Ответить
  • Lonewolf Onliner Auto Club
    офлайн
    Lonewolf Onliner Auto Club

    20791

    22 года на сайте
    пользователь #3975

    Профиль
    Написать сообщение

    20791
    # 13 декабря 2023 12:45
    2014063:

    Lonewolf:

    В чем жарить планируете?

    Жарить не годится - получится не фри, а обычная жареная картошка. Если нет фритюрницы, то можно использовать небольшую кастрюлю на плите.

    Я потому и спросил. Чтобы предсказать результат :)

    Добавлено спустя 7 минут 11 секунд

    eraheht:

    Но встает вопрос: вот человек работает много лет, совершает преступление, его задерживают и отправляют в СИЗО, потом следствие, суд, колония на несколько лет. А в трудовой то что запишут? Уволен за прогул, или все таки по какой-то специальной статье, в которой будет указано, что "в связи с судимостью".

    К наказаниям, препятствующим продолжению работы у нанимателя, относят:
    1) арест (ст. 54 УК);
    3) лишение свободы (ст. 57 ТК);
    4) пожизненное заключение (ст. 58 ТК);
    5) лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (ст. 51 УК).

    Увольнение таких лиц производтся по п. 5 ст. 44 ТК, но только после вступления в законную силу приговора суда.

    VW Touareg 3.6 FSI
  • serwik Senior Member
    офлайн
    serwik Senior Member

    3958

    17 лет на сайте
    пользователь #91720

    Профиль
    Написать сообщение

    3958
    # 13 декабря 2023 13:14 Редактировалось serwik, 4 раз(а).
    eraheht:

    А в трудовой то что запишут?

    "Уволен в связи со вступлением в законную силу приговора суда, которым работник осужден к наказанию, исключающему продолжение работы, п.5 ст.44 ТК РБ." Датой вступления в силу приговора.
    Суть приговора (осуждён ли работник за убийство, воровство, ДТП, митинги или уклонение от уплаты алиментов и т.п. и к какому наказанию -- расстрелу или лишению права заниматься определённой деятельностью) в трудовой книжке не отражается.

  • A.Z. Dogs Team
    офлайн
    A.Z. Dogs Team

    70314

    20 лет на сайте
    пользователь #21204

    Профиль
    Написать сообщение

    70314
    # 13 декабря 2023 13:20 Редактировалось A.Z., 1 раз.

    А если человек умирает ? что пишут ? Уволен или что-то типа Прекращены трудовые отношения ? на основании чего ? Свидетельства о смерти ?

    Музыка iграе, дзеўкі пяюць, Злодзея Панаса чэрці нясуць. Музыка iграе - здох Панас, Новае жыццё, новы час
  • 3721493 Senior Member
    офлайн
    3721493 Senior Member

    652

    1 год на сайте
    пользователь #3721493

    Профиль
    Написать сообщение

    652
    # 13 декабря 2023 13:29

    Нет ничего особенного под эту магазинную Фри...кастрюля с тефлоновым покрытием и сковороде не очень глубокая

    --------

    Счас не смотрят на то где был и когда..надо возьмут..тем более Огромная нехватка кадров..особенно Рабочих специальностей...да и все понимаю что чел должен на что то жить...отсутствие средств -толкаеттна Рецидив...

  • serwik Senior Member
    офлайн
    serwik Senior Member

    3958

    17 лет на сайте
    пользователь #91720

    Профиль
    Написать сообщение

    3958
    # 13 декабря 2023 13:29
    A.Z.:

    А если человек умирает ? что пишут ?

    "уволен в связи со смертью, п.6 ст.44 ТК"
    Все записи в трудовую книжку - на основании приказа нанимателя, приказ издаётся в данном случае на основании свидетельства о смерти.

  • eraheht Senior Member
    офлайн
    eraheht Senior Member

    10893

    14 лет на сайте
    пользователь #199477

    Профиль
    Написать сообщение

    10893
    # 13 декабря 2023 13:55

    Lonewolf, serwik, теперь понятно. Спасибо.

    3721493:

    Счас не смотрят на то где был и когда..надо возьмут..тем более

    Я тоже так думаю, тем более специальность у человека востребованная, и стаж и опыт и квалификация огромные. Но преступление классифицируется как "тяжкое".

    Переходите на сторону зла... У НАС ЕСТЬ ПЕЧЕНЬКИ :Р !
  • Недостойный Senior Member
    офлайн
    Недостойный Senior Member

    20360

    5 лет на сайте
    пользователь #2620112

    Профиль
    Написать сообщение

    20360
    # 13 декабря 2023 14:37
    serwik:

    на основании

    Любопытные вопросы.
    А если нет документальных оснований?
    Допустим, человек просто свалил за границу и с концами, никак никому ничего не сообщая. Что будут делать в отделах кадров?

