Жалобная книга Онлайнера 2.0

Лешик:

Я что кому-то открыл глаза на явные вещи???
Я думал про эту фишку многие знают

ЕПАМ - не всё IT.
7 дней в год sick leaves - это не три дня без больняка за свой счёт.

victor-vira, Shpodrik,

Товарищи, честно не понимаю, почему вы [censored by Grace-o] пристали ко мне
Сидеть с телефона и приводить доводы, нет желания

Вы победили, возьмите с полки пирожок.

victor-vira:

Для любого налогоплательщика интересна статья расходов по больничным.

Как это оплачивает фирма... меня не интересует... Мне сказали можно болеть оплачиваемо Н дней, я болею...

По сути это
https://officelife.media/news/30693-minchanam-napomnili-chto-mozh ... lnichnogo/

vittkoff:

Лешик:

Я что кому-то открыл глаза на явные вещи???
Я думал про эту фишку многие знают

ЕПАМ - не всё IT.
7 дней в год sick leaves - это не три дня без больняка за свой счёт.

Я привел просто ссылку первую попавшуюся, вас забанили в гугле?

Лешик:

Я привел просто ссылку первую попавшуюся, вас забанили в гугле?

Очередной воин гугла.

Shpodrik:

Лешик:

Товарищи, честно не понимаю, почему вы [censored by Grace-o] пристали ко мне

так вы ж первый начали своим сообщением, мы говорим, что это не так, достаточно прочитать, что вам написали и просто подумать

МИНЧАНАМ НАПОМНИЛИ, ЧТО МОЖНО ТРИ ДНЯ ЛЕЧИТЬСЯ ДОМА БЕЗ БОЛЬНИЧНОГО

В ИТ тоже можно лечиться Н дней без больничного

В чем разница?

Я только задал вопрос, в ИТ такое оплачивается, в гос сфере

Shpodrik:

Лешик:

В ИТ тоже можно лечиться Н дней без больничного
В чем разница?

во всех айти компаниях? всегда? или есть ограничения на дни в год?
по указу вы можете хоть каждую неделю брать 3 дня без безбольничного. Другой вопрос сколько времени это наниматель будет терпеть

Я работал в нескольких компаниях название приводить не буду...
Каждая фирма дает свое количество дней, (выше была ссылка 2019 статья, там епам дал 7)
Да всегда... Просыпаешь с утра чувствуешь плохо (обычная простуда) отлежаться пару... Звонишь и говоришь начальству и берешь эти оплачиваемые дни, если больше (сколько дней не было - Н дней), то уже за свой счет или больничный
Так как они сгорают, а некоторые сотрудники не болеют, то они плюсуют их к своему отпуску

По сути это это Н дней за свой счет, которые фирма тебе оплатит

Я просто уже сталкивался с этим лет 5 и не думал, что это новость вызавет такое удивление и вопросы
В РБ это уже тоже давно присутсвует

https://en.wikipedia.org/wiki/Sick_leave

код выделить все


Sick leave (or paid sick days or sick pay) is paid time off from work that workers can use to stay home to address their health needs without losing pay. It differs from paid vacation time or time off work to deal with personal matters, because sick leave is intended for health-related purposes. Sick leave can include a mental health day and taking time away from work to go to a scheduled doctor's appointment. Some policies also allow paid sick time to be used to care for sick family members, or to address health and safety needs related to domestic violence or sexual assault. Menstrual leave is another type of time off work for a health-related reason, but it is not always paid.


vittkoff:

Лешик:

По сути это это Н дней за свой счет, которые фирма тебе оплатит

...по таксе средней зарплаты по стране. Отлёживаясь из-за какой-то простуды, теряешь львиную долю зарплаты.

в ит обычно оплачивают по твое средней зп
это ведь не больничный плюс если фирма входит в пвт

vittkoff:

в каких конторах

в таких конторах в ФСЗН платятся "взносы" от средней зарплаты по стране. Соответственно - и больничные оплачиваться будут из такого расчета.
ИМХО.
Но почему бы фирма не может доплатить своему сотруднику до его среднемесячного - просто от широты душевной, бонусом...

vittkoff:

Лешик:

в ит обычно оплачивают по твое средней зп

Обычно? Я, конечно, могу спросить у своих корешей, платили ли им в каких конторах по полному прайсу за больняки, но что им было невыгодно на них ходить, когда они болели - это факт, потому что была прописана оплата больничного по средней зарплате в стране.

Ваша проблема основная,что вы путаете два понятия

больничный - который платиться средней по стране , НО если фирма входит в пвт, иначе средняя по твоей зп

Сик Дэй - это обычное отгулы , которые оплачиваются

Лешик:

Ваша проблема основная,что вы путаете два понятия

Это Вы спутали три дня без больняка с этими семью днями, при этом дошли до этого только с помощью гугла.
Такое чувство, что Вы вообще никакого отношения к IT не имеете, что-то где-то слышали, притянули сюда, а потом с помощью поисковика пытаетесь выкрутиться.

Лешик:

что это новость вызавет такое удивление и вопросы

по моему эта новость вызвала удивление только у вас, больше ни у кого не вызвала
и еще раз говорю, указ про другое, у вас только есть Н дней в году все остальные за свой счет, а тут 3 дня за свой счет или оплачиваемые за счет нанимателя и брать их можно не ограничено
т. е. когда заканчиваются ваши Н дней, которые вам оплачиваются, вы можете брать до 3 дней по Указу которые или оплачиваются или нет, на усмотрение работодателя
ну и с простой простудой сложно выйти на больничный, у нас больничный только при температуре выдают