Ответить
  • Nikunay MemberАвтор темы
    офлайн
    Nikunay Member Автор темы

    448

    14 лет на сайте
    пользователь #204137

    Профиль
    Написать сообщение

    448
    # 14 февраля 2012 07:45 Редактировалось Nikunay, 38 раз(а).

    Информация с предыдущих форумов:
    ООО "СТРОЙКЕЛЬМГРУПП", Минск, Казинца, 96-А. Строительная фирма, отделка
    "АВС Строй" обходите стороной, не вздумайте устроиться к ним на работу! Кидалово!
    Еще кроме компаний, есть частные лица, которые тоже кидают.
    Я знаю двух братьев Виталик и Валера из Заславля, работают электриками.
    Не советую с ними связаваться ни работникам ни заказчикам.Кидалово!

    Тел. Валеры 80296748854; 80298611739.
    Тел. Виталика 8-029-623-82-31.
    ИООО"Дана Астра"Маяк-Минска,кидалово
    b]ПСТУ НА СТАНЦИИ МИНСК
    МИНСКРЕМСТРОЙ МРС МРФ зп 1 000 000 РАботаk с плиточником 4 го разряда за месяц заплатили 600 000 да жена в декрете 2 детей в садике вот и думайте.
    COOO "Хефастус Билдин Компани" - объект Маяк Минска.
    МинскТрансгазСервис.. ситуация такая же:
    ВАКОМП ОСТОРОЖНО вшивая контора
    Motobea АЛЬТАМИРА-СЕРВИС . максимум за 2 месяца 400 000. сказочные недомерки
    да да ИООО"Дана Астра"Маяк-Минска,кидалово и ещё какое
    аня86 ГЕСОМСЕРВИС- кидалово,директор лысый очкастый козел,расценки полный п....ц!
    krotik-hohotun Автомойка "белый слон" вниманию студентов!!!!!! не ищите там подработку! там уже столько работников сменилось, денег там точно не платят!
    myshket ЮрГенРем-кидалово
    МобилСтрой-кидалово
    DAS REIH ЧТУП "КОМПОТЕХ-М"
    УЧРЕДИТЕЛЬ - МИСЮК ОКСАНА СТАНИСЛАВОВНА ! ПОКА НА СВОБОДЕ И ПОКА ЕЩЕ ЗДОРОВА И ЕЕ МУЖ - ДИРЕКТОР - НЫНЕ СИДЯЩИЙ В ТЮРМЕ - МИСЮК ВИТАЛИЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ
    policer21 Тема создана как раз в "тему". Обходите стороной фирму "ЭлитСтройСервис". Дирика не помню имя,мужик в возрасте,заикаеться. Для чего это бредовая инфа? Да для того,что название фирмы легко поменять. Офис находиться около ст.м Молодёжная, зам.дирика некий Судинко( это кстате родной брат начальника стройки фирмы ДанаАстра и Астра Инвест) Кому интересны особые подробности--в лс.
    vanoby ЕСТЬ ДВА БРАТАНА , ЖЕНЯ И МАКСИМ КИДАЛОВО ПОЛНОЕ. ЭТО НЕ ФИРМА А ПОСРЕДНИКИ А МОЖЕТ УЖЕ И ФИРМА
    avatarik ООО "Открытый альянс" , директор Сочивко Вячеслав Александрович т. 8(017)2133358, кидаловская "контора"
    P.S. спасибо всем за поддержание темы очень помогло)))
    http://vkontakte.ru/id31215821
    Юрий Лешкевич есть паспортные данные . посредник в сфере строительства, конкретно фасадные .кровельные работы с применением альпиниста . кидает на деньги .
    b]suyatka "Лантис" офис на ул. Белорусская, работают под прикрытием другой конторы, Директор там Евгений, в Минске у руля два Паши, платят плохо (Рабочих за Сентябрь не могут рассчитать), денег у фирмы нет.
    saint-1334 ТеплоЭнергосвязь И Белкопиртех там один директор кидалово!!!
    1980 УП Ростек ,не вздумайте устроиться к ним на работу! Кидалово!
    11 ОДО "Агролимп"..зарплаты не было 6 месяцев...зато директор на х6"

