Черный список работодателей

Дам вам ребята и девчата один совет. Нужно быть более предусмотрительными. При устройстве на работу, всё узнать о будущем месте работы, найти людей которые там работают и спросить по поводу условий и ЗП.

strongx:

Есть предложение создать портал такой, на котором разместить все конторы и отзывы работников...

Позор.бай и релакс. бай чем не устраивают?

ulia7766:

Хочу ребята написать дополнение. Мы все так часто любим винить во всем происходящем только наших работодателей, что просто не замечаем, что суть то проблемы может быть другая. Не всегда а в принципе очень часто от работодателей мало что зависит. В конкретном моем случае из за не ведения ситуации реальной я обвинил людей в недобросовестности и не порядочности (БЕЛСТРОЙТЕСЛА). Конкретно в их случае от них мало что зависело и все что было возможное они сделали и делают. Но и так же со своей стороны хочу обратиться ко всем работодателям. Не считайте людей работающих на себя идиотами. Будьте с ними откровенными и работайте по принципу полного доверия. Честное имя всегда дороже любых денег!!! P,S. Всех кого я обидел своими высказываниями прошу меня простить.

братки приезжали что ли?

TanushkO:

Учебный центр "Высшая Школа Управления"
Имела негативный опыт работы в данном учреждении и хочу предостеречь остальных.
Меня пригласили на должность методиста. Сначала мне все понравилось: центр города, удобный график, небольшой объем работы. Но очень скоро начался настоящий кошмар...
Директора центра зовут Филанович Валентина Сергеевна. Врагу не пожелаю встретить эту женщину на своем пути! Она постоянно кричит, унижает (как наедине, так и при посторонних), не упускает возможности задеть чувство собственного достоинства. В ответ на просьбу объяснить что-то по работе моментально выходит из себя, в очередной раз напоминает вам, какой вы неграмотный и некомпетентный работник и в итоге советует самому найти решение вопроса. В своих словах и действиях противоречит сама себе. Даже некоторые клиенты центра, слушатели курсов и семинаров, отмечают неадекватность ее поведения. Ее супруг и коллега, Геннадий Александрович более лояльный человек, но тоже хочет власти и пытается командовать. Из-за этого они постоянно ругаются, не стесняясь окружающих. Весь рабочий день проходит в напряжении и на негативных эмоциях.
Но это еще полбеды. В этой конторе практикуется мошенничество. В первый же день работы они забирают трудовую книжку, ксерокопии паспорта и диплома, дают заполнить личную карточку и на этом ВСЕ. Никаких документов подписывать не дают. Каждый день обещают оформить, но потом извиняются, что им некогда. Когда я поняла, что это лохотрон, да и морально не выдержу больше работать с такими людьми, я сообщила директору, что ухожу и попросила расчет. Она заявила, что я не имею права уйти и обязана отработать месяц. После моего возражения о том, что мы не заключали договор и я не обязана отрабатывать, на меня посыпались угрозы. Было обещано испортить мне жизнь и сделать так, чтобы меня нигде больше не взяли на работу. После долгих споров мне вернули трудовую. За работу не заплатили ни копейки.

Татьяна, Вам просто нужно научиться работать. Ничего страшного, всё приходит с опытом. Очень жаль, что Вы избрали такую тактику, как очернение бывшего работодателя. Терпения Вам и еще раз терпения и усердия. Когда на стандартном листе А4 Вы допускали 7 грамматических ошибок, это очень плохо. Это невнимательность. И соответственно Вам делались замечания.
Знание Ворда Вам тоже не мешало бы подтянуть. Сходите обязательно на компьютерные курсы. Неумение банального форматирования текста "по образцу" - это уж совсем. Вы извините, но нам нужен работник, а не человек, за которым нужно всё переделывать или проверять. У нас маленькое предприятие и каждый работник должен работать. Получать "социальную" зарплату и ничего не делать - это Вы пожалуйста идите на госпредприятие.
И еще - деловой стиль одежды нужно выдерживать обязательно. Наше предприятие работает с людьми имеющими высшее образование, поэтому естественно должен быть соответствующий стиль в Вашей одежде, о котором, кстати, сразу Вы были предупреждены.
Вам делали вполне обыкновенные и адекватные замечания и, кстати, именно по тем условиям, о которых мы с Вами говорили при устройстве на работу.
Отработка месяц - так ведь это Трудовой кодекс гласит, что по собственному желанию увольнение с отработкой. У нас поток семинаров, поэтому мы не можем просто уволить работника. Нам нудно подобрать следующего. Но мы пошли Вам на встречу, когда Вы начали проявлять уж совсем неадекватное поведение. И вот Ваша благодарность?
Насчет окончательного расчета - побойтесь Бога за все те 10 дней, которые Вы у нас "мучались", а точнее делали вид что работаете, мы выплатили всё до копейки, а на "компенсацию отпускных" Вы извините не заработали, она выплачивается если проработать на предприятии более 15 дней. Учите трудовое право.

