Черный список работодателей

Фирма ООО «Терранова». Руководители данной фирмы явно забыли что рабство было в далекие далекие времена, но только не для них. Была я приглашена на собеседование так называемым руководителем (хотя судя по документам, он не числился ни кем, да фирма его, но формально по состоянию сентябрь – октябрь 2017 года, на фирме он не числился). Обговорили условия, решили что два дня я постажируюсь, он на меня осмотрит, я на фронт работы. По пришествию двух дней, всех все устроило, попросили трудовую и ксерокопию паспорта, я все предоставила. Так как официально еще 1,5 месяца находилась в декретном, и что бы мне не ездить не подавать сведения о том что я работаю и тд., по просила не оформлять по договору подряда (они всех на первый месяц так оформляют) а оформить на 0,5 ставки с испытательным сроком. Забегая вперед, никто меня не оформил. Руководитель прекрасно знал, что у меня маленький ребенок, что у меня няня и бабушка на подстраховке в случае если ребенок не ходит в сад. И действительно недели через 2,5 мой ребенок попадает в инфекционную больницу. Как я и обещала работодателю на работе это никак не отразилось, няня легла с ребенком, а я ходила на работу и на ночь ее сменяла. Прямых нареканий к моей работе не было, да где то возможно я допускала единичные ошибки, но все мы люди. По прошествую нескольких недель я даже спросила у руководителя если я вас не устраиваю как работник, вы говорите прямо и лучше разойтись раньше, но его все устраивало. Ровно через месяц я спросила о зарплате (мне надо было и с няней рассчитываться и врачей отблагодарить) мой вопрос поверг в легкий шок руководителя, и он ответил что в течении нескольких дней. Прошла неделя, про зарплату так и никто не вспомнил, и при очередной госпитализации моего ребенка в больницу я не набралась наглости просить няню лечь, легла сама. Шефа предупредила, он отреагировал спокойно, не было меня два дня. Придя на работу на третий день своим появлением повергла в легкий шок руководство, но он быстро собрался, позвал меня и сказал, что я не вписываюсь в их формат, отдал трудовую (пустую) сразу понял, что я еще и зарплату жду, сказал пока денег нет, позвони в понедельник (это была среда). В понедельник по телефону мне был дан ответ, что денег опять нет, перезвони через неделю, в следующий раз мне вообще сказали, что он мне ничего не должен. Вот так я отработала бесплатно в ООО «Терранове».
Это мой печальный опыт. То чем еще могу поделится: тем кто оформлен официальную з/п они выплачивают вовремя (официальная з/п минимальная) остальное задерживают постоянно, на момент моего ухода всем сотрудникам должны были еще за август, т.е. на два месяца задерживали. Должностных инструкций нет, поэтому как при мне было сказано руководителем одному из менеджеров, я тут хозяин и я буду решать кто и что будет делать. Рабочий день у офисных работников 8,5 часов, час обеда (с 8.30 до 18.00). Любимая привычка как руководителя так и его зама (дочь) начинать беседы, обсуждать и тд минут за 5-10 до конца рабочего дня, поэтому рабочий день автоматически продлевается.
Руководитель понятия не имеет об этики, манере поведения и тд. Пример тому для него было вполне нормально сказать заткнись или закрой свой рот на повышенных тонах на своего заместителя, а именно на дочь которая находилась на последнем месяце беременности.

1644963, если вы переехали за границу, то почему продаете мебель с этого Мебельвана?

Вы нас за дураков держите?

Пока неначнут всех этих разводил ставить к стенке ,толку не будет.

nastyavla:

Фирма ООО «Терранова». Руководители данной фирмы явно забыли что рабство было в далекие далекие времена, но только не для них. Была я приглашена на собеседование так называемым руководителем (хотя судя по документам, он не числился ни кем, да фирма его, но формально по состоянию сентябрь – октябрь 2017 года, на фирме он не числился). Обговорили условия, решили что два дня я постажируюсь, он на меня осмотрит, я на фронт работы. По пришествию двух дней, всех все устроило, попросили трудовую и ксерокопию паспорта, я все предоставила. Так как официально еще 1,5 месяца находилась в декретном, и что бы мне не ездить не подавать сведения о том что я работаю и тд., по просила не оформлять по договору подряда (они всех на первый месяц так оформляют) а оформить на 0,5 ставки с испытательным сроком. Забегая вперед, никто меня не оформил. Руководитель прекрасно знал, что у меня маленький ребенок, что у меня няня и бабушка на подстраховке в случае если ребенок не ходит в сад. И действительно недели через 2,5 мой ребенок попадает в инфекционную больницу. Как я и обещала работодателю на работе это никак не отразилось, няня легла с ребенком, а я ходила на работу и на ночь ее сменяла. Прямых нареканий к моей работе не было, да где то возможно я допускала единичные ошибки, но все мы люди. По прошествую нескольких недель я даже спросила у руководителя если я вас не устраиваю как работник, вы говорите прямо и лучше разойтись раньше, но его все устраивало. Ровно через месяц я спросила о зарплате (мне надо было и с няней рассчитываться и врачей отблагодарить) мой вопрос поверг в легкий шок руководителя, и он ответил что в течении нескольких дней. Прошла неделя, про зарплату так и никто не вспомнил, и при очередной госпитализации моего ребенка в больницу я не набралась наглости просить няню лечь, легла сама. Шефа предупредила, он отреагировал спокойно, не было меня два дня. Придя на работу на третий день своим появлением повергла в легкий шок руководство, но он быстро собрался, позвал меня и сказал, что я не вписываюсь в их формат, отдал трудовую (пустую) сразу понял, что я еще и зарплату жду, сказал пока денег нет, позвони в понедельник (это была среда). В понедельник по телефону мне был дан ответ, что денег опять нет, перезвони через неделю, в следующий раз мне вообще сказали, что он мне ничего не должен. Вот так я отработала бесплатно в ООО «Терранове».
Это мой печальный опыт. То чем еще могу поделится: тем кто оформлен официальную з/п они выплачивают вовремя (официальная з/п минимальная) остальное задерживают постоянно, на момент моего ухода всем сотрудникам должны были еще за август, т.е. на два месяца задерживали. Должностных инструкций нет, поэтому как при мне было сказано руководителем одному из менеджеров, я тут хозяин и я буду решать кто и что будет делать. Рабочий день у офисных работников 8,5 часов, час обеда (с 8.30 до 18.00). Любимая привычка как руководителя так и его зама (дочь) начинать беседы, обсуждать и тд минут за 5-10 до конца рабочего дня, поэтому рабочий день автоматически продлевается.
Руководитель понятия не имеет об этики, манере поведения и тд. Пример тому для него было вполне нормально сказать заткнись или закрой свой рот на повышенных тонах на своего заместителя, а именно на дочь которая находилась на последнем месяце беременности.

Терранова- это клон более старой фирмы Лицатос. Просто директора относительно недавно хорошенько нагнула налоговая- что и вынудило на такой шаг.
Работала в изначальной конторе лет 8 назад. И вижу, что с тех пор так ничего и не поменялось: директор жмот и самодур, без понятия об этике и порядочности. К тому же сам имеющий довольно поверхностные знания о своем роде деятельности (товаре). Две дочки (на тот момент они вдвоем работали) сплетницы и стукачки. Готовы были даже в туалет за своими коллегами женского пола бегать, дабы не упустить ни одной возможности пошпионить: а вдруг там по телефону коллега начнет военные тайны фирмы выдавать. Плюс бухгалтер с шизой, которая легко могла запустить в коллегу чем-нибудь тяжёлым, когда у нее луна не в той фазе была.
По зарплате: в те стародавние времена ее не задерживали (максимум на 1-2 дня). Но когда уходила, то фирма (по словам все того же директора) осталась мне должна небольшую сумму (примерно 50$) за уже проведенные и оплаченные сделки. Было сказано любимое "приходи завтра", которое продолжалось месяц. После чего директор собрался с духом и сказал, что ничего мне не отдаст. Не стала марать руки и портить себе нервы из-за такого чма.
Кстати, он же, после моего ухода начал упорно распускать слухи, что я не работала, а только и делала, что тоже на больничном сидела- поэтому и уволили. Если "постоянно сидеть на больничном"- это провести с ребенком в больнице 3 дня за все время работы- то пускай набирает себе работников из числа деревянных солдат. А его старшенькая дочурка, ничуть не стесняясь, за эти дни забрала себе всех наработанных действующих клиентов под предлогом "ну ты же на больничном- а с ними работать нужно!".
Заявление подала сама после очередной "мега-идеи" босса, наглядно демонстрирующей его навыки управленца и бизнесмена.

nastyavla:

В понедельник по телефону мне был дан ответ, что денег опять нет, перезвони через неделю, в следующий раз мне вообще сказали, что он мне ничего не должен. Вот так я отработала бесплатно в ООО «Терранове».

Готовитесь к суду или решили подарить свои деньги ООО "Терранове"?

Ищем пострадавших от товарищей, которые продают готовый бизнес якобы полностью легальный,
сайты с/х техники и теплиц. А также пострадавших от покупки самих товаров с подобных сайтов (теплицы, садовая техника, перфораторы, генераторы, компрессоры,газонокосилки, мотоблоки и т.п.).

Объявления давались на онлайнере и других сайтах.

ОАО Буровая Компания Дельта шарашкина контора не платят того что должны и обещают, к людям относятся как сволочам. Работают на севере, врача нет будешь умирать помощь не окажут, с вахты уехать очень трудно так как не хотят покупать билеты. Так что если видите объявление от этой компании и обещанную зарплату 3200 бел. руб. обходите стороной.

еврохимэкспорт продолжение промышленная химическач компания не платят водителям работаешь в минус

protekt21, чего не советуете?

2343673:

Подскажите, может кто-то сталкивался с компанией ООО "Евротекгрупп". Вакансий много, но ни сайта, ни какой-либо информации в нете не нашлось. Рекрутеры по телефону ничего толком про рабочие обязанности сказать не могут. Очень смахивает на фирму однодневку.

Бывшие оконщики, сейчас переключились на электрику (впаривание замены всего по заоблачным ценам).