    2012
    ООО"Паритетстройинвест"
    ООО "Кобор". Они же Ифит
    Кронострой (Старовиленский тракт 10)
    ИП Трященко
    чуп *гудвикс*
    КаркасТехнолоджиГрупп
    ооо иторус плюс
    ПлатСервисСтрой
    ПРОСПЕРИЯ
    ЦНИИ Проектирование ",
    ВАКОМП
    ООО "СУ-62"
    "Эрнис"
    "Центр информационных технологий Мингорисполкома"
    2013-2015
    Компании ЛАНКРАССТРОЙ и БРИЗСТРОЙ! уже ООО "ОптСтройЭко" - они же "СервисОптКрав"!!!
    ЧТУП "Евроритейл"
    ООО"СтройМакет!!!"
    НП-Сервис
    ДНК Дом натуральной косметики, Минск.
    ООО"Бумтара"
    Русская Тракторная Компания (http://www.rustrak.by)
    Частное предприятие "ЛютичМПА" (ул. Гарбарская,4, 230029, Гродно)
    директор - Молявко Павел Александрович

    "Вадраком" Белпромоценка ОДО "Вторматериалы-1" и ОДО "Гидромашсервис"
    Чуп Никон Строй. в лице Никоновича Алексея. Кидает людей. Открывает фирмы однодневки. В случае подачи в суд-угрожает расправой с семьёй.
    ИП КОБЕЛЕВ В.В. !!! МАГНУС ГРУПП Минск ЧТУП «Радин Техникс» ЗАО "Завод Промстройиндустрия".
    ЧУП "АвтоАренда" и ЧУП "ТрансферАренда"
    организация Эклайн прославилась среди рабочих с негативной стороны, дают объявления о приеме на работу от вымышленных организаций таких как Магрокс, ИнструментАста, Холми, ООО ФАСАДСТРОЙ, ООО Экостройфасад и др.
    ООО "Випротех" Белэльбрус Ооо апо автоснаб Такси Пятница
    РЛК Корп, они же БрайтИнвест , они же «ПремФил ОДО "НП-Сервис"
    ООО "Промгазмонтаж" Лазюк Владимир Георгиевич
    Сугако Игорь Анатольевич.
    Два руководителя Игорь Сугако 0291971191 и Юрий Уласевич 80291620172
    офис Минский р-н д. Хатежино ул Комсомольская 20в
    ООО "Апарт-Сити" УНП 192292408
    Максимов Сергей Леонидович ( ООО Линера) злостный кидала работников, сфера деятельности разнообразна от установки дверей,до отделочных работ
    ОСТАЛЬНОЛЬНОЕ ПРОБИВАЕМ ПО ПОИСКУобновлять не успеваю....
    В помощь: http://www.orabote.by

  • 2831603 Junior Member
    офлайн
    2831603 Junior Member

    96

    5 лет на сайте
    пользователь #2831603

    Профиль
    Написать сообщение

    96
    # 13 сентября 2024 10:39
    kvas_tank:

    чтобы попасть в иное сообщество. где другие условия к наемникам, то может стоит поучиться и поднять свои хард и софт скилы? уровень юридической и цифровой грамотности ?
    по секрету: работодателей с запросами и прошлого технологического уклада будет все меньше и меньше. они это тоже понимают и не будут вкладываться. они временщики уже. им нет места в долгосрочном рынке. зачем вы щемитесь туда?
    не учиться и продавать дешево здоровье и время...

    Вы оторваны от реальности. Я бы даже согласилась по своему предыдущему опыту (3-летней давности). Но после 2 последних недель поиска (ищу подработку, одна работа у меня есть) вижу, что 99% вакансий - это: 1. низкая зарплата / обман по зарплате / задержки выплат, 2. рабские условия труда (с неоплачиваемыми переработками, без перерывов, с возможностью уволиться только по статье и прочее), 3. стандартный соцпакет подается как "вам очень повезло", 4. мы находимся у черта на куличках, добирайся как хочешь, 5. беседа с соискателем в стиле "я царь, ты никто" и т. п. Да, я ищу на данный момент вариант "простая работа без напряга мозга", но разве люди, работающие руками, не люди? Почему к ним отношение по принципу "сдохнешь и ладно"?

    Из последнего крайне трэшового: условия хорошие и даже есть душ (не то что горячая вода), но практически прямым текстом намек на оказание интимных услуг за доплату. Честно, если бы мне такое рассказали, сама бы не поверила. Тем более, что я уже не юная. Я реально в шоке. Сижу, перевариваю. Думаю вторую удаленку найти, хотя хотела мозг разгрузить. Но и тут хороших вакансий кот наплакал.

