Бесплатная юридическая помощь (2)

Людовик:

подскажите плз!! назрело.

отдал в конце ноября авто в ремонт (после наезда на бардюр на МКАД сложились передние колеса). Работы выполнены плохо (конец декабря, заплатил за работу), в результате чего развал не выполним (где-то слышал что стенд развала должен быть при выполнения работ с подвеской? делал рядом метров 600 сам!, те срывался с работы, приезжал на СТО, ехал на развал, платил 20тбр, в итоге его не сделали по техн причинам, завозил машину обратно на переделку). Переделка опять ничего не дала, ибо такое ощущение что ничего и не делали. (Жалко фото нету, тк даже визуально машина никогда непройдет ТО). В конце января авто вроде сделали... Развал опять не выполним. Прошло три месяца авто там же. Угрозы не помогают.

Заехал на красную 15, после второго посещения этого удивительного центра сказали консультация 20т, бамажки какието 15т Я б с радостью заплатил, но удивило поведение работников (то ли устали, все может быть), сколько этих консультаций надо? пока дело до суда дойдет?

На коласа занимаются маленькими делами как сказали...

два телефона фрунзенских налоговых, по адресу СТО (справка 085) оказались- домашний номер, второй постоянно занят.

На руках имеется акт о приемке и расчете стоимости материалов.

у меня на работе юристу порвали ABS и чего то еще на тойоте. приехал разговаривать. послали на х.. говорил с директором тот туда же его послал. объяснил ему что для начала обращается, кажется в комитет по лицензированию (в их лицензии даже не было названия его машины) и им приостанавливают действие лицензии. по простейшим подсчетом вышло что проще ему все отремонтировать за их счет и отдать 2000 за моральный ущерб + еще на 2000 техобслуживание машины (мойка, замена масла, фильтров,мелкий ремонт). теперь все с него там пылинки сдувают. нужно уметь разговаривать.

Chamfort, ошибаетесь. Есть. СанПиН.

Добрый день. Вопрос по ТК.

Человек работает по контракту. Отработал полгода. Хочет взять отпуск на месяц и затем разорвать контракт после отпуска (работодатель не держит). Это возможно или необходимо отработать еще полгода, т.к. отпуск дается раз в году?

Спасибо за ответы, касающиеся моей проблемы, будут замерять уровень шума, приезжал инспектор с санстанции, сказал что предприятие имеет оборудование которое издает сильный звук (сушилки - которые расположены в трех метрах от стены моей спальни, принудительную вентиляцию), из-за нарушений вентиляции даже приостанавливали работу предприятия. Шум наблюдался и в выходные дни т.к. сушильные шкафы работают постоянно. Сейчас главное чтобы директор не подготовился к визиту лаборатории по замеру, а то к приезду инспектора готовились, как могли, целое утро что-то двигали и таскали.

Обидно то, что по, действующим, Снипам макаронный цех относится к кулинарному - пищевому объекту, но ни к фабрике. Исходя из этого им очень многое позволительно.

Soni, удачи Вам

Спасибо, именно так я и думал.

Не знаю насколько я могу это здесь просить, но все же, посоветуйте юриста для консультации, без него никак - одна норма запрещает, другая разрешает. Пишите в личку. Спасибо.

Вопросы по понижающим коэффициентам при уплате аренды помещения.

Из приложения к 495 указу

10.2. коэффициенты комфортности, имеющие следующие значения:

...

0,50 - для помещений без естественного освещения;

...

0,75 - для помещений с коэффициентом естественного освещения, значение которого ниже или равно 0,5 от нормативного показателя;

0,75 - для подвальных помещений;

0,90 - для помещений, расположенных в цокольном этаже;

Вопросы:

1)без естественного освещения - это вообще без окон?

наличие естественного освещения в местах постоянного пребывания- это требование или рекомендация? СНБ 2.04.05-98 говорит "помещения с постоянным пребыванием людей должны иметь, как правило, естественное освещение" - как понимать выражение "постоянное пребывание" и "как правило" в данном конкретном случае?

2)с коэффициентом естественного освещения, значение которого ниже или равно 0,5 от нормативного показателя - -нормативный показатель какой? методику измерения не нашёл.

определять <0,5 или >0.5 может только представитель санстанции или нет?

3)подвальное помещение и помещение в цокольном этаже - в чём разница?

заранее спасибо

День добрый, подскажите, ситуация следующая...

Жена работает в поликлинике , терапевтом, как мы знаем 9-е мая объявлен выходным днём, но если в силе специфики предприятия , нельзя остановить рабочий процесс, то данный вопрос надо решать на местах (перенос выходного либо доплата - я так понимаю ? ) ...

Со слов жены, минздрав издал постановление (или указ - не в курсе как правильно называется) в котором указал режим работы для мед учреждений на эти праздники, и в этом постановлении (указе) ничего о переносе (доплате) не говориться, опять ж со слов жены - 9-е мая, просто обычный рабочий день,....

Вопрос, дайте плз ссылку на эти постановления (указы) минздрава - где их искать ?

могут ли по закону заставить работать в выходной день без предоставления дополнительного выходного или доплаты ?

Спасибо

Soni,

Спасибо.

Это уж я доведу до конца, но директор тип мерзкий (простите за такое слово) дверь стучит уже почти три месяца , а он даже сейчас в этом проблемы не видит, сказал что устранит только после экспертизы по замеру уровня шума и то, если будут найдены нарушения.

Еще раз: замеры где и чего? На основании каких нормативов? Если дверь стучит, то это уже не звук, а вибрация. И какие на нее нормы?