Я начальник -- ты дурак!

eser77:

Land, повезло вашим подчиненным с начальником
У меня постоянно уроды какие-то попадаются. Может концентрация менеджеров-неадекватов в бюджетной сфере выше?
Или я не умею находить общий язык с начальством

В бюджетной сфере нет менеджеров. Там только начальники. Со всеми вытекающими. Ну а вообще должен признать, вообще в РБ уровень менеджмента крайне низок и уровень этот, к сожалению, задается собственниками бизнеса. Знаю пример, когда у одного собственника, довольно известного предприятия в мебельной сфере за десять лет сменилось более двадцати топ-менеджеров. На мой взгляд это -- диагноз.

ylya88,
Попробуйте желать ей добра, любви и счастья приходя на работу, а идя к ней на приём - отправляйте её на ... отдых на Канары (например)
Через пару неделек, максимум через месяц всё изменится.
З.ы Проверено собственным опытом и опытом тех кому советовал.
Успехов.

ylya88:

Достала директриса! Как я ее ненавижу! Умиляет ее черта характера: я с ней открыто ругаюсь при всех,хочу чтобы она от меня отстала, не трогала...Проходит пару дней....и она, как будто ничего не произошло мило улыбается и спрашивает: как дела? Фу!
Все перед ней на цыпочках ходят, в лицо никто ничего сказать не может....А за спиной обсуждают. Предвкушаю завтрашний с ней скандал по поводу того, что откажусь ехать в субботу на субботник! С какого... я должна по субботам работать?

Проведение субботника в трудовом коллективе подпадает под действие Трудового кодекса Республики Беларусь. Учитывая то, что Трудовой кодекс не содержит такого понятия, как субботник, следует применять правила о привлечении работника к работе в выходные дни.

Согласно ст. 142 Трудового кодекса Республики Беларусь, работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом.

Трудовым кодексом предусмотрен ряд случаев привлечения к работе в выходной день без согласия работника.

Так, согласно ст. 143 Трудового кодекса Республики Беларусь, наниматель вправе привлекать работника к работе в его выходной день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), без согласия работника в следующих исключительных случаях:

для предотвращения катастрофы, производственной аварии, выполнения работ, необходимых для немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия;
для предотвращения несчастных случаев;
для устранения случайных или неожиданных обстоятельств, которые могут нарушить или уже нарушили нормальное функционирование водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;
для оказания медицинским персоналом экстренной медицинской помощи.

Указанный выше перечень является исчерпывающим. В иных случаях привлечение к работе в выходной день без согласия работника не допускается.

Кроме того, согласно нормам трудового законодательства, запрещается привлекать к работе в выходной день беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, работников моложе восемнадцати лет, инвалидов.

Трудовым законодательством предусмотрена обязанность нанимателя предоставить работнику компенсацию за работу в выходной день.

Работа в выходной день может компенсироваться по соглашению сторон предоставлением другого дня отдыха или повышенной оплатой. Работа в выходные дни оплачивается не ниже, чем в двойном размере. Для работников, получающих месячный оклад, оплата производится в размере не ниже одинарной часовой тарифной ставки (оклада) сверх месячного оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не ниже двойной часовой тарифной ставки (оклада) сверх месячного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.

Обращаем также ваше внимание на то, что в принудительном порядке работника нельзя заставить выполнять работу, не связанную с его основными трудовыми обязанностями.

Согласно ст. 20 Трудового кодекса Республики Беларусь, наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.

Это означает, что нельзя заставить бухгалтера, юрисконсульта или журналиста мыть окна или убирать мусор на прилегающей к офисному зданию территории. В противном случае, нанимателю необходимо оформить временный перевод такого работника в связи с производственной необходимостью по правилам ст. 33 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Соблюдение вышеизложенных формальностей представляется весьма важным для нанимателя, поскольку в случае наступления несчастного случая с работником во время субботника, полученное работником увечье будет рассматриваться как производственная травма. В указанном случае нанимателю придется обосновать необходимость и порядок привлечения работника к работе в выходной день.

Читать полностью: http://www.interfax.by/article/78117

ylya88:

Достала директриса! Как я ее ненавижу! Умиляет ее черта характера: я с ней открыто ругаюсь при всех,хочу чтобы она от меня отстала, не трогала...Проходит пару дней....и она, как будто ничего не произошло мило улыбается и спрашивает: как дела? Фу!
Все перед ней на цыпочках ходят, в лицо никто ничего сказать не может....А за спиной обсуждают. Предвкушаю завтрашний с ней скандал по поводу того, что откажусь ехать в субботу на субботник! С какого... я должна по субботам работать?

И моё мнение.
Ругаться, скандалить...зачем? Ппроявление неуравновешенности характера.Обсуждать - тоже не красиво.Но представьте,что и Вас за спиной тоже обсуждают.Знаете,что говорят о склочницах? Говорят :Стерва.Неудовлетворённая баба и т.п. Наверно,можно найти способ решения вопросов без скандалов. А Вы, видимо, ценный работник, раз руководство и коллектив вас терпит.

ylya88:

А насчет меня обсуждают....нет.

не обольщайся

ylya88:

Наоборот говорят: Молодец! Я бы так не смогла. Правильно ей сказала!

старо как мир - тя провоцируют, а ты ведешься.

ylya88:

Чуть что....просят меня, чтобы я пошла и поговорила с директором...

А кому неохота жар чужими руками загребать Дураков работа любит

Petya_Ribkin:

вот и зачем ей, чтоб обсуждали, что с истеричкой некой на равных горло драла

тем более, что скорее скажут: ну эту еще понять можно - молодая, горло прокаченное, может и поумнеет, но дуре-то постарше быть негоже

ylya88, скажи, что в субботу не можешь работать по религиозным причинам

ylya88, кем, если не секрет работаете?:?

ylya88:

меня оставила и ругайся, выясняй спокойно....

Фенрир:

кем, если не секрет работаете?:?

СаняСГомеля на Белокаменную подался - так бы изложил правду-матку

ylya88:

Я уволюсь через 2 месяца.

а не в декрет уйдешь?

ylya88, так кто вы по профессии?

Land, может контракты подписывает

о... директриса появилась