С уважением и надеждой, что со временем Вы станете хорошим работником Г.А.Филанович

Граждане, может кто что слышл про ОДО Ромакспром? А то фраза директора о 4-х сменившихся сотрудниках за год ,на предложенной мне должности, настораживает.

serywolf:

Добавлено спустя 3 минуты 18 секунд

Sfif, вы хоть сами почитайте, что написали. Сначала какой у вас был неграмотный и некомпетентный сотрудник и как вы соблюдаете трудовой кодекс, а потом что при всей ее некомпетентности ей нужно отработать месяц и вопреки тому же кодексу вы не заплатили отпускные.
Ну и, судя по тому, что написала ваша бывшая работница, с грамотностью у нее порядок. А иначе бы вы ее на работу не взяли. Также Не думаю, что у нее такие проблемы с программами. По крайней мере форматирование в ворде не так сложно, чтобы вы, как старший коллега, не могли ей показать за одну минуту. Дебет с кредитом никак не складываются.

Попрошу модератора темы добавать Высшую школу управления в шапку.

Я Вам отвечу, но только один раз.

Во-первых, никто не говорит что она безграмотна. У неё высшее образование. Прочитайте текст еще раз внимательно! Или Вы тоже страдаете невнимательностью? Речь была, в первую очередь, о её внимательности. Ведь даже Ворд подчеркивает слова с ошибками.

Во-вторых, работника обычно и берут чтобы он работал, а не чтобы что-то показывать. Да, в каждой работе есть специфика, но если в резюме пишется - умение работать в Ворде, то это требование к работнику. Просто набрать текст без форматирования может любой. Но отформатировать текст по образцу, "подогнать" текст, например, под формат страницы А5 и т.д. - это и называется умение работать в Ворде.

В-третьих, для тех, кто не знаком с трудовым законодательством проведем небольшой ликбез:

Трудовой кодекс
Статья 177. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени
Расчет отработанных в рабочем году полных месяцев производится следующим образом:
1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год;
2) полученная сумма делится на среднемесячное число календарных дней за год;
3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней - из подсчета исключается.

Какую компенсацию за отпуск мы ей должны были заплатить если она проработала 10 дней? Почему она не обратилась в суд? В Департамент государственной инспекции труда?

Относительно расторжения трудового договора -
Статья 40. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.

Почему мы должны были отпустить её в ту же секунду?

В-четвертых, к счастью этот работник работал не у Вас. Полагаю, что Вы в принципе не являетесь нанимателем. Скорее - наемным работником. Не Вам судить о требованиях к работнику. Всё что было написано - соответствует действительности. На этом мы с Вами дискуссию окончим.

Боюсь serywolf Вы пытались защищать волка в овечьей шкуре в принципе не зная ситуации и законодательства.

С уважением Г.А. Филанович

Sfif:

TanushkO:

Учебный центр "Высшая Школа Управления"
Имела негативный опыт работы в данном учреждении и хочу предостеречь остальных.
Меня пригласили на должность методиста. Сначала мне все понравилось: центр города, удобный график, небольшой объем работы. Но очень скоро начался настоящий кошмар...
Директора центра зовут Филанович Валентина Сергеевна. Врагу не пожелаю встретить эту женщину на своем пути! Она постоянно кричит, унижает (как наедине, так и при посторонних), не упускает возможности задеть чувство собственного достоинства. В ответ на просьбу объяснить что-то по работе моментально выходит из себя, в очередной раз напоминает вам, какой вы неграмотный и некомпетентный работник и в итоге советует самому найти решение вопроса. В своих словах и действиях противоречит сама себе. Даже некоторые клиенты центра, слушатели курсов и семинаров, отмечают неадекватность ее поведения. Ее супруг и коллега, Геннадий Александрович более лояльный человек, но тоже хочет власти и пытается командовать. Из-за этого они постоянно ругаются, не стесняясь окружающих. Весь рабочий день проходит в напряжении и на негативных эмоциях.
Но это еще полбеды. В этой конторе практикуется мошенничество. В первый же день работы они забирают трудовую книжку, ксерокопии паспорта и диплома, дают заполнить личную карточку и на этом ВСЕ. Никаких документов подписывать не дают. Каждый день обещают оформить, но потом извиняются, что им некогда. Когда я поняла, что это лохотрон, да и морально не выдержу больше работать с такими людьми, я сообщила директору, что ухожу и попросила расчет. Она заявила, что я не имею права уйти и обязана отработать месяц. После моего возражения о том, что мы не заключали договор и я не обязана отрабатывать, на меня посыпались угрозы. Было обещано испортить мне жизнь и сделать так, чтобы меня нигде больше не взяли на работу. После долгих споров мне вернули трудовую. За работу не заплатили ни копейки.

