Ответить
  • Trancemotion MemberАвтор темы
    офлайн
    Trancemotion Member Автор темы

    275

    13 лет на сайте
    пользователь #722934

    Профиль
    Написать сообщение

    275
    # 14 декабря 2012 20:35 Редактировалось Trancemotion, 240 раз(а).

    Данная тема создана для жильцов дома №17 по пр. Газеты "Правда" и обсуждения общих вопросов, касающихся проживания в доме.
    Добро пожаловать, соседи!

    Дата съемки - 22.03.2015

    Создана таблица жильцов дома №4.
    Для внесения вашей информации в таблицы обращайтесь к Trancemotion.
    Посмотреть таблицы можно здесь: Жильцы дома №4

    Устав товарищества - вариант Правления

    Реквизиты для оплаты вступительного взноса в ТСЖ и видеонаблюдения. Оплачивать взнос необходимо уже сейчас, так как товарищество уже функционирует.

    Получатель платежа: Товарищество собственников жилого здания №17 по пр-ту газ. Правда
    р/с 3015189360010
    ф/л №500 Минское управление ОАО "Беларусбанк"
    код банка 601
    УНП получателя 192398271

    1$ за 1м2 по проекту (фактический метраж квартиры с лоджией). В белорусских рублях по курсу НБРБ на день оплаты.

    !!! Порядок оплаты: через кассу банка, при платеже необходимо указать "Вступительный взнос, ФИО, адрес с НОМЕРОМ квартиры" либо через ЕРИП (Интернет-банкинг) как произвольный платеж.


    Свои для своих (товары и услуги)

    Костюкович Владимир Александрович 8(029)3895921
    Лазарева Елена Александровна (кв.163) 8(029)8908028
    Пашкевич Михаил Васильевич (кв.154) 8(044)7521477
    Перелович Денис Владиславович (кв.188 ) 8(029)1258712
    Андрей Михайлович (кв.79)
    Сергеев Артем Егорович (кв.76) 8(029)3848483
    Калиновский Сергей Федорович (кв.111) 8(029)1213493
    Воронович Виталий Григорьевич (кв.54) 8(029)6250778
    Правление товарищества - синий
    Ревизионная комиссия - оранжевый
    Уполномоченные лица - зеленый
  • Valery0013 Member
    офлайн
    Valery0013 Member

    474

    13 лет на сайте
    пользователь #721894

    Профиль
    Написать сообщение

    474
    # 26 января 2015 11:20
    N0M0S:

    А у меня наоборот вызывает доверие и уважение, т.к. гл.бух. имеющий один свободный день в неделю имеет возможность спокойно честно и открыто подрабатывать, а пишущий себе целую ставку вынужден подрабатывать не честно.
    Нормального главбуха этим окладом всё равно не накормишь.

    я так понимаю в нашем ТСЖ у главбуха основное место работы с возможностью подработки? или наоборот?

    Dum spíro, spéro
  • shipolo Senior Member
    офлайн
    shipolo Senior Member

    991

    17 лет на сайте
    пользователь #145369

    Профиль
    Написать сообщение

    991
    # 26 января 2015 11:42

    Может быть расмотреть возможность привлечения электромонтера и сантехника из сторонних организаций по заявке, когда это действительно нужно будет? А председателю немного доплатить и сделать его гл. Инженером?

    такой я человек
  • 14065 Senior Member
    офлайн
    14065 Senior Member

    1142

    22 года на сайте
    пользователь #14065

    Профиль
    Написать сообщение

    1142
    # 26 января 2015 12:06

    Камеры, штука чуть меньше чем совсем бесполезная, а вот консьерж обязателен, я за.
    И не подумайте чего я и за камеры тоже.

    http://realt.onliner.by/2015/01/26/podezdy-novostroek
    Недалеко от домов, квартиры в которых предназначаются для очередников, стоят коммерческие многоэтажки. Два энергоэффективных дома светло-бирюзового цвета под номерами 15 и 17 на улице Казимировской построены застройщиком 10 УНР и сданы в 2012 году. Надпись на дверях в подъезд — «Вызов консьержа».
    Посторонним посетителям в дом так просто не проскользнуть. Наверное, поэтому в местах общего пользования ни пылинки, а лифты без малого образцово-показательно сохранили свой заводской вид. Выходит, что если не единственный, то уж точно самый эффективный способ поддерживать порядок в подъездах — оплачивать труд консьержа.

  • N0M0S Member
    офлайн
    N0M0S Member

    184

    13 лет на сайте
    пользователь #776726

    Профиль
    Написать сообщение

    184
    # 26 января 2015 12:07

    Valery0013, Я тоже понимаю, что у нас основное место работы с одним свободным днём в неделю (грубо, т.к. правльно 1,25 дня в неделю).

  • maxrus Member
    офлайн
    maxrus Member

    145

    15 лет на сайте
    пользователь #260466

    Профиль
    Написать сообщение

    145
    # 26 января 2015 12:18 Редактировалось maxrus, 1 раз.
    sirius24:

    слесарь сантехник с электромонтером 8!!!! разряда.

