Черный список работодателей

A.Z.:

Rankie-Limb:

Очередная псевдо-вакансия в Минске
я более чем уверен, эти г**ды даже не удосуживаются резюме прочитать
так что не стоит оставлять заявки, ибо это просто набор "мёртвых душ"

Rankie-Limb:

вакансии "висят" по году и никого даж на собеседование не приглашают

факты в студию
иначе это п****ж а не "гениальная толерантная логика "

факты??? даже писать вам не хочется Х___Х разве что, поздравить, с подобным "мышлением"
чем больше я здесь живу, тем больше поражаюсь с людей
и подобные псевдо-наниматели будут только процветать

Похоже было так:
Rankie-Limb ,возомнив себя очень крутым,ценным кадром для всех организаций,откликнулся на вакансию "Корреспондент" компании АТЛАНТ (http://jobs.[censored]/vacancy/9055793), но ему отказали...Вот и сидит и недоумевает,за что же с ним,таким ценным,так поступили...

Работодатель ничем вам не обязан.Не задумывались,что вы по каким-либо критериям не подошли?

Rankie-Limb:

Очередная псевдо-вакансия в Минске...

Atifree:

Работодатель ничем вам не обязан.Не задумывались,что вы по каким-либо критериям не подошли?

Ну зачем же так по-хамски, Atifree? Критерии могут быть разные. И далеко не всегда проблемы в данном случае заключаются в низкой квалификации и т.п. наёмного работника. Кума, брата, свата, "своего" человека могут запросто взять в гос.организацию с более низким уровнем квалификации, без стажа и пр. Работодатель всегда прав? Ошибаетесь.

Rankie-Limb, отправили резюме и не получили ответа? Приезжайте в эту организацию в рабочее время и смело пишите заявление о приёме на работу по интересующей Вас вакансии. Приложите к этому заявлению своё резюме. Зарегистрируйте это заявление как входящий документ и обязательно сделайте копию (на копии должен быть указан номер входящего документа, дата, ФИО секретаря). Копию обязательно сохраните. Если заявление принять откажутся, отправьте его по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. В заявлении также напишите, что в случае отказа в приёме Вас на работу, Вы просите указать конкретные причины этого отказа в течение 3-х дней.

Согласно ч.2 ст. 16 Трудового кодекса в случае отказа в приеме на работу по требованию гражданина или специально уполномоченного государственного органа наниматель обязан известить их о мотивах отказа в письменной форме не позднее трех дней после обращения.

В случае если Вы не устроили нанимателя по мотивам отсутствия соответствующего образования, квалификации, опыта работы по специальности, качеств, то наниматель должен Вам письменно сообщить о причинах отказа в приёме на работу. Вот пусть и сообщит. Отказ в заключении трудового договора Вы можете обжаловать в суде. Согласно ст. 241 ТК при рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов.

voplotim:

ООО "Милком" . Не связывайтесь!

Когда был студентом, давным-давно. Бесплатно отработал месяц по ночам на Милкомовской АЗС Глаголева.
Ночь через ночь. Морозы были под тридцатник. Можно было зайти в подсобку неотапливаемую. Так само собой теплее, но холодильник по сути. В одну из ночей ( ближе к новому году), я задремал. А в это время пришел какой то парень с пистолетом и потребовал денег у оператора. Все обошлось. Меня тогда пронесло ( чтобы я делал против ствола со своим указательным пальцем и званием менеджера, контора то лицензии на охранную деятельность не имеет), и оператора тоже ( она взяла деньги и спряталась в туалете. Денег я так и не получил......Ни копейки. Кинули студента на новый год.

Elodia,

Elodia:

Ну зачем же так по-хамски, Atifree? Критерии могут быть разные. И далеко не всегда проблемы в данном случае заключаются в низкой квалификации и т.п. наёмного работника. Кума, брата, свата, "своего" человека могут запросто взять в гос.организацию с более низким уровнем квалификации, без стажа и пр. Работодатель всегда прав? Ошибаетесь.

Rankie-Limb, отправили резюме и не получили ответа? Приезжайте в эту организацию в рабочее время и смело пишите заявление о приёме на работу по интересующей Вас вакансии. Приложите к этому заявлению своё резюме. Зарегистрируйте это заявление как входящий документ и обязательно сделайте копию (на копии должен быть указан номер входящего документа, дата, ФИО секретаря). Копию обязательно сохраните. Если заявление принять откажутся, отправьте его по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. В заявлении также напишите, что в случае отказа в приёме Вас на работу, Вы просите указать конкретные причины этого отказа в течение 3-х дней.

Согласно ч.2 ст. 16 Трудового кодекса в случае отказа в приеме на работу по требованию гражданина или специально уполномоченного государственного органа наниматель обязан известить их о мотивах отказа в письменной форме не позднее трех дней после обращения.

В случае если Вы не устроили нанимателя по мотивам отсутствия соответствующего образования, квалификации, опыта работы по специальности, качеств, то наниматель должен Вам письменно сообщить о причинах отказа в приёме на работу. Вот пусть и сообщит. Отказ в заключении трудового договора Вы можете обжаловать в суде. Согласно ст. 241 ТК при рассмотрении индивидуальных трудовых споров работники освобождаются от уплаты судебных расходов.

