Новостройка в квартале улиц Широкая-Кольцова-Восточная.

Ip_nat по поводу расходов на зарплаты, они не пересматриваются или как? Я тоже могу предложить несколько вариантов значительно дешевле.
И изначальный вопрос по поводу объединения с другим домом рассматривается или уже нет?

...

Ip_nat не нашел ответов на поставленный вопрос по зп, только о голосовании. И как формировались эти суммы также не было ответа. И раздатка была информационная (не имеющая отношение к голосованию), поэтому бюджет на зп формируется отдельно. Или я не заметил строчку, согласны ли Вы чтобы зарплаты были такие: да, согласен - нет, не согласен?

ip_nat:

milla-f, Я вам выше написал, что вам надо сделать, чтоб защитили ваши интересы. За вас я звонить не буду. Конкретно же вроде написал к кому обратится.

Это не только мои интересы. А интересы всего дома. И Вы, как член правления, обязаны их защищать. А если по таким вопросам жильцы будут звонить самостоятельно и решать все вопросы сами, то зачем нам такое правление?

Я проблему обозначила. Многие, в том числе члены правления и комиссии , читают форум. Звонить никому не буду принципиально. Пока не буду. А потом, если придется, не только позвоню, но и напишу.

ip_nat:

milla-f, Я вам выше написал, что вам надо сделать, чтоб защитили ваши интересы. За вас я звонить не буду. Конкретно же вроде написал к кому обратится.

MEXX13, Я когда голосовал за штатное расписание с ЗП. Я соглашался на штат сотрудников и их ЗП.
А ваш голос был учтен как воздержавшегося.
Я не понимаю, что вы хотите теперь? Соберите 2/3 голосов за ваш вариант и приходите с этим вопросом к правлению мы рассмотрим.
Или вы думаете, что по прихоти вас и ещё некоторых людей мы будем, что либо менять?

Я хочу, чтобы правление действовало в интересах дома. А в интересах дома сокращение расходов по дому. Если правление не заинтересовано в оптимизации расходов, то на что рассчитывать жильцам? Могу взять оптимизацию зарплаты на свою инициативу и ГАРАНТИРУЮ сокращение фонда зарплаты на 20%. Неужели экономия в приблизительно 45 млн. в год не пойдет дому на пользу?????

Да, я могу проработать и с этим штатом вопрос по зп, могу и предложить новый ( с трудовыми книжками и опытом работы). Считаю, что она завышена по нескольким позициям.
То что ты доволен, не значит, что зарплата соответствует ситуации рынка труда (по тому же бухгалтеру, у меня на офисе работает сотрудник за 4.5 млн. рублей, при этом объем работы у нее выше крыши, в разы меньше, чем например будет у нашего бухгалтера) И она двумя руками "за" поработать на наш ТС например за 2 млн. рублей. И это только один пример.
Раньше было раньше. ситуация меняется, поэтому надо динамично на нее реагировать. И твое не желание это делать, вызывает вопросы. Когда сэкономить можно не одну НОРМАЛЬНУЮ детскую площадку, а мы готовы платить налево и направо необоснованные суммы.

Ip_nat не надо переворачивать. Что значит не захочет работать?Любая работа поддается регламентированию, тем более бухгалтера, раз мы его рассматриваем. Он по штатному расписанию и должностной инструкции выполняет обязанности в полном объеме за определенную плату.
Что значит нарушить работу ТС?
Есть желающие работать за более низкую зарплату, так в чем проблемы? Или в председателе проблема? Зачем сбивать штат под одного человека?

Тем более, материально ответственные лица как никак.

Или будем рассматривать любой "шантаж" со стороны председателя как стимул для принятия решения??

ip_nat, здравствуйте! Может подскажете по следующему вопросу: я пока прописываться не планирую, соответственно к паспортисту мне пока не нужно, а как быть со взносом в ТС и договором? Нужно ли подписывать сейчас? Заранее спасибо.

Поняла, благодарю!

unmasker181:

Объявление о продаже вашего автомобиля, было бы тоже хорошим аргументом.
Только куда-то оно неожиданно исчезло из пользователя Stonemaker.
Можете продолжать заметать следы. Все уже получили информацию.

Это ничего не меняет по сути сообщений обоих пользователей.

...