Черный список работодателей

2232769:

здравствуйте.нужна консультация..000 светла минск.требуются грузчики на мясокомбинат.очень заманчивое предложение.особенно зарплата.1200 и больше.отзовитесь кто знает.может это развод.спасибо.ответ в личку..

Вы серьезно считаете что грузчикам на мясокомбинате будут платить по 1200 рублей ?))))

Кто-небудь сталкивался с конторой ООО "Файв СПА"? Нормальная, стоит ли связываться?

zr:

Dimacik91:

Meddisenko:

Ребята, подскажите пожалуйста о компании ООО"ГудзонПро", буду очень-очень благодарен.

Был на собеседовании,не взяли,и слава Богу!В офисе играет музыка на всю катушку,типа для лучшей работы,собеседования проводила молодая эйчар,задавала тупые вопросы,типа продайте мне ручку,это мне,продажнику,с опытом работы 3 года.Контора занимается втюхиванием брокерских услуг по телефону.Не советую связываться.

3 года, это прям большой опыт в продажах? Похоже на подростка, который в 15 лет счттает, что он взрослый и всё знает. В продажах больше 10 лет оаботаю и перед устройством на нынешнюю работу проходил собеседование в подобной конторе, офис напротив простора в малиновке на последних этажах. Брали, но отдал предпочтение нынешнему работодателю. Если контора занимается продажей обучения форекс, то это не развод людкй как с фильтрами, обучение продается только тем, кто заинтеесован. А если бтржевые торги по боку, то втюхать это не реально. Не взяли и ладно, подумай, что было не так на собеседовании, а не плачся, что везде развод. И никогда, ни в какой профессии отработав 3 года не кричи "это стаж, это багаж" и не думай что ты уже "про".

Schwere502:

Кто-нибудь сталкивался с Гливи-Фабрика Каминов в Шабанах на Селицкого 13?

Возил туда соседа. Ну что у черта на куличках это понятно. Сосед мой идеальный кандидат был, заполнил анкету и обещали перезвонить, не перезвонили. Похоже набирают работников только на словах, сейчас много таких кантор.

nitrotrinitro:

Schwere502:

Кто-нибудь сталкивался с Гливи-Фабрика Каминов в Шабанах на Селицкого 13?

Возил туда соседа. Ну что у черта на куличках это понятно. Сосед мой идеальный кандидат был, заполнил анкету и обещали перезвонить, не перезвонили. Похоже набирают работников только на словах, сейчас много таких кантор.

В Минске вообще есть уже нормальная работа? Кроме разводил. На стройке то понятно, что одни разводилы, а на производствах?

Schwere502:

nitrotrinitro:

Schwere502:

Кто-нибудь сталкивался с Гливи-Фабрика Каминов в Шабанах на Селицкого 13?

Возил туда соседа. Ну что у черта на куличках это понятно. Сосед мой идеальный кандидат был, заполнил анкету и обещали перезвонить, не перезвонили. Похоже набирают работников только на словах, сейчас много таких кантор.

В Минске вообще есть уже нормальная работа? Кроме разводил. На стройке то понятно, что одни разводилы, а на производствах?

Есть конечно- на той же Белмете поищите, там выдают только реальных компании со всех сайтов по заданным Вами параметрам.
Другое дело, что они еще чего-то требуют и ожидают за те же 400 рублей, а иногда и за меньшие деньги.

Dimacik91:

Добрый день всем!Подскажите такой вопрос:зачем фирмы набирают работников только на словах?Постоянно вижу одни и те же вакансии от одних и тех же фирм.В чем смысл?Может я чего не понимаю??Буду оч.признателен ответам.

День добрый. Скорее всего тут пара-тройка вариантов, буду конкретен:

1. Агентства, это самое распространённое, смотрите внимательнее на порталах с работой в названии конторы, некоторые указывают что это агентства, можно догадаться по названию фирмы или поинтересоваться чем занимается контора. А чем занимается агентство по найму? Ищет работников для конторы, которая им платит за подбор и поиск и предварительное собеседование кандидатов на должность. Но эти "агенты" в агентствах зачастую понятия не емеют кого подбирать, даже читая резюме соискателя, обзванивают, пишут смс и отправляют письма что приглашены на собеседование, а когда приезжаешь какая-нибудь дурочка толком не врубается, что ты не подходишь, ты начинаешь ей уже объяснять что к чему, рассказываешь весь рабочий опыт, что умеешь что не умеешь, ключевые навыки, что можешь до локтя языком дотянуться, а она всё спрашивает: - а что ещё умеете? а ты ей: - и крестиком вышиваю, бабушка научила, могу отрыжкой фразы говорить и тд. Она смотри чет записывает и говорит, я вам даю зеленый свет едьте на настоящее собеседование в контору уже... а ты такой WTF?!!! а это тогда что было, и вот тогда она рассказывает что работает на контору и ищет людей, но ищет совсем в других областях, когда приезжаешь уже в контору они тебе говорят: и фига ты припёрся... без опыта и тд. вы нам не подходите. Потом сидишь думаешь что вообще произошло?
2. "Золотой киборг-работник". Зачастую конторы, компании, фирмы, шарашкины ритузы, как их не называй, ищут такого вот работника. Делают предварительный поиск работников с конкурсом в 500 человек на 1 вакансию, причем вакансии могут быть самые различные, от директора до уборщика, как серьёзная фирма так и рыгаловка за углом. Смысл в том чтобы найти идеального кандидата. После проверок 500 резюме выбирают 100 которые более всего подходят. Потом начинается отсев. Недостаток опыта, образования и т.д. перед другими кандидатами. Ну человек 30 приглашают на собеседование идет дальнейший отсев, как человек говорит, одевается, ведет себя в разговоре, опрятен или осталось пятнище от вчерашней сосиски с кетчупом на рубашке или с перегаром приперся. По внешнему виду и личной беседе делают пометки, путаешься ли ты в показаниях, натрындел ли в резюме. Потом обещают звякнуть, но тут лучше не ожидать от них погоду, потому что ты ищешь работу, а они отсеивают дальше и будут это делать еще месяцок (симпатичный ты, есть ли у тебя машина, длинный ли у тебя член, платишь ли ты алименты, есть ли военник) обновляя при этом вакансию, пока тебя не утвердят через 3-4 круга ада собеседований: с зАмами, начальниками, старшими, деректорами, с рабочими и уборщицей или пока не возьмут лучшего кандидата в мире, чтобы был супер трудолюбив с ненормальным альтруизмом к работе, без выходных, с задержками, с испытательным сроком в 3 месяца, с премией только после полугодичной отработки после испытательного срока и чтобы не возникал еще при всём при этом, для этого нужно быть тупо киборгом с хорошим аттестатом и с сиящей улыбкой на лице и чтобы денег за работу не просил желательно или возьмут чьего-нибудь сынка-пи***ка с работы вообще без опыта и без какой-либо мотивации к жизни. Если покороче, то многие фирмы и компании выпендриваются попросту в подборе персонала, к примеру.
3.В отделе кадров сидит овца которой на всё и на всех нагадить, сидит и обновляет вакансию или вообще забыла убрать с портала автообновление вакансии, потому что уплачено на месяц вперед.

Если у кого-то есть еще варианты, не стесняйтесь дополняйте.

proksy:

aliaksei.y:

АйтиПроектСтрой,предлагают работу монтажником.Может кто,что знает.

Крайне не советую: одни обещания, задержки по зп уже достигли катастрофического уровня, люди увольняются пачками. Причем те, кто уволился два месяца назад, до сих пор не получили расчет.
Брат-близнец этой конторы - ООО"Оптические системы". одно руководство.

Оптические системы предлагает работу. Как у них дела сегодня?

Schwere502:

В Минске вообще есть уже нормальная работа? Кроме разводил. На стройке то понятно, что одни разводилы, а на производствах?

На производстве тоже самое, я искал работу полтора года назад, подписки о вакансиях не удалял, так вот одни и те же конторы на протяжении более года постоянно ищут людей.
Тапанар трейд, армтек, гливи, релизокна, ареола, мидеа, горизонт и тд

nitrotrinitro:

Schwere502:

В Минске вообще есть уже нормальная работа? Кроме разводил. На стройке то понятно, что одни разводилы, а на производствах?

На производстве тоже самое, я искал работу полтора года назад, подписки о вакансиях не удалял, так вот одни и те же конторы на протяжении более года постоянно ищут людей.
Тапанар трейд, армтек, гливи, релизокна, ареола, мидеа, горизонт и тд

Это большие компании с большим штатом сотрудников. К примеру в одном Армтеке только 5к+ человек работает. Вполне логично, что там кто-то всегда требуется.