Жалобная книга Онлайнера 2.0

Юрмала:

Ссуды на жилье давал даже Белкоосоюз до недавнего времени, про сферу ИТ я уже молчу.

Если соотнести количество всех работодателей в РБ к количеству дающих ссуды на жильё, сколько составит процент тех, кто ссуды выделяет?

serg42:

Юрмала, насчёт пенсии , аналогично как в Японии ?
Как это

Ну в РБ пенсия тоже из взносов работодателя в пенсионный фонд + 1 % от работника складывается. И единоразовое пособие по выходу на пенсию тоже дают, размер, правда, не так считается, а несколько окладов обычно. И еще у нас выплаты бывшим работникам есть, в крупных организациях

Лиза_Волкова:

Если соотнести количество всех работодателей в РБ к количеству дающих ссуды на жильё, сколько составит процент тех, кто ссуды выделяет?

Без понятия.

serg42:

Юрмала, То есть мы живём лучше , чем японцы

Я этого не говорила

Юрмала:

Ссуды на жилье давал даже Белкоосоюз до недавнего времени, про сферу ИТ я уже молчу.
Страхование - в РБ обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, бюджет 0,1 %,с/х не помню сколько %, остальные 0,5 %.
Доступ к рекреации - оплата абонементов в фитнес клубы, бассейн, полная или частичная. Скидка 25 % членам профсоюза на путевки для них и их детей. Либо наличие собственного фитнес клуба, бассейна, санатория (для какого-нибудь завода).
Мед обслуживание - диспансеризация + страховки в частных медцентрах.
Премии - у 90 % работающих. Ибо в основном повременно-премиальная и сдельно-премиальная формы оплаты труда.

Класс! Хочу жить в вашей Белоруссии!

serg42:

Юрмала, То есть мы живём лучше , чем японцы

А то )

Юрмала:

Выясняйте.

Вы же вписались за то, что полно такого. Но, как я понимаю, аргументов не последует )

Юрмала:

Да, и что?

И то, что речь шла о плюшках со стороны раьботодателя, желающего, чтобы работник за его благостояние был готов умереть.

Юрмала:

Может, но премии-то есть.

Формально, да )

Лиза_Волкова:

Вы же вписались за то, что полно такого. Но, как я понимаю, аргументов не последует )

Гуглите коллективный договор, вычитывайте, делайте выборку. Публикаций полно
от БГУ до МАЗа

Лиза_Волкова:

И то, что речь шла о плюшках со стороны раьботодателя, желающего, чтобы работник за его благостояние был готов умереть.

Так не забывайте про менталитет японский и белорусский.
«Во-первых, ты служишь императору (стране), во-вторых, – своему работодателю, в-третьих – своей семье. И лишь потом можешь подумать о себе».
Как думаете, если предложить кучу плюшек белорусу, он будет готов умереть за компанию?

3618676:

В Беларуси кроме условно бесплатной медицины, я ништяков из вашего списка не видел. Да и не медицину из зарплаты забирают 49%. И с кефира 20%.

34,6 % +13+1. округлил до 49 ?

Кефир, кстати, забирают 20 %, но и дают в виде социально-значимого товара макс надбавку 10 %.

Я не утверждаю, что мы живем в самой прекрасной стране на свете, и все остальные страны нам завидуют. Но и когда забывают, что хорошо там, где нас нет, тоже не люблю такого.

когда я работал рабочим! на заводе, у меня выходило 11тыс. у.е. в год чистыми! Плюс компенсация спорт абонемента чуть более половины, оплата 80% путевки в Крым на 21день с четырех разовым питанием и лечением, первая линия у моря, это тебе не жалкие десять дней Турции, больничный, подарки, спецодежда, сизы, оборудование и средства производства, другие материальные ценности, санитарные условия, нормированный день, стабильная нагрузка, мед страховка, т.е. бесплатные медобследования по направлению при жалобах, в том числе МРТ, материальная помощь в некоторых случаях, например, при длительном больничном, экскурсии, для нуждающихся был беспроцентный! займ на жилье в белорусских рублях, напарник взял на семь лет сумму больше половины стоимости новой трешки 100м2, через год, после кратной инфляции за такие же, но свои, деньги я купил себе однушку. Понимаешь масштабы)))

Это даже не айти, это работяги на заводе

Это конкретно моя цитата из другой темы