Жалобная книга Онлайнера 2.0

Татьяна246:

Нет.

тогда к чему вы себя в пример ставите? у меня тоже много плюшек от работодателя, хотя я не беременный

user_192119411945:

Про фитнесс клуб, что-то мне подсказывает,что эту девушку больше нигде не возьмут,под разными предлогами.

Таки говогя, я вас умоляю )))
- не факт, что через пять лет этот фитнес клуб ещё будет существовать;
- а если и будет, то далеко не каждого нанимателя заинтересует отзыв директора одного из бесчисленных микро-бизнесов города Минска;
- не факт, что девушка через пять лет сама не станет нанимателем;
- и, наконец, в столице нашей Белоруссии живёт 2 млн. человек и я как-то не слышал, что бы кто-то опух с голоду

printer-10x15.by:

в столице нашей Белоруссии

А где это?

Татьяна246:

Кьянти, Мне с двумя детьми спокойно дают день матери раз в месяц, т.к. детям нет 14 лет я не выхожу на подработки, не езжу в командировки, не работаю в ночные и сверхурочно. Когда нужно иду на больничный. Когда ребенок шел в первый класс мне предоставили оплачиваемый выходной 1 сентября. И наниматель не имеет права изменить мне условия труда без моего согласия. На это должны быть очень весомые обстоятельства. И даже если это произойдет, и я вынуждена буду уволиться, мне полагается компенсация. Мой работодатель прекрасно знает что я знаю законы. Поэтому "натягивает" таких как вы. Моей работой доволен, а я довольна "плюшками", которые мне предоставляют за счёт наличия детей.

Он доволен вашей работой,с этого надо начинать .Разговор идет о том,что если после выхода с декрета ,работница придет сядет за стол и скажет ,работать не буду,но уволить вы меня не можете,то это не так.Что я смотрю ,у нас после выхода с декрета,наооборот стараются больше работать,все аккуратно и в срок сделать.

А по сути наниматель может делать ,как хочешь и будет прав.Вот всем известное ,дома или на улице ,кто-то из родных получил ожог и везут в больницу,ты говоришь нанимателю надо отлучиться,а он только после окончания рабочего дня и он будет прав.

Neun:

user_192119411945:

А по сути статья ,что кто идет в декрет брать на работу не надо.А ведь сколько лет на разных форумах,было,что уходящих в декрет можно брать на работу,и столько же людей писало ,что лучше не брать.Да и статьи были,что работодатели не хотят таких брать,и вот яркое подтверждение этому,сейчас еще больше будут опасаться.

не хотят брать, так как это сотрудник на пару месяцев, а потом он исчезнет, может на 3 года, может на 9. А на место декретницы мало кто хочет идти работать, так как там могут уволить одним днем, когда эта самая декретница решит выйти на работу

Вот поэтому столько было статей на эту тему,и все равно работодатель не хочет брать или сразу спрашивает,не собираетесь в ближайшее время в декрет.

printer-10x15.by:

Lonewolf:

printer-10x15.by:

в столице нашей Белоруссии

А где это?

В Минске -- это город такой. Посреди Замкадья построился.

Где Минск понятно, где вот эта мифическая страна

printer-10x15.by:

Белоруссии

baklanius:

user_192119411945:

ты говоришь нанимателю надо отлучиться

я нафига вам отлучаться? спокойно после работы навестите родственника, тем более часы приема в больничках обычно с 17 до 19

Так я про экстренный случай.Вообще наниматель всегда прав.По сути вы правы время посещения с 17 до 19,и даже если на ваших глазах машина сбила родственника,и вы поехали в скорой,то мнению нанимателя это прогул,со всеми вытекающими .

user_192119411945:

сразу спрашивает,не собираетесь в ближайшее время в декрет.

максимально тупой и нетактичный вопрос
да и никто не признается если планирует)

PlutOn:

Neun:

user_192119411945:

сразу спрашивает,не собираетесь в ближайшее время в декрет.

максимально тупой и нетактичный вопрос
да и никто не признается если планирует)

тем не менее задается чкть ли не на каждом собеседовании, если речь идет о молодой девушке. Дочка (и ее сокурсницы) как раз этой весной "распределялась", все работодатели спрашивали

задают многие, я согласна
а толку? сегодня девушка не планирует, а послезавтра токсикоз, и решено рожать
или планирует, но на это дело могут уйти года

user_192119411945:

,не собираетесь в ближайшее время в декрет.

Звучит как .....
Завуалированное сексуальное домогательство ......))))))

Кьянти:

Все представили Татьяну как работника ?

не только представили, но еще и пометили особые приметы