Жалобная книга Онлайнера 2.0

vittkoff:

Он не проходит медкомиссию для своей "квалификации".

Медкомиссия для квалификации? Это что-то новое)) Уверен, что экзамен на столяра 4 разряда он сдаст хоть завтра.

vittkoff:

А чё Вы ржёте? К чему эти смайлы?

А это разве не смешно - фантазировать о каких ЧП едва ли не на самой безопасной работе типа маркировщика-стикеровщика??
Если бросаться в крайность, типа может накрыть в любой момент, то 1-ю группу, как лежачему, надо давать. А то с кровати встать и то риск)

Leo-Leo:

Avanturist, а ваш знакомый хоть куда свое резюме рассылал?
Вот например Евроторгу постоянно требуются работники на не особо квалифицированный труд. Упаковщики, комплектовщики, маркировщики, причем в разные цеха, на склады - там и мороженая рыба, и фрукты, и бакалея, и др.

Обращался в Евроторг он. Там такую анкетищу подсунули.... Последнее место работы - численность коллектива - зарплата - причина ухода, предпоследнее аналогично. Трудовая утеряна, сочинил, якобы в РФ на заработках был. Ему прямо в лоб "а может срок отмотал?" )))

leksi1993:

удивительно, что кляузника 4 года держали где-то на работе.

На работе прежде всего рассматривают профессиональные качества работника. А не характер или поведение. У каждого свои тараканы.

vittkoff:

Зачем нужна статистика, если достаточно того факта, что эпилептики работают?

Так по блату и связям, конечно же, можно и работать. Если, образно, отец сына - эпилептика какой директор фирмы/завода или хотя бы на ступень пониже, то там уже можно и место нужное аттестовать "под него", и с кучей лишних бумажек повозиться. Понятно, что для человека с улицы так никто не станет утруждаться... Знакомый говорил, у них в сантехниках инженером был с таким же диагнозом. Ну так... инженер, бумажки подписывать, это одно. Понятно, что на обычного сантехника, которому спускаться в колодец надо на обследование, никто бы не пропустил по медкомиссии.

Leo-Leo:

Он что, не в состоянии даже анкету заполнить?

Вы сильно вспомните, сколько у вас в коллективе лет 10-15 назад было человек? Я вот точно не помню, до единиц. А зарплату 10-летней давности вы помните? Когда там в миллионах была ещё? Сильно сомневаюсь. И как заполнять анкету?? Ладно, согласен, что причину ухода с того или иного места можно помнить и годы спустя.

Avanturist:

На работе прежде всего рассматривают профессиональные качества работника.

Я недавно рассказывал.....
Подхожу к соседям,с которыми находимся под оной крышей. У нас одна кранбалка.......
Спрашиваю:
- Есть мощности обеспечить профессионала работой?
- А что ты умеешь делать?
-Умею долго и красиво о себе рассказывать.
))))))))))

Avanturist:

Последнее место работы - численность коллектива - зарплата - причина ухода, предпоследнее аналогично

Нормальная анкета, простейшие вопросы. Вы ещё ненормальных анкет не видели
С вопросами типа
- Ккакую книгу вы прочитали в последние три месяца и чем она вам запомнилась?
- Опишите себя тремя прилагательными...
- Если вам станет известно, что коллега (что-то там делает) какими будут ваши действия?
И т.п.

Avanturist:

Вы сильно вспомните, сколько у вас в коллективе лет 10-15 назад было человек?

Да, я прекрасно помню. Начиная с первого места работы. Потому что память хорошая, да и не раз подобные анкеты заполняла, доя резюме и впоследствии при приеме на работу.

Leo-Leo:

Вы ещё ненормальных анкет не видели
С вопросами типа
- Ккакую книгу вы прочитали в последние три месяца и чем она вам запомнилась?
- Опишите себя тремя прилагательными...

Знакомый рассказывал про вопросы анкеты, берёт ли он деньги в долг, если да, то как часто и какие суммы )) ну и по личной жизни, говорит, в трусы готовы были залезть странными вопросами анкеты

Avanturist:

А зарплату 10-летней давности вы помните?

Я - помню.
А если что забуду - у меня все данные есть.
И никто бы не требовал у него з/п с точностью до копейки. Написал бы "примерно 200 долларов" и сошло бы.

Avanturist:

Ладно, согласен, что причину ухода с того или иного места можно помнить и годы спустя.

Она в трудовой записана ващет
Ах, да трудовой-то нет...
Бядаааа...

victor-vira:

Если не собирается говорить правду......
То пусть навыдумывает в три короба.Чтобы стопудняк взяли......))))))

Так и приходилось делать одно время. Трудовая без статей, на лбу не написано, что больной. На "авось проскочу" по медкомиссии.
А получает бегунок от нанимателя.... как всё плачевно. Ясно, что не годен, можно даже не начинать (если та же "работа на высоте" имеется)
Потом, как ужу на сковородке, приходится выкручиваться, сочиняя нанимателю, мол, более лучшее рабочее место предложили.
Думаете, это всё так легко и так приятно, человеку, не привыкшему к обманам?

Avanturist:

ну и по личной жизни, говорит, в трусы готовы были залезть странными вопросами анкеты

О, это интересно, и какими?