Долевое строительство по ул.Брестской №13(по г.п.) Курасовщи

[censored by perfetto_vita]

можно ли выложить для обозрения Приложение №5 и №7?

p2rcoder:

Мне кажется ошибка на счет 81-ой квартиры, там не проживает Липницкий Анатолий Петрович

Пардон Руслан, ошибочка вышла.
Анатолий Липницкий из 82 квартиры

Отчет нынешнего И.О. председателя за проделанную работу, переданный в правление :
Проделанная работа за период :
- Заключение договора на обслуживание лифтов.
- Заключение договора обслуживание пдз и апс
- Снижение стоимости обслуживания пдз и апс с 33 млн до 23 млн в год
- прим в эксплуатацию пдз и апс
- Заключение договора наобслуживание запорного устройства
- Заключение договора на опреснение
- Заключение договорана установку и обслуживание индивидуальных приборов учета тепла
- Устранение недоделок ( сорванный козырек , штукатурка )
- Восстановление нормального водоснабжения ( комиссия по устранению неполадок теплоузла )
- Установка индивидуальных приборов учета тепла
- Начало отопительного сезона ( осмотр в составе комиссии)
- Договор об аренде кабельной канализации
- Регистрация земли ТС
- Регистрация помещения ТС
- Присвоение почтового адреса
- Создание техпаспорта
- Договор на пожарную сигнализацию ПТС
- Комиссия по благоустройству и озеленению
-Энергообеспечение мест общего пользования
- Уплата взносов ТС ( зем. Налог , функционирование ПДЗ и АПС , за регистрацию земли , за регистрацию ТС , присвоение адреса , изготовление техпаспорта , оплата пож.) сигнализации .

В связи с отсутствием бухгалтера ТС , отсутствием большинства членов ТС на собрании ТС и не возможностью принять решение о назначении бухгалтера , учитывая выполнение обязанностей председателя правления ТС , в период с апреля 2013 г по март 2014 г не происходила выплата заработной платы , выплатить в виде поощерения сумму равную зарплате за этот период. Дополнительных взносов и сбор средств для этого не понадобится.

По поводу временных затрат…. Все это проводилось своевременно.
Для примера ЖРЭО октябрьского районе в теч. трех месяцев не подписывали договор на обслуживание лифтов
До сих пор с конца декабря не подписан жрэо договор о энергообеспечении мест общего пользования ( ссылаются на то что не было специалиста , потом он в отпуске потом на курсах а потом вовсе уволился ).
Вопрос о временном интервале….это что если кто-то написал что приняли на работу на 0.5 ставки то необходимо работать в день не более не менее 4 часов а в какие часы утром днем вечером ???….. а если это требует более 4 часов работы ??? а работа выполняемая в выходной и праздничные дни ….
Штатное расписание……ПОРА ЗАКАНЧИВАТЬ ЭТУ БЮРОКРАТИЮ …ну придумали штатное расписание …..и что все одно вы подгоняете и ставки и ставку тарифного разряда
Так на примере в одном штатном расписании там председатель ТС идет по 17разряду у нас по какому ??? в другом по 19 разряду.. точно так и с бухгалтером такая же история это главный бухгалтер или как в одном идет по 13 в другом 14 на примере 15 разряд…… и все одно каков бы ни был разряд все одно ставку подбираете чтобы получилась нормальная зарплата.
Штатное расписание надо там где руководитель имеет право без ведома др работников и членов нанимать работников…..а у нас любые денежные траты прием на работу других специалистов происходит с согласия членов ТС ….
ГИПОТЕТИЧЕСКИ….живут в нашем дома все богатые люди…и решили они нанять ( принять на работу шута) кторый бы веселил их по выходным по праздникам…устраивал бы мероприятия и вечеринки так как бы вы его внесли в штатное расписание и какой разряд бы дали..и какой оклад…… тоже подгоняли бы все …
все это устанавливается самопроизвольно…решением ТС правлением ТС,
ВОЗНИКЛО ВПЕЧАТЛЕНИЕ что правление или жадничает или что-то еще
КТО-ТО СЧИТАЕТ что не выполнялись должностные обязательства председателя ТС
Кто – то их выполнял другой ????
Почему все такие ответственные члены ТС ( а тем более правления ) за этот период ничего не сделали для решения вышеперечисленных вопросов….
И ,если помните , на каждом собрании в сообщениях на форуме , говорилось о том что если кто-то желает быть ( выполнять функции председателя ) , принимаются новые кандидаты…..но никто , даже высокоактивный товарищ который все знает….. когда у него просили помощи даже в вопросе регистрации земли где он был…….он только оценивал…..
Смело заявляю…..в течение этого времени не получая ни рубля вознаграждения за свои действия…я тратил свои деньги на решение вопросов ТС ( ВАШИХ ВАПРОСОВ ) первый раз никто не возместил моих личных средств , второй раз не возместил…. Я продолжал выполнять все функции продолжал тратить свои личные средства…..а где были высокоактивные члены ТС ,

И это все происходило не в условиях секретности а на каждом собрании все это оговаривалось , но высокоактивные члены ТС считают не нужным организовывать работу ….
Не требую каких-то небесных сумм и вознаграждений даже не требую уровня зарплаты выше чем выбрали и установили вы………
КТО -ТО грозился работать бухгалтером за 500 тыс…..где же тот активист грозившийся это сделать
Дмитрий что же вы не поделились с правлением результатом ( ответом ЖРЭО ) возмущений по поводу прибора учета тепла ???? а что же вы не делитесь с правлением результатами и процессом работы по регистрации индивидуальных счетчиков учета тепла…..

