Кризис закончился!

Кстати, немногим более чем полтора года назад, был на собеседовании в епаме. Так вот мне там долго втирали, много чего, но приколола одна фраза, которую мне сказали - нам не нужны просто хорошие работники, которые будут сидеть и работать, которым скажешь копать, они будут копать, а нам нужны амбициозные прожект менеджеры. То ли это мне в очень вежливой форме сказали нет, то ли я чего-то не понял. И интранзишн, что-то похожее .

Вот скажите, r00t, с чего вдруг такая тема у вас появилась? Неужто зрите в будущее и видите там персональный звиздец? Я, честно говоря, не особо понимаю весь этот кипеш, поднятый по мелочной причине. Кризис еще не начался, все живут хорошо, чего вы суетитесь? Тем более, если так тяжело работаете .

вот еще пример. продажа авто с пробегом еще летом перла, потому что банки кредитовали электорат на покупку десятилетних корчвагенов наура. а теперь - шиш, и электорат замер, оценил собственные заработки и перспективы и не спешит за новым "не бито - не крашено".

r00t,

нда... а я еще на работе.

а во сколько Вы приходите на работу?

r00t:

Поразительно - но факт, чем хуже офис, условия и оплата - тем продуктивнее работа. Я этого не одобряю и не понимаю.

Когда в команде(компании) царит креатив, а в глазах сотрудников блещет хищный огонек вдохновения, то на такую фигню как:

r00t:

А тут б$ять, и фитнесс-клуб, эспрессо-машина, кондиционер, кожаные кресла, 8 мбит, новый офис в центре с парковкой.

Никто даже внимания не обращает. Некогда.

А вот когда компания входит в полосу кризиса и застоя, начинается ремонт офисов и поиск виноватых.

Для директора - это говорит лишь, о том, что на работе комфортнее, чем дома.

Для наемных работников, - то, что не успевают сделать свою работу в намеченный срок.

Ну так экспрессо на рабочем месте и пр. беслпатности хитрые работодатели создают с умыслом что бы на работе подольше оставались да работали. А настоящие профессионалы работают с 9 до 18 и на лишний час без оплаты сверхурочных не остаются...

В принципе у Онлайнера был шанс найти заинтересованного инвестора.

Инвесторы - это зло.

Когда в команде(компании) царит креатив, а в глазах сотрудников блещет хищный огонек вдохновения, то на такую фигню как:

на одном креативе и блеске в глазах очень сложно построить эффективную компанию. для стартапа в 5 человек - это самое важное, для быстро растущей компании - необходимо кое что еще.

r00t:

для быстро растущей компании - необходимо кое что еще.

Уж не:

А тут б$ять, и фитнесс-клуб, эспрессо-машина, кондиционер, кожаные кресла, 8 мбит, новый офис в центре с парковкой.

А вообще я не о стартапе говорил.

Nils,

В принципе у Онлайнера был шанс найти заинтересованного инвестора. Такого, который решил бы добавить к к проектам еще один - достаточно популярный.

Неужто сделать социальную сеть - одноонлайнеровцы? И добавить возможность грузить свои фотки показывая их другим одноонлайнеровцам соседнего пола за 10 центов, а за 20 центов, не давать школьникам их комментировать? Мегамонетезированный проект.

dzer, Вам перед НГ поподробнее говорили, а 1-го и 2-го суетиться было поздно...