    В таблице идет речь не о квалификации работника, о тарифном разряде для его должности.

    Valery0013:

    Вызывает сомнение ставка гл.буха 0,75

    Никаких сомнений не надо. Это означает лишь, что человек при пятидневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье вместо 40 часов в неделю (2032 часов в 2015 году) должен будет отработать на наш дом 40 * 0,75 = 30 часов. 30 часов / 8часов рабочий день = 3,75 рабочих дней ( три по 8 ч и один 6 ч) в неделю. Другой вопрос - может тут и этого времени много? (О должностных обязанностях работников как приложению к штатному расписанию я упоминал 25.01 в 22.37).

  • Olyasl Junior Member
    офлайн
    Olyasl Junior Member

    89

    13 лет на сайте
    пользователь #691903

    Профиль
    Написать сообщение

    89
    # 26 января 2015 12:36

    Добрый день! Поддерживаю вахтера.если будут бесполезны,от них всегда можно отказаться...но не хотелось бы..не поеятно,почему 4 ед.(24 часа в сутки/на 8часов раб.дня=3).
    Кто такой паспортист?это очень незаменимый человек?

  • maxrus Member
    офлайн
    maxrus Member

    145

    15 лет на сайте
    пользователь #260466

    Профиль
    Написать сообщение

    145
    # 26 января 2015 12:44
    Olyasl:

    не поеятно,почему 4 ед.(24 часа в сутки/на 8часов раб.дня=3).

    Непонятная арифметика.
    Тут не надо забывать о том, что вахтеры - это люди и им необходимо предоставлять отпуск ( а если заболеет кто?). И при всём том должны соблюдаться нормы рабочего времени согласно законодательства РБ, чтоб потом ТС (=мы из своего кармана) не платить судебные издержки и штрафы за несоблюдение производственного календаря.

  • N0M0S Member
    офлайн
    N0M0S Member

    184

    13 лет на сайте
    пользователь #776726

    Профиль
    Написать сообщение

    184
    # 26 января 2015 12:46

    Я тоже считаю, что это штатное возможно и нужно было-бы более оптимизировать, но для первого года вполне нормально, там и у паспортистки работы много будет и у главбуха, а через год, а то и раньше стоило-бы его проанализировать (мне показалось в правлении есть толковые люди :) ). Время покажет, да и председатель сам будет (я думаю) это контролировать, а не болото разводить. Систему управления и контроля мы построили, будем наблюдать за работой.

    А по должностным обязанностям - сомневаюсь что они будут отличаться от типовых.

  • Valery0013 Member
    офлайн
    Valery0013 Member

    474

    13 лет на сайте
    пользователь #721894

    Профиль
    Написать сообщение

    474
    # 26 января 2015 13:04

    Стандартный график работы вахтера - сутки через трое. Отсюда 4 чел.

    Добавлено спустя 16 минут 39 секунд

    Valery0013:

    от одного из членов правления ТСЖ по пр.Дзержинского, 82 (7-й дом) есть информация:

    "Здравствуйте, Валерий! Мы недавно искали себе председателя. И нам порекомендовали парня Сергея, который ушел с должности нач. ЖЭСа, работает ведущим инженером в ЖРЭО. Его все хвалят. Мы его не взяли на должность Председателя, т.к. боялись, что мало времени будет на нас. но если бы нас не устраивал бы наш инженер, то мы бы его взяли бы с удовольствием на должность гл. инженера, очень грамотный паренек и простой. Поэтому, если нужны будут контакты, то я поделюсь ими."

    может взять контакты в качестве кандидата в гл.инженеры нашего ТСЖ?

    Dum spíro, spéro
  • N0M0S Member
    офлайн
    N0M0S Member

    184

    13 лет на сайте
    пользователь #776726

    Профиль
    Написать сообщение

    184
    # 26 января 2015 13:37

    Спросите у председателя, т.к. прием и увольнение специалистов это его право.

  • nemarisha Neophyte Poster
    офлайн
    nemarisha Neophyte Poster

    23

    13 лет на сайте
    пользователь #677978

    Профиль
    Написать сообщение

    23
    # 26 января 2015 13:39

    по штатному обратите внимание на разряды: главного инженера и главного бухгалтера, т.к. должность главного инженера тарифицируется как 1 зам (а это 1,2 разряда ниже руководителя), а должность главного бухгалтера на 1,2 разряда ниже должности первого зама (т.е. главного инженера), иначе можно влететь на штрафы...т.к. могут посчитать недоплаченные налоги.(проверки любят разряды).

  • N0M0S Member
    офлайн
    N0M0S Member

    184

    13 лет на сайте
    пользователь #776726

    Профиль
    Написать сообщение

    184
    # 26 января 2015 13:49

    nemarisha, а вы уверены что эта норма на данный момент не носит рекомендательный характер??? (нет времени сейчас этим заняться, но буду рад разумному обоснованию, со ссылками на нормативку, т.к. являюсь членом ревизионной комиссии нашего ТСЖ).

