Работа в МТС

рынок делает свое дело...

Zylog, как бы неверно истолковано

........

Зарплата растет, нематериально стимулируют, стабильно все, вера в будущее, долгосрочные контракты, хорошая команда и здоровая атмосфера в коллективе, много молодых и ярких людей - с чего вдруг уходить?

Руководство держит руку на пульсе и понимает, что люди, коллектив это главное. Тут как за каменной стеной, о тебе заботятся, а главное, много работай - много получай

st2400:

Зарплата растет

Но все-ещё остается неприлично низкой. Даже в сравнении с набившем всем оскомину EPAM-ом.

st2400:

нематериально стимулируют

Срабатывает только для холостяков.

st2400:

стабильно все

st2400:

хорошая команда и здоровая атмосфера в коллективе, много молодых и ярких людей

В общем - согласен.

st2400:

Руководство держит руку на пульсе и понимает, что люди, коллектив это главное.

..... Согласен. Но к сожалению ничего сделать не может. Фактически компания брошена на произвол судьбы - Белтелеком уже считает её проданной, а АФК «Система» собираясь продавать ОАО "МТС" - выкупать долю в СООО "МТС" не намерена.
Т.е. акционерам комании абсолютно наплевать на то, что тут разбегаются специалисты. Они даже в этом заинтересованы - это "оптимизация численности" и повышение показателей работы компании в краткосрочном периоде.
(само-собой - обывательское IMHO).

МТС сейчас - очень неплохое место для того, что-бы получить опыт и интересно провести время. Но если 5-7 лет назад там работали профессионалы и только профессионалы, то сейчас она способна удержать лишь некоторых из них.

Подниму темку старую
Буду рад отклику специалистов по работе с клиентами. хотелось бы задать несколько неформальных вопросов.

serywolf:

А что интересно по работе с клиентами? За последние полгода много работников ушло. Зарплаты нищенские. На их место сначала не хотели набирать новых. Как я понял верхушка пыталась экономить фонд заработной платы себе в карман. Это можно было видеть, когда на зале на Челюскинцах сидело три-четыре работника. Клиенты писали жалобы. Сейчас устаканилось, но зарплаты по-прежнему нищенские. Спец по работе с клиентами в среднем получает 2,5 ( говорю в среднем, кто-то больше, кто то меньше). За последние полгода из моего отдела и управления уволились почти все, кто что-то стоил. Как только прекратился подсос российских денег, гордый и богатый белорусский МТС превратился в совковую контору с таким же совковым руководством и подходом к работе. И только рекламные кампании еще пытаются разубедить нас в обратном.

вы меня извините ,конечно, про работу руководства ничего говорить не буду, но с з\п вы реально загнули. 2,5 млн получают стажеры, я бы их в "среднее" вообще не включала. но даже если рассматривать эту з\п - голый оклад за сидение в офисе - пфф

ребята а расскажите, кто знает точно - какие зарплаты у специалистов по работе с клиентами? говорят что в областном центре - 4-5 млн. (в т.ч. премия), а в минске - 1000 долл.? это правда? из чего сотоит эта з\п - оклад весь или проценты от продаж сидят в нем, премии и т.п.

оклад + процент