minikkedi:
Может и регулярно моют, но до нашего этажа,наверное, уборщица не доходит! Приходится самим свой этаж убирать! Мусор не валяется так как раньше, потому что трава выросла. А косить ее будут,наверное так же, как снег зимой убирали! На проезжей части кучи песка,которые с зимы лежат
снег большую часть зимы (после того как дворника нашли) был очень даже хорошо убран. мусор с большего убирают как раз, а не потому что "трава выросла", так что извините но это больше похоже не на аргументы, а на нытье.
песок на ПЧ потому что дорога к нам через стройку идет, + "сознательные" жильцы на газоны паркуются и оттуда потом этот песок и вывозят на дорогу.
minikkedi:
!Так за что,простите, мы платим? У меня у родителей ЖЭС, так там вообще никаких проблем не возникает! За год в ТС ничего и не изменилось,так надо задуматься!
может проблем у родителей нет потому что вы там не живете? так у тех кто у нас ничем не интерисуется и тем более у тех кто не проживает - тоже проблем никаких нет. а то что ничего не изменилось за год, так может вы просто не хотите это замечать?
платить - в том то и проблема что все хотят чтобы у них мыли по три раза в день на площадке и чтобы сантехники с электриками приходили, и чтобы паспортистку каждый день встретить, да только платить ничего не хотят.
и кто по вашему будет у нас все это делать если на сегодня сбор на техобслуживание около 6 млн и на них надо содержать уборщиц, дворника, бухгалтера, электрика, сантехника, инженера, председателя, паспортистку? + какие то текущие расходы всегда есть на моющие средства, лампочки, инвентарь и т.п.
текущую зарплату работникам поднимаем ведь не потому что деньги некуда девать, а потому что за сегодняшнюю з.п эти люди не хотят продолжать работать и новых не найти.
minikkedi:
Кстати, собрать голоса не так уж и сложно! Если жильцы не хотят ходить на собрания, то старший по поъезду просто может пройтись по квартирам и собрать подписи! Ето займет немного времени, зато точно будет складываться картина!
займетесь? или опять - "кто нибудь, но не я"? и опять же ознакомьтесь с уставом и законодательством достаточно ли "заочного письменного опросника" или все таки надо общее собрание с регистрацией и прочим формализмом?
давайте как то конструктивней:
ЖЭС:
+ больший штат сотрудников, которые могут оперативно подменять уволившихся, заболевших и т.п., нет задачи найма работников
- на работников не добросоветно исполняющих обязанности повлиять не возможно.
- вопросы решаются не на месте, чуть какая справка или др надо - ехать куда то и надеятся что принимающий на месте будет и примет.
- доказать что то проблематично, остается только жаловатся письменно и надеятся что отписку не пришлют, чуть что - ехать к ним.
- оплачивать председателя и бухгалтера отдельно от техобслуживания. (+ к техобслуживанию),
- разрешения/согласования на что либо
+ если помещение товарищества возможно освободить, можно его сдавать, и доход пускать но ту же з.п. администрации
ТС:
- доп взносы на оплату труда работников
+ контроль, плохих работников можно уволить и взять других
+ вопросы решаются на месте, не надо никуда ездить ни по паспорту ни по чему то еще..
+ есть возможность принимать решения о хоз деятельности самим .
что одно, что другое имеет свои недостатки.