  • serwik Senior Member
    офлайн
    serwik Senior Member

    3958

    17 лет на сайте
    пользователь #91720

    Профиль
    Написать сообщение

    3958
    # 13 декабря 2023 14:45
    Недостойный:

    Что будут делать в отделах кадров?

    Могут уволить за прогул. А могут продолжать ставить в табеле прогулы и не увольнять. Увольнение за прогул -- это право нанимателя, а не обязанность.
    Если пропавший человек потом объявится и докажет уважительность причины отсутствия (в коме лежал) -- восстановят на работе.

  • A.Z. Dogs Team
    офлайн
    A.Z. Dogs Team

    70314

    20 лет на сайте
    пользователь #21204

    Профиль
    Написать сообщение

    70314
    # 13 декабря 2023 14:48
    Недостойный:

    Допустим, человек просто свалил за границу и с концами, никак никому ничего не сообщая. Что будут делать в отделах кадров?

    а если пропал без вести и объявлен в розыск ?
    на то время пока найдут.. или не найдут ?

    serwik:

    "уволен в связи со смертью, п.6 ст.44 ТК"

    кощунственно как то..

    Добавлено спустя 43 секунды

    serwik:

    Могут уволить за прогул.

    трудовую должны отдать в день увольнения и рассчитать

    Музыка iграе, дзеўкі пяюць, Злодзея Панаса чэрці нясуць. Музыка iграе - здох Панас, Новае жыццё, новы час
  • Недостойный Senior Member
    офлайн
    Недостойный Senior Member

    20360

    5 лет на сайте
    пользователь #2620112

    Профиль
    Написать сообщение

    20360
    # 13 декабря 2023 14:52
    A.Z.:

    serwik:

    "уволен в связи со смертью, п.6 ст.44 ТК"

    кощунственно как то..

    Я когда-то в "музее" (там было нечто подобное) одной крупной гос.организации интересовался, как оформляли в 1941 уходивших на фронт. Их тоже увольняли с выплатой средней з/п за 2 недели, номер статьи не помню.

    Добавлено спустя 42 секунды

    A.Z.:

    serwik:

    Могут уволить за прогул.

    трудовую должны отдать в день увольнения и рассчитать

    Так некому отдавать-то. Куда они её денут?

  • A.Z. Dogs Team
    офлайн
    A.Z. Dogs Team

    70314

    20 лет на сайте
    пользователь #21204

    Профиль
    Написать сообщение

    70314
    # 13 декабря 2023 14:56
    Недостойный:

    Так некому отдавать-то. Куда они её денут?

    а может человек пропал без вести или еще что
    какой прогул ?

    Музыка iграе, дзеўкі пяюць, Злодзея Панаса чэрці нясуць. Музыка iграе - здох Панас, Новае жыццё, новы час
  • Vouk Senior Member
    офлайн
    Vouk Senior Member

    7987

    20 лет на сайте
    пользователь #12941

    Профиль
    Написать сообщение

    7987
    # 13 декабря 2023 15:06
    Недостойный:

    Так некому отдавать-то. Куда они её денут?

    должна хранится в отделе кадров, пока не заберет

    A.Z.:

    а может человек пропал без вести или еще что
    какой прогул ?

    такой прогул.
    как объявится, пусть пишет жалобы в Спортлото.

  • Assa321 Senior Member
    офлайн
    Assa321 Senior Member

    545

    14 лет на сайте
    пользователь #294280

    Профиль
    Написать сообщение

    545
    # 13 декабря 2023 15:12
    Недостойный:

    Так некому отдавать-то. Куда они её денут?

    Моя трудовая лежит себе в отделе кадров последней работы. Два года как на пенсии, год не работаю. Прислали заказное письмо, мол заберите. А мне просто лень ехать. :)

    Добавлено спустя 14 минут 10 секунд

    Хотя, на самом деле трудовая это вопрос довольно серьёзный. Десять лет назад уволился с работы. Уже договорился про новую работу, а мне трудовую не отдают. Было переобучение и завод платил за него. В ОК мне сказали, пока не оплатишь обучение, не получишь трудовую... Через месяц приходит с завода письмо, придите, заберите вашу трудовую. Забрал и в тот же день заявление в суд. Заплатили за месяц вынужденного прогула и исправили в трудовой дату увольнения. :)

  • leksi1993 АлкоКрым
    офлайн
    leksi1993 АлкоКрым

    34452

    12 лет на сайте
    пользователь #505285

    Профиль
    Написать сообщение

    34452
    # 13 декабря 2023 15:34
    A.Z.:

    а может человек пропал без вести или еще что
    какой прогул ?