  • Caftor Neophyte Poster
    офлайн
    Caftor Neophyte Poster

    20

    11 лет на сайте
    пользователь #1512139

    Профиль
    Написать сообщение

    20
    # 26 января 2015 14:04

    Председатель должен исполнять обязанности главного инженера - его поэтому и выбрали, что он заявил себя как инженер. Наш дом у него не единственный. На полную ставку он будет отрабатывать только 1-2 месяца. А дальше у него работы на 1 день в неделю и то не хватит.
    Бухгалтер, электрик, сантехник, паспортист - 0,25 ставки (это 5 дней в месяц - больше они времени на наш дом тратить не будут) . Дом сейчас будет на гарантии - серьезные проблемы миск исправит.
    Уборщиков - даже 2 много. Можно одну на дом на ставку. И дворника на 0,5.
    вахтеров - 4.

  • Olyasl Junior Member
    офлайн
    Olyasl Junior Member

    89

    13 лет на сайте
    пользователь #691903

    Профиль
    Написать сообщение

    89
    # 26 января 2015 14:51

    Я так и не поняла,кто такой паспортист)))))) фразы о том,что у него будет много работы,честно говоря,мне мало)))))

  • N0M0S Member
    офлайн
    N0M0S Member

    184

    13 лет на сайте
    пользователь #776726

    Профиль
    Написать сообщение

    184
    # 26 января 2015 15:03 Редактировалось N0M0S, 1 раз.

    Как я понимаю, паспортист будет заниматься нашими прописками (регистрациями), поэтому поначалу работа будет, а потом нет.

    У моих родителей в ЖЭСе аж две паспортистки сидят постоянно ))

  • Olyasl Junior Member
    офлайн
    Olyasl Junior Member

    89

    13 лет на сайте
    пользователь #691903

    Профиль
    Написать сообщение

    89
    # 26 января 2015 15:03 Редактировалось Olyasl, 1 раз.

    А вообще,не буду баламутить воду,я не компетентна в вопросе ставок и оплаты. Возможно,было бы не плохо посоветоваться(что-то подсмотреть) у соседей или посмотреть у знакомых,у к-рых товариществл...

  • Caftor Neophyte Poster
    офлайн
    Caftor Neophyte Poster

    20

    11 лет на сайте
    пользователь #1512139

    Профиль
    Написать сообщение

    20
    # 26 января 2015 15:15

    оформлять прописанных и и выписанных. хотя, по-моему это тоже председатель может делать или бухгалтер.

  • nemarisha Neophyte Poster
    офлайн
    nemarisha Neophyte Poster

    23

    13 лет на сайте
    пользователь #677978

    Профиль
    Написать сообщение

    23
    # 26 января 2015 15:27

    Если применяется ЕТС, то следует соответствовать разрядам, если не применяется ЕТС - тогда надо либо:
    1) разработать свои разряды и согласовать их ЛНПА
    2) создать оплату труда без ЕТС, просто должность и должностной оклад, без привязки к ЕТС.
    Если вы не хотите составлять ЛНПА (локальный нормативно-правовой акт) по применяемым разрядам и применять ЕТС (как указано в штатном расписании) следует применять разряды в соответствии ЕТС, проще будет проверяться потом., тем более у нас не так много должностей. поверьте опыту. просто когда начнут создавать ЛНПА начнут косячить. проще не искать себе проблем где их может не быть.

    P/s/ Главбух 6 лет стажа, в том числе в госе и коммерч.
    ссылка на нормативку:
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
    11 июля 2011 г. N 67 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И О ПОРЯДКЕ ИХ ПОВЫШЕНИЯ

  • maxrus Member
    офлайн
    maxrus Member

    145

    15 лет на сайте
    пользователь #260466

    Профиль
    Написать сообщение

    145
    # 26 января 2015 15:28 Редактировалось maxrus, 1 раз.

    Предлагаемое нам ШР взято, наверное, у каких-то коллег.
    Вот скопированный тоже у коллег вариант второй, четвертой и пятой колонки ШР (итоговые суммы будут меньше...):

    Наименование должностей Тарифный разряд по ЕТС Тарифный коэффициент по ЕТС

    Председатель 16 3,72
    Главный инженер 15 3,48
    Главный бухгалтер 14 3,25
    Слесарь-сантехник 5 1,73
    Рабочий по комплексной уборке
    и содержанию домовладений 3 1,35
    Паспортист 7 2,03
    Электромонтер 5 1,73

  • nemarisha Neophyte Poster
    офлайн
    nemarisha Neophyte Poster

    23

    13 лет на сайте
    пользователь #677978

    Профиль
    Написать сообщение

    23
    # 26 января 2015 15:47

    Trancemotion, можете внести нас в таблицу? кв.152 ))