Цифровизация жизни: искусственный интеллект, блокчейн и др.

Недавно знакомый рассказал про цифровизацию по нашему, что они на работе читаю как романы обращения которые люди подают через новый сайт для обращения бел, вообщем безопасность на высоте …

ChatGPT может сделать нас тупее, и вот почему

Да, кстати, почти треть текста выше написал ChatGPT (не считая скриншотов).

Уважаемые, не все так печально
Например, отсюда

«Создание инновационного импортозамещающего производства полного цикла по переработке какао-бобов, с применением систем цифрового онлайн-контроля качества соответствующего требованиям международных стандартов»

Отсюда

Врач из Дзержинска озвучил свои предложения в развитии поднятых на совещании главы государства вопросов по медицине. Специалист считает, что на прохождение медосмотра следует отправлять не только рабочих с производств с вредными и опасными условиями труда, а всех, чтобы вовремя диагностировать заболевания. Также он сделал акцент на информатизации системы здравоохранения, в частности, отметил, что врачей нужно обучать владению IT-компонентом в сфере медуслуг - либо ввести занятия в медвузах, либо организовать соответствующие курсы для молодых специалистов. Председатель Совета Республики подчеркнула, что эти вопросы прорабатываются на высоком уровне.

Каким будет цифровое развитие Республики Беларусь?

Согласно правовому акту Минсвязи должно ежегодно проводить оценку уровня цифрового развития с учетом достигнутых показателей уровня цифрового развития и размещать полученные результаты в государственной информационной системе «Витрина цифровых проектов». Положение о данной системе утверждает Совет Министров.

[censored by DCHook]

До кучи пример творчества нейросети...

С точки зрения бизнеса это очень крутой инструмент, вот, например, у нас есть специальная программа для учета работоспособности Kickidler [censored by Grace-o] вот тут можете посмотреть вообще все преимущества, но если говорить проще, то не нужно самостоятельно ничего делать, раз в определенное количество времени приходит отчет по каждому сотруднику. при этом есть выделенные слабые и сильные стороны, над которыми можно поработать, нереально удобно