    так а откуда знать это на работе? в табеле прогул, а потом документы предоставит, если объявится

    Некоторые пешеходы так нагло переходят дорогу, как будто "сохранились" перед зеброй..
  • A.Z. Dogs Team
    офлайн
    A.Z. Dogs Team

    70314

    20 лет на сайте
    пользователь #21204

    Профиль
    Написать сообщение

    70314
    # 13 декабря 2023 15:36
    leksi1993:

    A.Z.:

    а может человек пропал без вести или еще что
    какой прогул ?

    так а откуда знать это на работе? в табеле прогул, а потом документы предоставит, если объявится

    я так понимаю, несколько (сколько там нужно дней для увольнения) актов об отсутствии на рабочем месте, потом приказ (но человек по уму-то должен ознакомиться с ним ?)

    Музыка iграе, дзеўкі пяюць, Злодзея Панаса чэрці нясуць. Музыка iграе - здох Панас, Новае жыццё, новы час
  • mikolaki Senior Member
    офлайн
    mikolaki Senior Member

    28746

    19 лет на сайте
    пользователь #36525

    Профиль
    Написать сообщение

    28746
    # 13 декабря 2023 15:44
    A.Z.:

    а может человек пропал без вести или еще что

    как объявится, принесёт справку, что пропадал без вести :trollface:

    leksi1993:

    так а откуда знать это на работе?

    или родственники позвонят, расскажут, или из милиции, когда будут искать

    Пока не пользовался интернетом, не знал, что на свете есть столько идиотов. © Станислав Лем
  • K_AV Senior Member
    офлайн
    K_AV Senior Member

    7173

    21 год на сайте
    пользователь #9822

    Профиль
    Написать сообщение

    7173
    # 13 декабря 2023 15:48
    A.Z.:

    по уму-то

    По какому такому уму? В вашей версии - человека нет, и где он - не известно. Как знакомиться предполагаете?
    Появится - ознакомится. И оспорит, если будет чем. Работа не может ждать. Часто даже другого человека на это место взять нельзя, пока оно формально не освобождено. И что, останавливать работу предприятия?

  • leksi1993 АлкоКрым
    офлайн
    leksi1993 АлкоКрым

    34452

    12 лет на сайте
    пользователь #505285

    Профиль
    Написать сообщение

    34452
    # 13 декабря 2023 15:51 Редактировалось leksi1993, 3 раз(а).
    A.Z.:

    я так понимаю, несколько (сколько там нужно дней для увольнения) актов об отсутствии на рабочем месте, потом приказ (но человек по уму-то должен ознакомиться с ним ?)

    для увольнения достаточно один раз отсутствовать на рабочем месте более 3 часов. это фиксируется, в табеле ставят отсутствие по невыясненным причинам (если выяснили - составляется корректировочный табель), потом берется письменное объяснение (если несколько дней нет связи - направляют по почте требование). дальше акт о непредоставлении объяснения, потом все возможные меры по поиску (съездить домой, пообщаться с родственниками, если и это никак - заявление в органы), дальше через год суд и признание безвестно отсутствующим и увольнение.
    если нашли - опять же, объяснение, комиссия, если решили уволить - приказ, в течение 5 дней ознакомить. если отказывается от ознакомления - фиксация отказа и в добрый путь, с расчетом и трудовой

    Добавлено спустя 6 минут 13 секунд

    Assa321:

    Моя трудовая лежит себе в отделе кадров последней работы. Два года как на пенсии, год не работаю. Прислали заказное письмо, мол заберите. А мне просто лень ехать.

    так отправили бы заявление, что по почте готовы получить - они бы выслали

    Некоторые пешеходы так нагло переходят дорогу, как будто "сохранились" перед зеброй..
  • Lonewolf Onliner Auto Club
    офлайн
    Lonewolf Onliner Auto Club

    20791

    22 года на сайте
    пользователь #3975

    Профиль
    Написать сообщение

    20791
    # 13 декабря 2023 16:00
    leksi1993:

    дальше через год суд и признание безвестно отсутствующим и увольнение.

    Через год? Увольнение? :lol:

    VW Touareg 3.6 FSI
  • belinex Senior Member
    офлайн
    belinex Senior Member

    1482

    23 года на сайте
    пользователь #917

    Профиль
    Написать сообщение

    1482
    # 13 декабря 2023 17:01
    serwik:

    A.Z.:

    А если человек умирает ? что пишут ?

    "уволен в связи со смертью, п.6 ст.44 ТК"

    A.Z.:

    трудовую должны отдать в день увольнения и рассчитать

    это в "черный юмор" надо

    Добавлено спустя 1 минута 9 секунд

    Недостойный:

    Так некому отдавать-то. Куда они её денут?

    высылают заказным с уведомлением по последнему известному адресу места жительства. если вернется - то хранят