Язык программирования. Какой изучить?

VitaliyBoris:

Вы серьезно не верите что можно писать толковый код (понятный и легкорасширяемый) не работая на износ?

На износ работать очень плохо. Если бы не некоторые обстоятельства каких-то периодов моей жизни я бы никогда не работал на износ. И качество как раз лучше когда не на износ.

SpiritMoon:

на проект годов 2010

а бывает и ранее

SpiritMoon, вопросы начались с того что Вы сказали что быть айтишником - задротство, а превращать детей в задротов - очень плохо.

Вы, мягко говоря, не правы. И спорить про чистоту кода, формошлепов VS кулл JS фронт разработчиков с их зоопарком фреймворков - это из другой области.

З.Ы.

SpiritMoon:

Я еще могу как то согласиться с разработкой на бэке, там годами ничего не меняется и устаявшиеся концепции разработки тянуться годами. Только не надо туда всех записывать.

и опять же, Вы не видите дальше своего носа фронта и пытаетесь выделить свою область как уникальную и быстроменяющуюся а все остальные застряли в своих тягучих, годами не меняющимися, концепциях

VitaliyBoris:

SpiritMoon, вопросы начались с того что Вы сказали что быть айтишником - задротство, а превращать детей в задротов - очень плохо.

Вы, мягко говоря, не правы. И спорить про чистоту кода, формошлепов VS кулл JS фронт разработчиков с их зоопарком фреймворков - это из другой области.

З.Ы.

SpiritMoon:

Я еще могу как то согласиться с разработкой на бэке, там годами ничего не меняется и устаявшиеся концепции разработки тянуться годами. Только не надо туда всех записывать.

и опять же, Вы не видите дальше своего носа фронта и пытаетесь выделить свою область как уникальную и быстроменяющуюся а все остальные застряли в своих тягучих, годами не меняющимися, концепциях

Зы. Моя компетенция не только на фронте JS, но и на бэке.
Зыы Можете написать свою точку зрения, что произошло и изменилось, допустим, на бэке Джава или Си шарпа за последнии года 2-3, возможно вышли новые концепции, или заменитель спринга с хибернейтом (джава).? Я не специалист в этих направления, и искренне, будет интересно прочитать крадкую выжимку. Это не сарказм или троллинг, мне интересно на уровне "прочитать быстрый ответ", углубляться, само собой я не стану.
Зыыы

свою область как уникальную и быстроменяющуюся

Уникальная любая область. А вот с быстрорастущей/vменяющиейся вы можете оспорить?

SpiritMoon:

Уникальная любая область. А вот с быстрорастущей/vменяющиейся вы можете оспорить?

Да с быстрорастущими областями тоже беда бывает - сегодня область растет в одну сторону, потом на это забивается и область растет в другую сторону. А время на обучение уже потрачено.

1942332:

Сомневаюсь что EPAM обеспечит такую зарплату, или даже половину от неё. У них бизнес-модель другая.

3ависит насколько компания нуждается в ваших услугах. Надо будет - три штуки заплатит.

trant:

У меня, видимо, не самый стандартный вопрос: с чего начать очень юному (8 лет), но очень толковому мужичку?
У крестника уровень интеллекта явно повышен (в школе лучший, учиться особо не интересно, т.к. "да я это и так всё знаю"), логика развита не по возрасту, может разложить по полочкам недетскую жизненную ситуацию просто грамотно проанализировав входящие факты, чем постоянно вызывает ступор у незнающих его взрослых.
Может есть какие-то сайты с заданиями для примерно 10-летних? Или книги, или, может софтина на андроиде? Английский у него ещё никакущий, отдельно не занимался, так что варианты пока только русскоязычные.
Спасибо.

Добавлено спустя 1 минута 36 секунд

Пока нашёл только Скретч.

Лучше всего для такого возраста подходит Scratch -- не нужно ничего устанавливать (программирование через веб-интерфейс), есть масса литературы, в том числе переводной, и широкие возможности для творчества.