Татьяна, Вам просто нужно научиться работать. Ничего страшного, всё приходит с опытом. Очень жаль, что Вы избрали такую тактику, как очернение бывшего работодателя. Терпения Вам и еще раз терпения и усердия. Когда на стандартном листе А4 Вы допускали 7 грамматических ошибок, это очень плохо. Это невнимательность. И соответственно Вам делались замечания.
Знание Ворда Вам тоже не мешало бы подтянуть. Сходите обязательно на компьютерные курсы. Неумение банального форматирования текста "по образцу" - это уж совсем. Вы извините, но нам нужен работник, а не человек, за которым нужно всё переделывать или проверять. У нас маленькое предприятие и каждый работник должен работать. Получать "социальную" зарплату и ничего не делать - это Вы пожалуйста идите на госпредприятие.
И еще - деловой стиль одежды нужно выдерживать обязательно. Наше предприятие работает с людьми имеющими высшее образование, поэтому естественно должен быть соответствующий стиль в Вашей одежде, о котором, кстати, сразу Вы были предупреждены.
Вам делали вполне обыкновенные и адекватные замечания и, кстати, именно по тем условиям, о которых мы с Вами говорили при устройстве на работу.
Отработка месяц - так ведь это Трудовой кодекс гласит, что по собственному желанию увольнение с отработкой. У нас поток семинаров, поэтому мы не можем просто уволить работника. Нам нудно подобрать следующего. Но мы пошли Вам на встречу, когда Вы начали проявлять уж совсем неадекватное поведение. И вот Ваша благодарность?
Насчет окончательного расчета - побойтесь Бога за все те 10 дней, которые Вы у нас "мучались", а точнее делали вид что работаете, мы выплатили всё до копейки, а на "компенсацию отпускных" Вы извините не заработали, она выплачивается если проработать на предприятии более 15 дней. Учите трудовое право.

С уважением и надеждой, что со временем Вы станете хорошим работником Г.А.Филанович

Уважаемый, Г. А. Филанович, а как вы приняли на работу человека, не подписав с ним никаких бумаг? Не договора подряда? Не трудового договора с испытательным сроком? На каком основании человек у Вас работал 10 дней??? Добавить в шапку однозначно!!!
Люди работают без документального оформления? Надо об этом сообщить, куда следует, чтобы держали Вас на контроле... не 18-ый век все-таки, времена крепостных и феодалов давно закончились....

ООО "Винокс" продают фильтры для воды BlueFilters, девочки и мальчики, не ходите к ним работать!!! Во-первых, ничему хорошему Вас там не научат. Во-вторых, денег Вы там не заработаете, 100%, а в-третьих, просто бесполезно потратите время. В компании кучи штрафов, по каждому пустяку. Руководство постоянно орёт!!! на подчиненных.... работа заключается в тупом обзвоне людей и впаривании им фильтров для воды.... очень напоминает сетевой маркетинг.... Вообщем конторка жуть, не связывайтесь!!! Добавьте в шапку пожалуйста!!!

PAHANЫЧ:

ООО "ОлеПат" ул. Бабушкина 17. Шарага та ещё. Нет условий, зп низкие. Работники меняются со скоростью ветра. После увольнения выплачивают не всё.

Полностью согласен! Работал с двумя напарниками, у одного неделя прогулов, второй каждый день пьяный, их оставили меня уволили и не объяснили даже причину

Осторожно, PrivateHouse!
Держитесь подальше oт строительной конторы «PrivateHouse», где директорствует Алексей Чеховский – вор, хам и обманщик!
«Разводит» как заказчиков («вдувает» кучу лишних, порой не нужных материалов, завышает объемы строительных работ), так и непосредственных исполнителей – рабочих-строителей. Сначала обещает «золотые горы», трудоустройство, соцпакет, а в результате не выплачивает деньги за выполненную работу. При этом, лексикон этого «главнюка» состоит, в основном, из отборной нецензурной брани.