leksi1993:
Avanturist:
Но уж чтобы частник удерживал всеми правдами и неправдами работников - это большая редкость.
не трындите
Да нет, не трындит. В свое время 19 лет отработал на частника пока не сократили в 15 году, зарплата не ахти какая, отпуск 25 дней только октябрь-апрель (сидел только потому, что была двухсменка и работал только во вторую, в первую работал на себя и делал еще 5 месячных зарплат), предприятие производство узкоспециализированной продукции, человек 50, контракт только на год, и каждый год думаешь продлят-не продлят, если что не так, разговор короткий - видишь дверь, до свидания. Директора почему-то думают, что у них очередь за воротами от желающих стоит, и когда вместо специалиста берут студента, потому как никто особо на эту зарплату и работу не рвется, то не завидуешь тем кто там работать остался, потому что понимаешь, что вся нагрузка ляжет на них.
После сокращения ушел в гос, зарплата раза в два выше стала, но правда уже по своим делам пришлось приспосабливаться, зато отпуск 30дней когда хочешь, всякие премии, контракт на 5 лет, если косяков нет следующий также на 5, всякие профсоц выплаты, работы раз в пять меньше. Лафа.