Задайте прежде всего себе вопрос: а чтобы вы хотели получить за проделанную работу…и кто
Из вас знает и готов делать такую работу…….
Альтернатива : как вы Дмитрий говорили…что после заключения договоров работы для правления и председателя практически не будет ( будет гораздо меньше )
Предлагаю каждому из членов правление побыть председателем ТС БЕЗВОЗМЕЗДНО на протяжении срока 3-5 лет ????
А тот кто имеет знания в бухгалтерии выполнять обязанности бухгалтера ТС БЕЗВОЗМЕЗДНО на протяжении тех же сроков…….

Отчет окончен

План финансово-хозяйственной деятельности товарищества собственников на 2014 г. будет позже

В анкете, один из кандидатов на пост председателя ТС, Транчак Дмитрий Викторович (кв.103). Есть ли он на этом форуме, можно ли узнать ник?

Анкеты уже в почтовых ящиках?

p.s. Качество картинки анкеты (выложенной на форуме) недостаточно, что бы после печати на А4 получить читаемый текст...

Время опроса (30.03 - 06.04) тоже маловато.

del

Документы из опросника здесь
http://www.fayloobmennik.net/3705519

Осилил Ваш пост, хоть и признаюсь, было трудно это сделать, слишком много эмоциональной составляющей. Так вот, я с уважением отношусь к Вам, Вы приняли обязательства, которые особо никто не хотел брать на себя. Встает вопрос, почему же, за год правления, Вы так и не смогли организовать полную работоспособность ТС. Помещения до сих пор не сдаются, обеспечить официальное получение СВОЕЙ зарплаты, ведь без всей этой бумажной волокиты, которую затеял Дмитрий и активисты (большое спасибо всем им) это не возможно. Вы требуете оплатить взнос, а что Вы будите делать с этими деньгами, у Вас же нет к ним доступа, или не так? Я думаю для многих, окажется новостью, что все взносы так и лежат на счету, и что ими нельзя распоряжаться, пока ТС не станет функционировать в полном объеме. Зачем же их тогда сдавать, они же обесценятся? Если так все и дальше будет продолжаться, Вы будите собирать собрания, похожие на бологан, где по существу ничего решаться не будет.
Год назад, на общем собрании, добровольно были представлены кандидатуры членов правления, почему же Вы от их не требуете того, что Вы требуете от Дмитрия?
P.S. Еще в начале сдачи дома, я был против ТС, так как для его организации нужна база знаний в этой области, человек не подготовленный, не может обеспечить его работу, он будет постоянно “бегать”, вместо того, чтоб просто “ходить” или просто решить вопрос телефонным звонком. Все эти высокие слова “дом наш, мы его жильцы, и мы за него в ответе” для большинства жильцов просто ветер, дом начинается с порога твоей квартиры. По итогу, в бытовом отношении, с каким вопросом к Вам можно обратиться (лифт не работает-лифтсервис, нет воды-ЖЭС, лампы поменять на коридоре – ЖЭС, холодные батареи – ЖЭС и тд), даже и не знаю.
Не переходите на личности, эти люди всего лишь пытаются Вам помочь.
С уважением.

del

Проделанная работа за период :
- Заключение договора на обслуживание лифтов.
- Заключение договора обслуживание пдз и апс
- Снижение стоимости обслуживания пдз и апс с 33 млн до 23 млн в год
- прим в эксплуатацию пдз и апс
- Заключение договора наобслуживание запорного устройства
- Заключение договора на опреснение
- Заключение договорана установку и обслуживание индивидуальных приборов учета тепла
- Устранение недоделок ( сорванный козырек , штукатурка )
- Восстановление нормального водоснабжения ( комиссия по устранению неполадок теплоузла )
- Установка индивидуальных приборов учета тепла
- Начало отопительного сезона ( осмотр в составе комиссии)
- Договор об аренде кабельной канализации
- Регистрация земли ТС
- Регистрация помещения ТС
- Присвоение почтового адреса
- Создание техпаспорта
- Договор на пожарную сигнализацию ПТС
- Комиссия по благоустройству и озеленению
-Энергообеспечение мест общего пользования
- Уплата взносов ТС ( зем. Налог , функционирование ПДЗ и АПС , за регистрацию земли , за регистрацию ТС , присвоение адреса , изготовление техпаспорта , оплата пож.) сигнализации .