  • lonely_phantom Мяу team
    офлайн
    lonely_phantom Мяу team

    22052

    15 лет на сайте
    пользователь #152363

    Профиль
    Написать сообщение

    22052
    # 13 сентября 2024 11:24
    ZeppeliN_Z:

    Дарю рабочий на 100% лайфхак по поиску адекватного работодателя. Просите показать комнату приема пищи, гардероб и туалет.

    Сомнительно. У нас комнаты приема пищи нет, как таковой. Возможно, будет после грандиозного ремонта, но не факт. Люди либо в столовку ездят недалеко, либо в кафе ходят, либо свое перекусывают по норам, если так удобнее.
    Работодатель более чем адекватен, в т.ч. и по оплате.

    Про туалеты и раздевалки, если они нужны, в целом, соглашусь.

  • kvas_tank АлкоКрым
    офлайн
    kvas_tank АлкоКрым

    14278

    10 лет на сайте
    пользователь #1082553

    Профиль
    Написать сообщение

    14278
    # 13 сентября 2024 12:08

    на онлайнере нет зп выше 1к уе.
    голову разгрузить- возьмите дачу.
    БилГейтс сам посуду моет. без машины и горничной.

    Пить мало, но пить грамотно, для того, чтобы пить долго!
  • 2831603 Junior Member
    офлайн
    2831603 Junior Member

    96

    5 лет на сайте
    пользователь #2831603

    Профиль
    Написать сообщение

    96
    # 13 сентября 2024 13:46
    kvas_tank:

    на онлайнере нет зп выше 1к уе.
    голову разгрузить- возьмите дачу.
    БилГейтс сам посуду моет. без машины и горничной.

    Я хотела голову разгрузить и заработать, конечно) Заняться есть чем и кроме дачи. Но пока поставила на паузу, буду посматривать, вдруг что подвернется.

    Добавлено спустя 2 минуты 33 секунды

    lonely_phantom:

    ZeppeliN_Z:

    Дарю рабочий на 100% лайфхак по поиску адекватного работодателя. Просите показать комнату приема пищи, гардероб и туалет.

    Сомнительно. У нас комнаты приема пищи нет, как таковой. Возможно, будет после грандиозного ремонта, но не факт. Люди либо в столовку ездят недалеко, либо в кафе ходят, либо свое перекусывают по норам, если так удобнее.
    Работодатель более чем адекватен, в т.ч. и по оплате.

    Про туалеты и раздевалки, если они нужны, в целом, соглашусь.

    Кстати, да. Самый адекватный работодатель, который у меня был, комнат для приема пищи не предлагал. А вот этот вот мутный предлагал даже сауну)))

  • ansiptor Junior Member
    офлайн
    ansiptor Junior Member

    78

    13 лет на сайте
    пользователь #481036

    Профиль
    Написать сообщение

    78
    # 14 сентября 2024 23:11 Редактировалось ansiptor, 10 раз(а).
    kvas_tank:

    может стоит поучиться и поднять свои хард и софт скилы?...

    kvas_tank,
    не ради спора, а ради узнать ваше мнение: вот поднять хард скилы так, чтобы тебя с ними взяли на работу -- разве это не означает владеть ими не на базовом уровне, а так чтобы выдавать работодателю коммерческий результат? К примеру я хочу освоить современный хард скилл в 3D-Блендер. Сколько по-вашему времени на это надо и какой уровень владения этим хард скиллом надо иметь, чтобы реально устроиться на работу и там не облажаться в первый же день?

    А софт скилы - дело очень относительное: если ты уже 45-50-летний дед, то будешь восприниматься или душным или жалким. Благо дедам интим не предлагают вдовесок, хотя смотря в какой роли конечно : )

  • kvas_tank АлкоКрым
    офлайн
    kvas_tank АлкоКрым

    14278

    10 лет на сайте
    пользователь #1082553

    Профиль
    Написать сообщение

    14278
    # 15 сентября 2024 15:06

    встречают по хард скилам , провожают по софт скилам)
    мне за 50)
    есть ребенок 8 лет.
    учу предметы в началке)
    Блендер для игр или для инженерки?

    Пить мало, но пить грамотно, для того, чтобы пить долго!
  • жыстянщик Senior Member
    офлайн
    жыстянщик Senior Member

    3320

    9 лет на сайте
    пользователь #1674526

    Профиль
    Написать сообщение

    3320
    # 15 сентября 2024 15:39
    Лиза_Волкова:

    Кстати, по санпиновским нормам, это всё должно быть.

