идете?
    Скорее, работодатель просто умолчал :) Получив работника на пару месяцев. Это и есть схема.

    Прыг-скок, прыг-скок с пятки на носок
  • azardasha Senior Member
    офлайн
    azardasha Senior Member

    19772

    13 лет на сайте
    пользователь #403409

    Профиль
    Написать сообщение

    19772
    # 4 июля 2024 12:57

    Котики, кто в курсе, с какой целью наниматель интересуется, съемное у тебя жилье или свое?

  • Манулий_неглаженный Senior Member
    офлайн
    Манулий_неглаженный Senior Member

    15005

    3 года на сайте
    пользователь #3398722

    Профиль
    Написать сообщение

    15005
    # 4 июля 2024 13:01
    azardasha:

    Котики, кто в курсе, с какой целью наниматель интересуется, съемное у тебя жилье или свое?

    1)Проверить предполагаемую стабильность возможности добираться на работу.
    2) Проверить зависимость от заработной платы
    Если человек соглашается на заработную плату лишь едва выше съёма жилья - то он почти наверняка будет искать какую-то подработку и доп. нагрузку

    Ну это навскидку

    «да захлебнется кровью тот, кто усомнится в нашем миролюбии, ибо милосердие наше беспощадно» ©
  • PlutOn Senior Member
    офлайн
    PlutOn Senior Member

    16919

    21 год на сайте
    пользователь #6776

    Профиль
    Написать сообщение

    16919
    # 4 июля 2024 13:03
    Манулий_неглаженный:

    2) Проверить зависимость от заработной платы

    невозможно, жилье может быть куплено в кредит. И может жить с родителями.
    Если только съемное жилье предполагает увольнение в связи со сменой места жительства (формальная причина всегда под рукой)

    Прыг-скок, прыг-скок с пятки на носок
  • luxy Senior Member
    офлайн
    luxy Senior Member

    7815

    8 лет на сайте
    пользователь #1958054

    Профиль
    Написать сообщение

    7815
    # 4 июля 2024 13:04
    PlutOn:

    Вы плохо представляли, куда идете?

    Как это можно представлять? По фоткам в интернете? По рассказам? Пока сам не попробуешь, не узнаешь

  • olga.inep Senior Member
    офлайн
    olga.inep Senior Member

    2384

    15 лет на сайте
    пользователь #217272

    Профиль
    Написать сообщение

    2384
    # 4 июля 2024 13:06
    Манулий_неглаженный:

    Если человек соглашается на заработную плату лишь едва выше съёма жилья - то он почти наверняка будет искать какую-то подработку и доп. нагрузку

    Именно! Поэтому я интересуюсь только у специалистов с невысокой зп + у тех, кто указывает, что местоположение офиса для них крайне важный фактор

  • Манулий_неглаженный Senior Member
    офлайн
    Манулий_неглаженный Senior Member

    15005

    3 года на сайте
    пользователь #3398722

    Профиль
    Написать сообщение

    15005
    # 4 июля 2024 13:08
    PlutOn:

    невозможно, жилье может быть куплено в кредит. И может жить с родителями.

    Невозможно что именно? Получить исчерпывающий ответ без оговорок?
    Конечно, в теории он и квартиру может снимать на дивиденды от акций или за счёт сдачи бунгало на Кипре. Жизнь прекрасна и удивительна.

    Но всё же кое-какую информацию факт съёма жилья несёт. В т.ч. финансовую

    «да захлебнется кровью тот, кто усомнится в нашем миролюбии, ибо милосердие наше беспощадно» ©