SpiritMoon:

psychomc:

В крайности бросаетесь Вы, потому что считаете, что у всех айтишников поголовно болит голова и не в порядке нервы.

Пожалуйста, чтобы не быть пустозвоном, процетируйте, где я написал "все". Я не знаю у кого, какая практика в жизни была, но из моего круга знакомых, все пержили или переживают до сих пор, когда тебя продают на проект годов 2010, где тонный легаси кода и работа превращается в сущий "ад", кто встречал, тот поймет. И хорошо, если это переписать на новйы лад, а не поддерживать то, что закеменело как фикалий мамонта.
Я вам привел альтернативы професии, где меньше ответсвенности и легче для эмоционального состояния. Но, Вы, почему то проигноривали и сразу на завод - это ваш больной опыт?

мой личный опыт говорит о том, что ИТ-компании далеко не всегда работают таким образом (я имею ввиду продажу сотрудников на какие-то проекты волосатых годов и вообще продажу сотрудников кому бы то ни было). да и судить о профессиях по кругу своих знакомых несколько недальновидно. ответственность - это вообще отдельный разговор. если фитнес-тренер дотренирует своего подопечного до остановки сердца или каких-то серьезных проблем со здоровьем, ответственности не будет? нервы это тоже субъективно, т.к сильно зависит от самого человека и от адекватности его клиентов. давайте сойдемся на том, что в каждой профессии есть свою нюансы и не будем судить о них только по своему кругу знакомых

Yosic:

Предположу, что у вас был какой-то неудачный опыт или опыт знакомых потому, что ваш тезис веет новизной. Не приходилось слышать раньше про то, что чем выше зарплата тем больше проблем на работе.

Это простая экономика. Никто не говорит, что можно и так и эдак. И за 500 корячиться, и за 3000 ничего не делать. Дело в вероятностях. Если нашли зарплату в 3000 и при этом работаете мало - это хорошо, прекрасно. Я глубоко сомневаюсь, что это является закономерностью. Бизнес так не работает. У меня есть опыт мой, и опыт знакомых, работающих в разных странах мира 9в пресловутой Кремниевой долине в т.ч.). Именно поэтому я утверждаю, что высокая зарплата почти 100% связана с головняком. Иначе в этом нет никакой экономики. Везение, что угодно, но не экономика.

1942332:

Это простая экономика. Никто не говорит, что можно и так и эдак. И за 500 корячиться, и за 3000 ничего не делать. Дело в вероятностях. Если нашли зарплату в 3000 и при этом работаете мало - это хорошо, прекрасно. Я глубоко сомневаюсь, что это является закономерностью. Бизнес так не работает. У меня есть опыт мой, и опыт знакомых, работающих в разных странах мира 9в пресловутой Кремниевой долине в т.ч.). Именно поэтому я утверждаю, что высокая зарплата почти 100% связана с головняком. Иначе в этом нет никакой экономики. Везение, что угодно, но не экономика.

Еще один человек который экстраполирует свой неудачный опыт на все. А я утверждаю, что экономика тут не причем. Вы, как и многие, считаете, что все кругом одинаковые и потому нету смысла платить кому-то больше если он не работает больше(дольше). Однако это не так потому, что люди не одинаковы и то, что может делать один другой не может делать так же хорошо и наоборот. У всех разный опыт, разное отношение к работе, разные навыки и мозги тоже разные. У кого-то лучше у кого-то хуже. И работодателю проще платить тому специалисту в качестве работы которого он уверен и уверен в том, что он не подведет в сложной ситуации, если потребуется, а не какому-то абстрактному спецу. который много работает с не ясным результатом. Бизнес основан на минимизации издержек и максимизации прибыли. То есть нужно давать максимальный результат с минимальными издержками. А это не значит иметь больше проблем - это значит уметь строить свою работу так, чтобы давать максимальную отдачу. Для вас что-то головняк, для другого делов на 5 минут.