    Нет, это по закону работник должен приходить вовремя и трезвым, а работодатель захотел обеспечил водой горячей захотел нет. И никто его не проверяет. Будто проверяющие не знают где санузлы и как открыть кран.

  • Лиза_Волкова Senior Member
    офлайн
    Лиза_Волкова Senior Member

    5878

    6 лет на сайте
    пользователь #2438282

    Профиль
    Написать сообщение

    5878
    # 15 сентября 2024 17:58
    жыстянщик:

    Лиза_Волкова:

    Кстати, по санпиновским нормам, это всё должно быть.

    Нет, это по закону работник должен приходить вовремя и трезвым, а работодатель захотел обеспечил водой горячей захотел нет. И никто его не проверяет. Будто проверяющие не знают где санузлы и как открыть кран.

    Большие производственные компании проверяют.
    Там и бардака такого нет.
    А на небольшие, да, смотрят сквозь пальцы

    Истинное украшение мужчины - скромность!
  • kvas_tank АлкоКрым
    офлайн
    kvas_tank АлкоКрым

    14278

    10 лет на сайте
    пользователь #1082553

    Профиль
    Написать сообщение

    14278
    # 15 сентября 2024 22:48

    я не наемник)
    сам нанимаю)

    Пить мало, но пить грамотно, для того, чтобы пить долго!
  • ZeppeliN_Z Senior Member
    офлайн
    ZeppeliN_Z Senior Member

    3288

    9 лет на сайте
    пользователь #1613357

    Профиль
    Написать сообщение

    3288
    # 18 сентября 2024 18:43 Редактировалось ZeppeliN_Z, 1 раз.
    жыстянщик:

    Нет, это по закону работник должен приходить вовремя и трезвым, а работодатель захотел обеспечил водой горячей захотел нет.

    Это не так работает. По закону работник должен приходить вовремя и трезвым.
    А а работодатель захотел ПО ЗАКОНУ обязан обеспечилть водой горячей, захотел нет и не только водой, а еще кроме этого:
    - проведение предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве (если требуется) и ОПЛАТИТЬ ЕГО РАБОТНИКУ
    - обеспечить работника спецодеждой
    - обеспечить стирку спецодежды
    - обеспечить работника гардеробом с раздельным хранение домашней и спецодежды
    - обеспечить наличие душевой с горячей водой
    - обеспечить условия для горячего приема пищи, комната приема пищи не просто конура 2X2, а пощадь из расчета числа работающих и
    оборудована приспособлениями для подогрева пищи и холодильником
    - обеспечить проведение аттестации рабочего места по условиям труда, если она требуется на этом месте.
    Вот так это работает, а не захотел или не захотел.

    ASUS Z490-H/i7-10700/SSD 970PRO 512GB+980PRO 2Tb/G.Skill TridentZ 2x16Gb/MSI RTX3070 SUPRIM/Dell U2520D/JBL104/TCL 55MQLED80/Pixel7
  • 2831603 Junior Member
    офлайн
    2831603 Junior Member

    96

    5 лет на сайте
    пользователь #2831603

    Профиль
    Написать сообщение

    96
    # 19 сентября 2024 12:46

    Пока в головах начальников не появится понимание, что для работников надо создавать нормальные условия, ничего не изменится. Вот из последнего: позвонила на местную почту (думаю, дай хоть так подработаю, свежий воздух, ходить пешком люблю, велик есть). На сайте занятости указано, что требуется "почтальон на подмену отпусков". Оказалось, что требуется все-таки на постоянку, совмещать нельзя и опять же разговор в духе "я царь, ты мусор" (я очень корректно и дружелюбно вела разговор). Извините, вы предлагаете 700 рублей (!) на ставку, так пообщайтесь с человеком аккуратно, может, он в перспективе и на постоянку бы устроился. Да нет, зачем, будем отфутболивать всех звонящих хамским отношением. Расчет по ходу на пенсионеров. А я как не старая, может, побыстрее бы вам эти газеты разнесла. Но носите уж сами и продолжайте хамить.

