Зюсс:
Bilreader, а уставом данный вопрос вообще может не регламентироваться. Или вы думаете МС на уголовное дело пошел? Так если есть сомнения, это мы можем легко выяснить, даже звонком.
Как раз в уставе это и должно быть прописано. Например, у нас (тоже госпредприятие) в уставе написано следующее:
Руководитель Предприятия действует на принципе единоначалия.
23. Руководитель Предприятия:
23.1 без доверенности действует от имени и в интересах Предприятия в соответствии с законодательством и Уставом Предприятия добросовестно и разумно, представляет интересы Предприятия в отношениях с государственными органами Республики Беларусь, юридическими и физическими лицами;
......
23.8 выдает доверенности.
Приказом можно допустить работника Предприятия к приемке объекта или его части, визированию (согласованию) документов и т.д., но никак не к заключению договоров от имени Предприятия. По-крайней мере у нас так. (договора могут заключать работники (зам. директора, главный инженер и т.д.) только по доверенности, выданной ген. директором, причем в самой доверенности четко прописано какие договора или иные документы, связанные с работой предприятия они могут подписывать.)