3. Что касается штатного расписания и должностных окладов, то оно в обязательном порядке должно быть разработано в соответствии с тарифной сеткой (с учетом разрядов и тарифной ставки первого разряда) и утверждено на собрании. В случае проверки Инспекции по труду ТС грозит немалый штраф, который может быть наложен как на Председателя, так и на ТС в целом.
minpolik, законодательство меняется и насколько я понимаю, сейчас тарифная сетка имеет чисто рекомендательный характер.