  • Walsh_code Senior Member
    офлайн
    Walsh_code Senior Member

    10833

    18 лет на сайте
    пользователь #62391

    Профиль
    Написать сообщение

    10833
    # 19 сентября 2024 14:30
    2831603:

    опять же разговор в духе "я царь, ты мусор"

    Такой тон потому, что:

    2831603:

    я очень корректно и дружелюбно вела разговор

  • Чужой Senior Member
    офлайн
    Чужой Senior Member

    6201

    15 лет на сайте
    пользователь #161631

    Профиль
    Написать сообщение

    6201
    # 19 сентября 2024 18:55
    Walsh_code:

    2831603:

    опять же разговор в духе "я царь, ты мусор"

    Такой тон потому, что:

    2831603:

    я очень корректно и дружелюбно вела разговор

    Есть такое. Эти быдло-начальнички часто усмиряются, когда им жестко отвечаешь

    Х
  • 2831603 Junior Member
    офлайн
    2831603 Junior Member

    96

    5 лет на сайте
    пользователь #2831603

    Профиль
    Написать сообщение

    96
    # 19 сентября 2024 20:37
    Чужой:

    Walsh_code:

    2831603:

    опять же разговор в духе "я царь, ты мусор"

    Такой тон потому, что:

    2831603:

    я очень корректно и дружелюбно вела разговор

    Есть такое. Эти быдло-начальнички часто усмиряются, когда им жестко отвечаешь

    Пускай работают сами, еще не хватало хамлом из-за таких становится. Я не подлизывалась, просто аккуратно разговаривала.

  • Walsh_code Senior Member
    офлайн
    Walsh_code Senior Member

    10833

    18 лет на сайте
    пользователь #62391

    Профиль
    Написать сообщение

    10833
    # 19 сентября 2024 21:23
    2831603:

    Пускай работают сами, еще не хватало хамлом из-за таких становится.

    Суть не в этом. Если вы считаете, что вам хамят, то вы должны прекратить разговор или хамить в ответ, или указать на хамство собеседнику.
    А так получается следующее: вам хамят, а вы терпите. Это неадекват с вашей стороны.

  • kvas_tank АлкоКрым
    офлайн
    kvas_tank АлкоКрым

    14278

    10 лет на сайте
    пользователь #1082553

    Профиль
    Написать сообщение

    14278
    # 19 сентября 2024 21:24

    пока в головах работников не появиться что надо постоянно учиться, то они всегда будут временным рабочим во временных условиях работы...

    Пить мало, но пить грамотно, для того, чтобы пить долго!
  • Walsh_code Senior Member
    офлайн
    Walsh_code Senior Member

    10833

    18 лет на сайте
    пользователь #62391

    Профиль
    Написать сообщение

    10833
    # 19 сентября 2024 21:26
    kvas_tank:

    пока в головах работников не появиться что надо постоянно учиться, то они всегда будут временным рабочим во временных условиях работы...

    Дайте мотивацию, будут учиться не все, но процентов 10. Без мотивации никто ничего не делает.

  • kvas_tank АлкоКрым
    офлайн
    kvas_tank АлкоКрым

    14278

    10 лет на сайте
    пользователь #1082553

    Профиль
    Написать сообщение

    14278
    # 19 сентября 2024 21:28

    мотивация - жить лучше и зарабатывать больше. если это не надо, то зачем повышать зп?
    п.с. давно хотят устанавливать срок жизни диплома и диссертации. 5 лет.

    Пить мало, но пить грамотно, для того, чтобы пить долго!
  • victor-vira Senior Member
    офлайн
    victor-vira Senior Member

    36902

    11 лет на сайте
    пользователь #747315

    Профиль
    Написать сообщение

    36902
    # 19 сентября 2024 21:29
    kvas_tank:

    пока в головах работников не появиться что надо постоянно учиться, то они всегда будут временным рабочим во временных условиях работы...

    Учится чему?
    Как сделать так,чтобы на тебя работали ?)

    Добавлено спустя 2 минуты 32 секунды

    kvas_tank:

    зарабатывать больше

    Лично я не встречал ни одного работодателя,у которого есть столько денег ,сколько мне надо......
    Нищеброды какие-то,получаются......)))))

    Я существую посмотреть не существует ли она, чтоб посмотреть не существую ли я...))))
  • Walsh_code Senior Member
    офлайн
    Walsh_code Senior Member

    10833

    18 лет на сайте
    пользователь #62391

    Профиль
    Написать сообщение

    10833
    # 19 сентября 2024 21:33 Редактировалось Walsh_code, 1 раз.
    kvas_tank:

    мотивация - жить лучше и зарабатывать больше. если это не надо, то зачем повышать зп?

    Так такие есть, только меньшинство и больше их никогда не было и не будет, именно поэтому они и зарабатывают больше.

    kvas_tank:

    давно хотят устанавливать срок жизни диплома и диссертации. 5 лет.

    Образование слабо связано с уровнем дохода.