Так, по-моему, Atifree и возмутился по поводу того, что человек нажал кнопочку откликнуться - ему отказали и уже псевдовакансия. Причем посмотрите на аргументыRankie-Limb, - ни о чем. Главный аргумент - "больше вам писать не хочется". Сделать так как Вы написали, такие псевдосоискатели обычно задницу не поднимают. А нанести вред деловой репутации работодателя - это пожалуйста.

Elodia, так складно пишите, в Вашей практике имел место такой прецедент?

друзья, может, кто работал в ООО Белтехнадзор? муж устраивается. очень нужно!!! помогите!!!!

Автохауз "Autoplaneta"
г. Минск, ул. Ольшевского, 24
8 (017) 251-54-63
info@autoplaneta.by
http://www.autoplaneta.by/

Оказывал удаленно услугу Автохаузу "Автопланета" по редизайну кнопки на сайт на
главной странице (autoplaneta.by). После того, как кнопка была мной
разработана и отправлена директору Александру, ее разместили на сайте, но работу
не оплатили. Директор больше на связь не выходил.

ЗАО «ДУБРОВЕНСКОЕ»!!! Мягко стелют, но жестко спать! УГОЛОВНИКИ и МОШЕННИКИ!
Компания занимается строительством коттеджного посёлка на берегу Дубровского водохранилища (якобы).
Адрес : Минская область, Смолевичский район, д. Прилепы, ул. Школьная
Адрес в Минске: г. Минск, ул.Нововиленская 13А
В реальности контролирует финансовый поток денег, поступающий от желающих приобрести будущие коттеджи и инвесторов, если такие находятся. Само ЗАО «Дубровенское» ничего не строит, а нанимает подрядчика (с которым не рассчитывается) и пытается сделать так, чтобы он начал строить за свои средства, естественно затраченные средства возвращать никто не собирается, а процентовки не подписываются под любым удобным предлогом. Количество таких подрядчиков уже исчисляется десятками, некоторые подали в суд и выиграли дела (например: дело № 88-5). Сдан коттеджный поселок должен быть в декабре 2013 (фото ниже), но пока не готово ни одного дома. К тому же сертификаты на многие услуги ЗАО"Дубровенское" отменены BY/112 04.14. 011 00526; BY/112 04.14. 011 00521; BY/112 04.14. 011 00524; BY/112 04.14. 011 00522; BY/112 04.14. 011 00525

На месте многих домов, которые есть на плане, нет даже фундамента, а те которые есть, находятся в неудовлетворительном состоянии. Грунт вокруг это глина и суглинок, а обратная засыпка произведена песком, но не сделан отвод воды, поэтому по весне и в дождливое время грунт вокруг домов, находящихся в низинах, представляет зыбучий песок

Особенно хочется отметить участок №24, где после зимы 2013 фундамент треснул и просел и чтобы скрыть это его по новой подливали (поздравляю счастливого обладателя)
Ко всему ЗАО «Дубровенское» систематически нарушает Трудовой Кодекс РБ не своевременно выплачивая заработную плату и своим работникам с задержкой от 1 месяца и более, причем есть прецеденты когда работники обратись в суд и выиграли.
А теперь самое интересное, руководит данным ЗАО Костючик Алла Григорьевна немного подробностей из её биографии, а так же её начальника службы безопасности Смагура Виктора Станиславовича :
Костючик Алла Григорьевна – отпетая уголовница, чем не стесняется пугать подчиненных, говоря, что на "Володарке" чувствует себя как дома. С подрядчиками вначале сладка как мед, но все время кормит обещаниями, когда вопрос касается выплаты заработанных денег, характеристика хорошего подрядчика из ее уст «Хорошие ребята -денег не просят». Была осуждена:

• 2001г. – ст. 214 УК РБ (угон)

• 2001г. – ст. 171 УК РБ (Использование занятия проституцией или создание условий для занятия проституцией)
• 2003г. – ст. 209 ч.4 УК РБ (мошенничество, совершенное организованной группой либо в
  особо крупном размере) была осуждена на 6 лет, явно вышла по УДО или расплатилась.

Смагур Виктор Станиславович – бывший работник ОБЭП Советского р-на г. Минска, его задача целенаправленно подставлять всех от работников до подрядчика, вывоз материалов и инструмента подрядчика происходит по его указаниям, вот правда подрядчик об это может и не знать, был осужден:

• 2008г. – ст.431 ч.2 (дача взятки повторно либо в крупном размере)

• 2008г. – ст.424 ч.2 (злоупотребление властью или служебными полномочиями)

• 2008г. – ст.209 ч.4 (мошенничество, совершенное организованной группой либо в
  особо крупном размере) был осужден на 5 лет, тоже по УДО или расплатился

Самое любопытное, что при таком послужном списке эти люди имеют налаженные связи в Смолевичах, начиная от МЧС и заканчивая администрацией Смолевичского р-на, и при всех их нарушениях продолжают и дальше заниматься своей грязной и преступной деятельностью.
Если кто знает подскажите, кто «крышует» данную организацию, по другому просто не назовешь, в то время когда президент борется с нечестными предпринимателями в строительстве???

День добрый, форумчане!
Кто-нибудь слышал о ООО"Мегамастер"?
Может есть какая-то информация о них?