В шапке опросного листа четко сказано: проводится общее собрание (заочное, письменное) в связи с тем, что сдалась 2-я очередь строительства. Голосуют все (жильцы и собственники не жилых помещений) участники совместного домовладения. На первом общем собрании жильцов утверждалось штатное расписание для жилой части. Сейчас общим голосованием мы должны утвердить штатное расписание для встроенно-пристроенных помещений, ведь товарищество и их обслуживает, дворник убирает территорию от Мартина до конца всех маленьких магазинов и вдоль детской площадки. Странно, что у вас не возникло вопроса, почему мы голосуем за оплату за размещение рекламы, ведь это тоже к жильцам не относится. А не жилые, получается, голосуют за мусоропровод, хотя он к ним не относится. Что сделаешь, издержки построенного многофункционального комплекса (так называется наш дом по документам). Цифры не голые, там расписаны еще налоги и вычеты. Этого достаточно для восприятия жильцом, собственником не жилого помещения. В целях экономии, все расчеты не распечатывали каждому для ознакомления (126 квартир+20 не жилых-это затратно). Я всем всегда говорила и говорю: в товариществе в любое рабочее время можно ознакомиться со всеми финансовыми и прочими документами. Вся информация открыта.
При составлении штатного расписания, руководствовались:
В соответствии со ст.194 Трудового кодекса РБ от 26.07.1999 № 296-З штатное расписание является одним из основных локальных нормативных актов, определяющих трудовой распорядок для работников организации.
В постановлении Минтруда и соцзащиты РБ от 28.04.2006 № 54 утверждены Рекомендации по организации заработной платы на основе Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, в приложении 3 к которым определен порядок разработки штатного расписания.
Порядок оформления реквизитов штатного расписания регламентируется Государственным стандартом Республики Беларусь (СТБ) 6.38-2004 «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», в соответствии с которым к штатному расписанию предъявляются требования по составлению, содержанию и расположению основных его реквизитов.
Можно приводить много документов, на основании которых бухгалтер составляет и рассчитывает штатное расписание.