ТС "Михаловское 2", ул. Алибегова 22, 24. "Топзапэлектро"

----

flame182, это точно! Вы кстати, не хотели бы в председатели пойти?
Вы весьма осведомлены в данной области, на мой взгляд!

Спасибо, конечно, но я никогда об этом не задумывалась Да и осведомленности у меня на самом деле кот наплакал Мне просто очень хочется, чтобы нам всем жилось радостно и комфортно

Нужно установить систему оплаты управляющему персоналу ТС сдельно-премиальную: устанавливается оклад минимальный, а к нему по мере выполнения должностных обязанностей и функционирования ТС начисляется премии (бонусы). Как работают большинство фирм в Минске. Хочешь заработать - работай, а не сопли жуй.

И это должно быть основой при вступлении в ТС и выборе председателя.

нужно значит кричать очень громко, громко .... и каждому вбить в голову, что это основа основ ................

давайте не обращать внимание на первую ветку, если хотят пусть переходят в жзс. Мы попробуем сами организовать тс, если получиться добро пожаловать и первой ветке к нам, но уже на наших условиях, а на председателя не надо вешать мелкие проблемы, которые можно решить этажом, ему и так тянуть много чего предстоит. Не думаю , что тзе специально палки в колеса вставляет, чем лучше дом и тс , тем больше квартир продаст быстрее, + есть самоуправление, на которое мы имеем право. Все будем по мере возможности помогать, мы ведь там будем жить, чем чище и мирнее, тем спокойней нам и нашим детям

хочется жить там, куда хочется идти

[censored by mp_onliner]

Alexander2014:

А вступать в наше ТС придется.

А я бы не была так категорична в этом вопросе

frits:

Alexander2014:

Неужели мы так сильно напугали вторую очередь? Господа, не все так ужасно у нас. А вступать в наше ТС придется - думаю без заявления на вступление в ТС вам застройщик ключи не отдаст, как это было у нас.

волков бояться в лесу не ......., просто Вам нужно узнать сколько квартир находиться у застройщика и сколько квартир у подрядчиков (которые продают) и ставить вопрос: данные представители платят взносы, оплачивают все квитанции. Если да - проверяем, если нет - оплачиваем. Проводите ревизию работы ТС , у Вас уже 6 месяцев прошло.

И самое главное решайте вопрос с оплатой труда всего персонала ТС, общим собранием или представителями (с каждого этажа по 1 человеку) устанавливаем з/п и систему бонусов.

Добавлено спустя 2 минуты 44 секунды

как теперь модно: сокращаем расходы - уменьшением зарплаты. Тенденция нынешней экономической ситуации в РБ. А кому не нравиться - уходит.

а мы это и решали на первом собрании, нам показали бумаги, где были цифры по каждому работнику, его оклад, сколько ставок и.т.д. Там небольшие суммы были, я думаю это из-за того,что у каждого по 2-3 ставки просто..

frits:

что значит 2-3 ставки, что за совдеповщина.

Добавлено спустя 8 минут 8 секунд

http://minsk.gov.by/ru/actual/view/445/

у преда ставка преда и главного инженера, у уборщицы 4 ставки или 3, точно непомню..