Специалисты в возрасте за 40 лет.

siola:

Точно!
Под видом поучиться просятся и чтоб ученику еще и платили за "учебу" .

Я уже ни кого не учу, надоело

Пионэры приходят, обвешанные дипломами, наградами и т.д.
Но все чаще приходится говорить - "ты не на экзамене, не надо гадать, за деньги работаешь, давай четкий результат"
Но люди привыкли как на зачете..где-то списать, где-то проехать на интуиции....
Ботан рассчитывает математич. модель и приносит с серъезным видом явную ахинею...
Графики, выкладки - все красиво...
Беда в том, что даже беглым взглядом видно нарушения законов физики....а он этого даже не понимает...
Он оформил по госту
Может зачеты покупал, может не дано...
Зато диплом.

толковый молодняк выдуло в дальние страны, а своих опытных спецов постарше уважать не научились....
и че дальше?

JENIK:

толковый молодняк выдуло в дальние страны, а своих опытных спецов постарше уважать не научились....
и че дальше?

Это нормально, пусть поездят, опыта наберутся

Почему тогда на многих организациях существует тенденция брать именно молодых, указывая в своих вакансиях?

потому что уважающий себя спец не будет работать в дерьме если он не ассенизатор, мент или не МЧСник, а потребует ЗАКОННЫХ нормальных условий труда и рабочую недели не превышающую по времени указанном в ТК РБ Ну или на плевать на все недочёты работодателя кроме одного, ЗП от попиццот еженедельно.

А вообще тяжело найти хорошую работу людям за 40.

Если только не держались за свою с самого начала...

shadw:

Блин,какая плохая нынче молодежь пошла,как не хочет работать.Вот раньше,только пришел на работу и готовый спец,никого обучать не надо было.Просто вспомните себя первые 5-10 лет трудовой деятельности.

всегда надо обучать на рабочем месте....если до этого у человека не было этого самого рабочего места

siola:

Верно!
А "обученному" уже за 40 к примеру... однако на работу не берут.

Если готов работать,а не колотить понты,как здесь писалось выше,еще как берут

Салют пацаны))

JENIK:

обученый за 40 - обычно уже решает, кого на работу к себе брать, а не ходит устраивается...

Не всем дано быть руководителем,но чтоб им стать надо пройти от лопаты(знать с какой стороны легче кидать и в какую сторону) до возможности руководить бизнесом(рабочими).Есть кто не способен на это,он знает своё дело с закрытыми глазами.И знает как н...ть но по честному.Вот это и есть профи.
Всё знать и во во всём разбИраться(во всех тонкостях) эт единицы на мульён.
Время одиночек прошло.Щас команда рулит.А вот создать такую команду или попасть в неё эт ну очень вопрос интересный.
Всвоё время работал на севере в геологоразведке.Удачно попал в команду(бригаду).Прошло ...лет и честно скажу больше в такие команды не попадал.Вот так как волчара сам и скитаюсь.И ещё наверное принцип козий у меня,за себя другой раз не отвечаю а тут ещё за когото нужно п...лей получать.Лучше за заслужено за себя.Так вот вижу эт тему.Кому то галстук(по рангу) а другим паяльник.

JENIK:

это совдеповско-пролетарский подход

Так он и работает.Мне Вам то не стоит рассказывать))

JENIK:

мир давно изменился.."от уборщицы до директора фабрики" - скорее редкость, чем норма...и стахановское движение тоже...и павки корчагины давно рассосались по тройкам в пивнушках..да и пивнушек уже нет, если разобраться, все больше "биверштрассе" разные..

На предложение «Надо валить» пессимист спрашивает «Куда?», а оптимист спрашивает «Кого?»

Где-то так.