Подскажите, пожалуйста, отца уволили с работы по статье 42 п 7 за нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения. Ясное дело, что с такой записью найти новую работу будет ой как сложно. Если он "потеряет" трудовую и будет делать дубликат - возможно ли как-то так сделать чтобы там не было записи за что он уволен. Может, можно как-то договориться с отделом кадров с предыдущей работы чтобы они этого не писали, если они будут делать дубликат? Или если делать дубликат на новом месте работы, то тоже есть какие-то варианты?