В связи с отсутствием бухгалтера ТС , отсутствием большинства членов ТС на собрании ТС и не возможностью принять решение о назначении бухгалтера , учитывая выполнение обязанностей председателя правления ТС , в период с апреля 2013 г по март 2014 г не происходила выплата заработной платы , выплатить в виде поощерения сумму равную зарплате за этот период. Дополнительных взносов и сбор средств для этого не понадобится.

По поводу временных затрат…. Все это проводилось своевременно.
Для примера ЖРЭО октябрьского районе в теч. трех месяцев не подписывали договор на обслуживание лифтов
До сих пор с конца декабря не подписан жрэо договор о энергообеспечении мест общего пользования ( ссылаются на то что не было специалиста , потом он в отпуске потом на курсах а потом вовсе уволился ).
Вопрос о временном интервале….это что если кто-то написал что приняли на работу на 0.5 ставки то необходимо работать в день не более не менее 4 часов а в какие часы утром днем вечером ???….. а если это требует более 4 часов работы ??? а работа выполняемая в выходной и праздничные дни ….
Штатное расписание……ПОРА ЗАКАНЧИВАТЬ ЭТУ БЮРОКРАТИЮ …ну придумали штатное расписание …..и что все одно вы подгоняете и ставки и ставку тарифного разряда
Так на примере в одном штатном расписании там председатель ТС идет по 17разряду у нас по какому ??? в другом по 19 разряду.. точно так и с бухгалтером такая же история это главный бухгалтер или как в одном идет по 13 в другом 14 на примере 15 разряд…… и все одно каков бы ни был разряд все одно ставку подбираете чтобы получилась нормальная зарплата.
Штатное расписание надо там где руководитель имеет право без ведома др работников и членов нанимать работников…..а у нас любые денежные траты прием на работу других специалистов происходит с согласия членов ТС ….
ГИПОТЕТИЧЕСКИ….живут в нашем дома все богатые люди…и решили они нанять ( принять на работу шута) кторый бы веселил их по выходным по праздникам…устраивал бы мероприятия и вечеринки так как бы вы его внесли в штатное расписание и какой разряд бы дали..и какой оклад…… тоже подгоняли бы все …
все это устанавливается самопроизвольно…решением ТС правлением ТС,
ВОЗНИКЛО ВПЕЧАТЛЕНИЕ что правление или жадничает или что-то еще
КТО-ТО СЧИТАЕТ что не выполнялись должностные обязательства председателя ТС
Кто – то их выполнял другой ????
Почему все такие ответственные члены ТС ( а тем более правления ) за этот период ничего не сделали для решения вышеперечисленных вопросов….
И ,если помните , на каждом собрании в сообщениях на форуме , говорилось о том что если кто-то желает быть ( выполнять функции председателя ) , принимаются новые кандидаты…..но никто , даже высокоактивный товарищ который все знает….. когда у него просили помощи даже в вопросе регистрации земли где он был…….он только оценивал…..
Смело заявляю…..в течение этого времени не получая ни рубля вознаграждения за свои действия…я тратил свои деньги на решение вопросов ТС ( ВАШИХ ВАПРОСОВ ) первый раз никто не возместил моих личных средств , второй раз не возместил…. Я продолжал выполнять все функции продолжал тратить свои личные средства…..а где были высокоактивные члены ТС ,
И это все происходило не в условиях секретности а на каждом собрании все это оговаривалось , но высокоактивные члены ТС считают не нужным организовывать работу ….
Не требую каких-то небесных сумм и вознаграждений даже не требую уровня зарплаты выше чем выбрали и установили вы………
КТО -ТО грозился работать бухгалтером за 500 тыс…..где же тот активист грозившийся это сделать
Дмитрий что же вы не поделились с правлением результатом ( ответом ЖРЭО ) возмущений по поводу прибора учета тепла ???? а что же вы не делитесь с правлением результатами и процессом работы по регистрации индивидуальных счетчиков учета тепла…..

Задайте прежде всего себе вопрос: а чтобы вы хотели получить за проделанную работу…и кто
Из вас знает и готов делать такую работу…….
Альтернатива : как вы Дмитрий говорили…что после заключения договоров работы для правления и председателя практически не будет ( будет гораздо меньше )
Предлагаю каждому из членов правление побыть председателем ТС БЕЗВОЗМЕЗДНО на протяжении срока 3-5 лет ????
А тот кто имеет знания в бухгалтерии выполнять обязанности бухгалтера ТС БЕЗВОЗМЕЗДНО на протяжении тех же сроков…….

это полный текст моего письма....из которого транчак опубликовал только то что хотелось ему....
А про какие 3 млн заработной платы я кому говорил ?????? напомните ???? расскажите ????

ДАВАЙТЕ СОБЕРЕМ ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ И ВСЕ ПУБЛИЧНО ВЫЯСНИМ....а то вы ведете дебаты в тырнете..
убедился что говорить и изображать деловой вид вы мастер

давайте соберем общее собрание и выясним все публично прилюдно....я не держусь за это звание такую работу
скажет народ другого выбрать выберем