Реально ли заработать в Беларуси легально 500 - 600$

по прочтении этой ветки складывается впечатление, что основное население беларуси это менеджеры среднего звена.

Santas, чуть меньше сорока процентов в среднем накинуть.

насчет работников, а что ты хочешь? овес нынче дорог. и люди начинают ценить свой труд. это есть гут.

правда, боюсь, через пару лет их опять отучат. уже начали.

DmitrySD, вообщето насколько я в курсах, у ит специалистов, протирающих штаны,

какраз гдето такой вот доход и получается.

а вот у рабочих на заводе, строителей и т.п. както будет похуже чучка. я молчу о сельском хозяйстве.

а вот у рабочих на заводе, строителей и т.п. както будет похуже чучка.

Смотря где...На хорошем, крепком заводе квалифицированный рабочий, который к тому же сильно не пьет и с начальством особо не ссорится, вполне зарабатывает около полутора млн. бел. руб. (примерно 650 баксов). А то и два млн...

какими качествами надо обладать, чтобы зарабатывать легально 500-600. Лично я обсуждаю этот вопрос. А отдельные граждане обсуждают взаимоотношения с женщинами, матрицы и т.д. Может быть, это и имеет какое-то отношение к теме - не знаю. Ну разве что в том плане, могут ли и женщины зарабатывать тоже столько же.

смешно. 500-600 долларов--это совершенно смешные деньги, так что, думаю, никакими выдающимися качествами обладать здесь не нужно.

Думаю, что в коммерческих организациях это не так. Иначе, зачем Правительству разрабатывать нормы по ликвидации всех коммерческих негосударственных организаций, где средняя зарплата меньше средней по стране?

это зависит от конкретной фирмы и от конкретного финансового менеджмента--в некоторых схемах является проще и выгоднее платить высокую белую зарплату.

Из наличия людей с подходящим отношением к боссу. В том случае, что я описал все сотрудники, которых я там увидел вели себя с боссом раболепно. Есть такой тип людей. Все там держится на раболепии и страхе перед боссом. А не нравится - пошел вон, найдут другого.

ну, в принципе, на то она и субординация. Раболепие, естественно, не обязательно при этом.

А за что и чем отвечают т. н. "топ-менеджеры"??? Главные бухгалтеры хоть рискуют своей свободой, а эти?

зависит от структуры компании--но очень часто, на топ-менеджере висит и юрлицо, так что, весь спектр рисков--от финансов до личной свободы.

Специально для граждан, пишущих тут опусы о присущих топ-менеждерам выдающихся качествах рекомендую найти и просмотреть чумовой фильм о реальных взглядах на жизнь, нравственных и моральных качествах, способах воздейстия на подчиненных реальных топ-менеджеров

да, а по фильму Сибирский цирюльник надо судить о русской душе, а по фильму Брат 2 об американцах, а по фильму Бригада делать выводы о начале русского бизнеса. Бред какой. При чем тут моральные качества--бизнес есть бизнес.

Продолжайте себя успокаивать.

Сергей Ильич,

да, а по фильму Сибирский цирюльник надо судить о русской душе, а по фильму Брат 2 об американцах, а по фильму Бригада делать выводы о начале русского бизнеса. Бред какой.

Загляни сюда и обрати внимание, что часто покупают с этим товаром Ли Якокка "Карьера менеджера". А зря - могли бы ограничится только фильмом Более наглядно и доступно.

А вот и отзывы зрителей:

Искусство продавать... [16.04.2002]

Лучше фильма по проведению тренингов для менеджеров я не видел. Купил сразу три кассеты в качестве практического пособия.

[21.05.2001]

Фильм великолепно показывает теневые стороны искусства продаж.

белое безмолвие [14.03.2000]

Фильм провалился и у нас, и у них, потому что изначально не рассчитан ни на массовую, ни на элитарную аудиторию. Это честный фильм о жизни, о бизнесе, о самом низком в людях. И все без исключения актеры (все говорят про Пачино, но и Спейси сыграл великолепно, да все, действительно весь ансамбль) потому так гениально и сыграли, что им предоставился единственный, может быть, шанс поучаствовать не в очередном блокбастере, а в очень продуманном и жестоком фильме о жизни, как она есть.

При чем тут моральные качества--бизнес есть бизнес

Это могло бы быть лозунгом Аль Пачино в этом фильме А также многих иных топ-менеджеров. Пожалуй, это главное для достижения целей.

Ленский, ты не обладаешь теми качествами, что показаны в фильме. Хочешь заработать больше - смотри фильм раза три и делай выводы

Сергей Ильич,

Я буду весьма признателен, если вы изложите простым и понятным языком какие качества и методики саморазвития нужны для:

1) карьеры (то бишь стать начальником более чем среднего уровня в большой организации)

2) собственного бизнеса.

Уверяю вас, прочту с большим вниманием.

Заранее прошу воздержаться от общих фраз типа "работай много и наработаешь много".

ALL,

Мой начальник в сильно расслабляющей обстановке как-то сказал фразу вроде "чтобы стать начальником - это надо просто уметь, иметь навык". Уточнения я не добился. Хоть и расслабленный, однако начальник, за язык не потянешь.

Сижу вот временами, гадаю, что за навык, что уметь надо... Догадываюсь, что это что-то из области межчеловеческих отношений. Не умение жопу лизать вышестоящим, иначе некоторые знакомые уже в правительстве сидели бы. И не развитие профессиональных качеств до высочайшего уровня. Может что-то промежуточное? Хрен знает...

Сергей Ильич:

Как и глупо платить 500 долларов айтишнику, который ни за что не отвечает--его предел 250-300.

Что понимается под словом IT-шник

Оператор ЭВМ ?

А на некоторые вакансии (инженер-программист) и за 1К не найти людей.

Обыкновенный программист в Минске меньше чем 500$ - это начинающий студент. На Дельфях.

4awd, значит я отстал от жизни

3 года назад в Минске нормальный прогер (не лентяй) начинал от 400.

А экономисту труднее. Ибо экономистов любой ВУЗ готовит пачками. Переизбыток однако. Недецкий.