Школьные порядки

то , что один "средненький" программер сидящий в Минске, зарабатывающий своих 4кб или 14 000 белки ( а таких, работающих на РФ удаленно - знаю как минимум 4)...платит как минимум 1800 подоходного + просирая свою зп в РБ платит ещё НДСа на 2000, а если покупает ДЖЫЛИ , телевизор или или еще что - то ещё пошлин ввозных на 1000 - то есть фактически просто, платит зарплату одному-двум бесполезному, неконкурентоспособному инженеришке, протирающим штаны в области сельского хозяйста или бел. промышленности или пенсию 5 пенсионерам. Ну почему здесь всё так.
Да, пани Luxy не в той стране мои дети должны были родиться, не в той....

3875809:

Очевидно подготовка кадров для гугла и фейсбука не входит в планы министра

т.е., если бы, к примеру, случилось страшное и Интеграл купил бы Интел или Горизонт -- Самсунг, то с плеч министра свалилась бы задача подготовки инженерных кадров в области микроэлектроники и всякой схемотехники

WPl:

то есть фактически просто, платит зарплату одному-двум бесполезному, неконкурентоспособному инженеришке, протирающим штаны в области сельского хозяйста или бел. промышленности или пенсию 5 пенсионерам.

ну так лозунг "Пусть уезжают" все еще развевается на наших флагах

Есть довольна интересная книга Фридмана. Так вот там он утверждает, что человеческий потенциал будет основным ресурсом для экономики 21 века. И тот, кто сможет создать наиболее привлекательные условия для привлечения качественного человеческого ресурса, тот и окажется в итоге в выигрыше. Что ведущие государства мира будут вынуждены сначала смягчать миграционное законодательство, а затем и прилагать усилия для привлечения мигрантов в свои экономики. И мультикультурализм, либерализм, как ни крути, будет в этом плане гораздо привлекательней, чем тоталитаризм и консерватизм. Кстати, именно по этой причине Китай в конце-концов проиграет в экономической схватке за лидерство в мире. Так что мы (государство) ставим не на ту лошадь. Но наши министры образования Фридмана не читают.

Land:

Есть довольна интересная книга Фридмана. Так вот там он утверждает, что человеческий потенциал будет основным ресурсом для экономики 21 века. И тот, кто сможет создать наиболее привлекательные условия для привлечения качественного человеческого ресурса, тот и окажется в итоге в выигрыше. Что ведущие государства мира будут вынуждены сначала смягчать миграционное законодательство, а затем и прилагать усилия для привлечения мигрантов в свои экономики. И мультикультурализм, либерализм, как ни крути, будет в этом плане гораздо привлекательней, чем тоталитаризм и консерватизм. Кстати, именно по этой причине Китай в конце-концов проиграет в экономической схватке за лидерство в мире. Так что мы (государство) ставим не на ту лошадь. Но наши министры образования Фридмана не читают.

О какой миграции идет речь? Вроде, за качественный ресурс как шла, так и идет драка. Только для того, чтобы этот ресурс стал качественным, нужно время и большие деньги. Готовить с 7 лет "качественный" ресурс дорого -- сколько шлака (еще и с непонятными запросами) нужно переработать, чтобы вырос миллиграмм хотя бы золота.
Согласна с министром в том, что все-таки инженерные специальности подразумевают какие-никакие, но мононаправления. Сельское хозяйство -- отдельно, микроэлектроника -- отдельно.

kvas_tank:

инженер по уровню знаний не уступает айтишнику. и он не виноват что ему не платят как айтишнику. посидит он на штанах лет 5 и уйдет в доставку(

Не виноват? Взрослый человек, не соц. профессий не виноват что ему мало платят? А кто виноват?. Но если есть курицы, которые несут золотые яйца (а это так и есть), зачем вместо них плодить тех, кто уйдет в доставку? Причем не случайно - не умышленно, а осмысленно, умышленно, своими руками!

kvas_tank:

в 2017-2018 до пвт 2.0 амазон или гугл не помню , искал место под новую штаб квартиру с обязательством инвестиций около ярда. так вот по их условиям подходили Смолевичи- Великий камень: рядом аэропорт, город миллионник, налоговые льготы на 50 лет в Камне. Не подошел только один пункт- наличие в Камне и в Миллионнике/Минск 30000 айтишников-инженеров. У нас на всю страну их меньше было... Вот как наличие кадров привлекает инвестиции. Так что гоните детей учиться. Будут деньги и на культуру и медицину и на образование.

Страна упущенных возможностей.

Land:

Есть довольна интересная книга Фридмана. Так вот там он утверждает, что человеческий потенциал будет основным ресурсом для экономики 21 века. И тот, кто сможет создать наиболее привлекательные условия для привлечения качественного человеческого ресурса, тот и окажется в итоге в выигрыше.

Фридман опоздал. Эта тема работает в США с момента основания по сей день. У меня на глазах уже двое наших айтишников выиграли грин-кард за два последних года. Что интересно некоторое время назад они оба работали в белорусском представительстве американской компании.

kvas_tank:

Будут деньги и на культуру и медицину и на образование.

Они уже есть. Только тратят их на другие цели

oks_1964:

В мое время мои знакомые айтишники ни во что не играли (в т.ч. и в карты). Работодатель присылал приглашение на работу, они приезжали в те же США,

В 1985 году?

oks_1964:

Работодатель присылал приглашение на работу, они приезжали в те же США, а вопросами их легализации-гражданства занимались юристы работодателя (если уж ребята работали в совместном предприятии).

Эта схема тоже работает. Но в этом случае парни завязаны на работодателя и получают менее выгодные условия. Нам бы изучить и внедрить, но нет. У нас свой путь

А вообще специалиста гораздо проще удержать в своей стране, чем привлечь из чужой. Но мы даже этого не хотим делать