Черный список работодателей

elserv:

ymnica_yulichka:

СООО МЕДБИОСАЕНС является единственным авторизованным представителем, импортером продукции производства Becton Dickinson International, PBI, Miltenyi Biotec и др.

Невменяемая габаритная женщина с очень завышенной самооценкой и большими (мнимыми амбициями) амбициями в подоплеку рядом небольшой мужичонка с огромным жизненным и профессиональным ростом)))))))))))))))) Очень неприятное впечатление, с первых минут, зашарпанный офис в жилом доме.Не советую туда идти.Остерегайтесь. Зря потратила время, первый звонок от габаритной женщины уже произвел нехорошее впечатление, но стало интересно, что из себя представляет, оказалось, ничего достойного. Неизвестно сколько надо платить работнику, чтобы находиться рядом с такими людьми. Всем удачи!

Кантора не для слабонервных ,не для неудачников, к коим,судя по всему относится автор поста -ymnica_yulichka. Это работа для людей уверенных в своих профессиональных качествах,психологически устойчивых, способных много работать,не на словах а на деле и главное- давать результат. Взамен- уважение и очень серьезная финансовая мотивация. Место,где реально можно зарабатывать деньги своим собственным умом. Делать такие выводы,как автор поста,едва переступив порог и просидевши 10 минут-много ума. Спасибо,вам Юлечка-умница, что не стали частью команды.

ответ в таком стиле, что хочется бежать ))))

amurchik_13:

Начинающие специалисты ! Берегитесь кадрового агентства ОДО Евробаст-контакт!!! Директор компании очень скупая женщина, если у неё будет возможность Вам не заплатить - она обязательно ею воспользуется!!!!!!! Компания - шарага!!
Об работе организации в целом: работала в этом кадровом агентстве 9 месяцев (до января 2014 года). За это время компании сменилось около 15-20 менеджеров по персоналу/по продаже. Причины разные: кто-то понимал, что не его; кого-то пугала текучка (обещают много, но при этом нет постоянных сотрудников); кого-то - что у компании ДАЖЕ САЙТА НЕТ (хотя утверждается, что компания 12 лет на рынке, но информации он ней нигде нет), кто-то не устраивал руководителя личностными/профессиональными характеристиками и с ним в первый месяц прощались (ничего не заплатив), кто-то общался с бывшими сотрудниками и делал выводы.
Для получения опыта в рекрутинге это место подойдет. З/п вся в конвертах, поэтому есть опасность работать за бесплатно. Мне так же НЕ заплатили за последний месяц моей работы, поэтому Я ПОШЛА В СУД, но т.к. основная часть заработка была неофициальная – денег я так и не получила (100 тысяч моральной компенсации))) )
Организация выживает на энтузиазме молодых сотрудников. Благодарности и отдачи от нанимателя ноль, что жутко демотивирует. Если есть выбор - сделайте его в пользу другой компании!!

надо делать видео и аудио запись, когда получаете деньгу в конверте...действующим работникам стоит задуматься над этим, если всё так как написано выше

Гродненский ликеро-водочный завод Минский оптовый склад (дир. Алексей Владимирович)
Находится г.Минск,пр.Партизанский,8, на территории Мотовелозавода 14 корпус, 2 этаж, каб.216 тел. (8017)246-92-78 или 649-48-72 Светлана.
Ищут специалиста по продажам http://jobs.[censored]/vacancy/10322112
Очень не советую туда ехать, даже на собеседование ( потеряете свое время)
По древним журналам (клиентская база)))) будете весь день пытаться продать алкоголь, а потом скажут Вы нам не подходите (где-то через неделю)
Офис , руководство и условия работы - 0 баллов.
Это мое личное мнение.

lonely_phantom:

Я не работала в Евробаст-контакт, но очень хорошо помню один случай, как года 4 назад, ехала на собеседование как рекрутер.
Эйчар назначила собеседование, не назвав адрес. Но это не проблема, как мне тогда показалось, гугл же знает все.
Вбив в поиск адрес конторы, убедившись, что минимум 5 сайтов отсылают к одному и тому же адресу, я поехала. Приехав на место, открыла офис и увидела изумленные взгляды работников совершенно другой организации.
Позвонив эйчару (не с первого раза дозвонившись, хотя это было за 5 минут на часа Х (т.е. самого собеседования), задала вопрос, где находится их контора, ибо я стою у совершенно другой. Спрашивала абсолютно спокойным голосом, т.к. всякое бывает - могла я перепутать, могла девочка забыть сказать.
Цивилизованные люди решили бы этот вопрос так же спокойно, но в ответ я получила возмущение на повышенных тонах, что они недавно переехали в другое место, и вообще это моя проблема и моя вина, что я не спросила, куда ехать.
После такого хамства мне перехотелось там работать, ибо если работник на такую простую ситуацию реагирует криком, что же будет, если аврал? (это к вопросу о стрессоустойчивости, которая есть в каждой вакансии, как требование к кандидату )

Евробаст вообще известна как помойка для соискателей. Мне звонили три раза. После первого собеседования, похожего на цирк я на другие приглашения от них отвечал коротким НЕТ. В пустую потраченное время.

