Fate,
Цитата:
если судить по сайтам вышеобсуждавшимся, огромное кол-во вакансий на управленцев (на job.ru и [censored])вакансий или все таки резюме? потому что насколько мне известно - манагеров на любой лад хватает, а вот узких специалистов - днем с огнем
Именно вакансий
молодые специалисты о работе должны думать уже с первых курсов, а не жить весело от сессии от сессии, а потом - опаньки! - уже выпустился, а податься некуда и опыта никакого.
ищу вот сейчас дизайнера, волосы дыбом от молодых специалистов. и понятия не имею, где их искать - не зарвавшихся фрилансеров, а просто талантливого дизайнера, желающего развиватьсялично мне на тут бае пока не очень то везет. выбирать особо не из кого.
Насчёт молодых специалистов. В вузах и др учебных заведениях даётся только лишь общая подготовка, а конкретно под себя молодого специалиста должна подстраивать организация, а он, имея мозги в голове далее сам должен соображать. И тут возникает 2 момента, то-ли последних не дано от роду (или пропились, атрофировались итд итп), то ли (как в случае с моим "ВУЗом" подготовка по многим профильным мягко говоря.......... Двумя словами, ну ОЧЕНЬ общая (иногда, даже ознакомительная в плане современных технологий итдитп)