Lada Vesta

конверт:

Фсзн в зарплате работника вообще не учитывается.

О том и сказал собственно

В расчётнике же жирным выделено "к перечислению в банк 2531,58" - вот и вся зарплата, из начисленных 3,5 тыщ удержано в виде всяких сборов целая тыща. И то это с учётом оплаты дня матери, скорее всего разовая выплата.

конверт:

2531+600 = 3131

Ну хрен с этим авансом, пусть даже с ним. Этот работник видимо многодетная женщина с кучей социальных плюшек в виде аж 4 оплачиваемых дней матери, да ещё с налоговыми вычетами на 2+ детей, да ещё и с хорошим стажем судя по надбавке, вот и накапало аж 3 косаря. Думается, что таких работников совсем немного.

конверт:

5000-6000

Такой зарплаты даже у директора парка не будет стопудова.

конверт:

без переработок

Ну да, а 22,1 часа переработок и 12,9 часов ночного времени откуда? Это ж в сумме аж 41 час. Совсем без переработок, ага. Норм тётенька так вкалывает на троллейбусе или трамвае. Ещё 9 часов на подготовительно-заключительное время уходит помимо всего и это всего за 50 рубасов...
Если взять на её месте обычного мужика-водилу с небольшим стажем без налоговых вычетов на детей и прочих плюшек, то хорошо, если 2,5 тыщи накапает, вот такие цифры я и читал/слышал про средние зарплаты водителей в Минске, а в регионах и того сильно меньше.

Oran_Gutang:

Такой зарплаты даже у директора парка не будет стопудова.

будет, видел расчётники водителей автобусов
они ещё в такси умудряются работать, с некоторыми можно поговорить

3000+ без переработок
5000-6000 с переработкой по двойной ставке

Oran_Gutang:

Ну да, а 22,1 часа переработок и 12,9 часов ночного времени откуда?

там всё время 165 часов, при норме по ТК РБ 178 часов

Nykos:

Орангутанг не может поверить что у кого-то палучка больш за яго ?))

представь какой пожар сейчас в Ивацевичах)))

cthulhu123:

А оказалось этот простой водила - мать-героиня с кучей надбавок\премий\доплат.

какой кучей?

там надбавка за стаж всего 9%

я когда на госконторе работал, поле 1 года была надбавка 10%, а после 3-х лет 20%

по поводу дня матери в расчётнике - это 4 выходных, которые ей оплатили, там так и написано - по ТК (Трудовому кодексу, если кто не понимает)
соответственно - у других работников зарплата та же, но надо выходить на работу

Oran_Gutang:

а в реале тотальный некомплект работников

такое не только в автопарках. сейчас везде нехватка линейного персонала.

он взял и привел какой то расчетник, подтверждающий его точку зрения.

Oran_Gutang:

Хреново значит видел. Если бы реально так платили, то очередь стояла бы на работу в автопарки

Да не скажи: там то, работать надо... А у нас привыкли сидеть за столом, штаны просиживать
И книги не читают, неучи

poseydon:

Минус:
День матери -587
Сверхурочные - 218
Продажа билетиков (о-плати на себя заберет) - 433
За выслугу лет - 330

- день матери - это просто 4-х дневная рабочая неделя, за 5-й день доплачивают по ТК, т.е. у остальных зарплата такая же, но при 5-ти дневной рабочей неделе
- сверхурчные означают что не 8 ч рабочий день, а 8;30 (либо выходила работать в день матери ещё), но ставку 178 часов так и не набрала..
- продажа билетов - так она у всех там, никуда не деться от неё
- выслуга лет 330 - это всего 9%, у меня на госконторе было 20% по этой части и 25% за сложность и напряжённость труда

poseydon:

И привел скрин расчетника с переработками и выплатой ко дню матери

ты даже не понимаешь, что такое днь матери по ТК)))

Oran_Gutang:

Хреново значит видел. Если бы реально так платили, то очередь стояла бы на работу в автопарки,

ну, открыл сайт Минсктранса...

всё как я и писал...
3000 - без переработок
5000-6000 - с переработками

средняя - 4000

что не так?

Gogenloe1978:

вот может с переработками 4000 к начислению и выйдет.
никаких 5000-6000 там не получат.

ты расчётники видел? а я видел!

так с чего у тебя такой вывод?

только что мне доказывали, что и 3000 быть не может.... даже с переработками))))

Gogenloe1978:

О того батенька, что нужно знать от чего платиться за переработки, и сколько этих самых переработок может быть по ТК.

так знаем там же Трудовой кодекс соблюдается неукоснительно
рабочее время учитывается до минуты

по трудовому кодексу 40-ка часовая рабочая неделя, но они могут до 60 часов наработать, за лишние 20 часов - двойная оплата, т.е. ставка 3000 превратится в 6000