[censored by Тигра]

Jup, мне кажется что развод - один и те же вакансии висят по несколько лет.
Был у них на собеседовании, HR - мёртвая, всем видом показывает "чё ты ваще сюда пришёл?!.."

bbking, давно были на собеседовании? HR случаем не Ирина зовут?

Строительная Компания ВИПРоТеХ. Нанимает людей на работу как на постоянную так и разовую и не расчитывает.Сначала поются песни о продаже авто фирмы и мол расчитаются потом ждут перечислений потом ждут судов а потом трубка вообще не поднимается.Так поступили с многими даже с постоянными работниками!!!!!!

Итак, ещё одна конторка заслуженно занявшая своё место в данном списке- Белстройтесла. Дело даже не в том, что эта конторка кидает,нет она кидает изощрённо ( обосновывая это то отсутствием денег, то непонятными разборками с заказчиками и генподрядчиками да и изрядной порцией лапши на ваши ушки).

Деятельность-пытаются заниматься электромонтажными работами. Как это получается у них видно из того, что ни одного с ноля объектов взятых до стадии сдачи в эксплуатации ими, не существует. При том, что работники свои обязанности честно и исправно исполняли.
Кадры- на данный момент итр нет, рабочих нет.
Инструмент-электроинструмент полностью отсутствует. Может пару отверток есть но под большим вопросом.
Платежеспособность-своих оборотных средств не имеют. Живут (тут надо внести более корректную поправку-существуют) от процентовки до процентовки. Как только возникают проблемы с процентовками народ сидит без зп (уже 7 месяцев).
Репутация-в сети вы можете найти много восторженных отзывов о конторе, не видитесь директор Серёжа ночь не спал сидел строчил о каких то госзаказах к которым их на пушечный выстрел не подпустили. (какой адекватный человек будет писать отзывы в 2 часа ночи если только...)
Личные качества-НОМЕНАЦИЯ ЧЕЛОВЕК СЛОВА!!! Как то при разговоре с работниками директор Серёжа клялся всеми святыми, языческими богами, что при форс-мажоре он продаст свою машину но с работягами расплатится. Форс-мажор пришел (при таком управлении и подходе к делу как например необходимо выбивать деньги прям ночевать у заказчика, а эти двое дома сидят, он просто не мог ни прийти). И вот ВНИМАНИЕ ответ достойный мужчины, директора: ребята мне эту машину папа в кредит взял!!! Я думаю комментарии излишне. Может папа и долги за тебя отдаст? Серж вообще чудил не по детски то при увольнении вписывал в трудовой запись не в сведениях о работе а в награждениях или повышении квалификации. Про специфику понимания процесса монтажа......
Заказчик и генподрядчик оно вам надо такое?! Сто раз подумайте хотя уверен хватит одного.
Пожелание- я надеюсь что вы ребята не пройдёте аттестацию и пойдёте работать физруком и трудовиком в школу. кому что выберите сами)))
ПыСы: покойный Никола Тесла в гробу бы перевернулся зная что в названии этой конторы есть его фамилия.

Ребят,кто-нибудь работал на ОАО МИНСК КРИСТАЛЛ ? Есть ли отзывы?

Biedronka:

На пару с Татьяной они умудрились сделать выводы о моих отношениях с родителями, моей не просто профессиональной компетенции, а о моей человеческой значимости, а также о моем уровне самооценки. И всё это говорилось прямо в лицо. Тезисно, утвердительно, вроде "Ты на самом деле вот кто!"

Был на похожем собеседовании в кадровом агентстве Натальи Зотовой. Тоже разговор плавно перешел на родственников и на самооценку.
Странное было ощущение. Агентство - это чересчур сильно сказано - убогая комнатка в помещении какой-то автобазы с четырьмя столами, за которыми сидят четыре бабенки, изображающие гуру рекрутинга. Вопросы про семью, с кем из общих знакомых где учился - это еще полбеды. Убил такой вопрос: какими качествами Вы обладаете, чтобы работать на данной должности? И вообще, как нам вас лучше пропиарить? То есть не какой у меня опыт, образование, навыки, достижения и т.д., а вот какие "качества" и как будем "пиарить". Вопросы в принципе нормальные, но разница в том, что их задавать должен был я. Фуфло полное.