ФСЗН+обяз.мед.страхов+обяз.пенсион.страхов.=смерть бизнесу?

Ivan Igorevich:

dengi12,

обязано освобождать человека от налогов

И работодателя от ФСЗН 35% освобождать.

КОнечно работодателя освобождать необходимо. Потому какой смысл работодателю светить большую зарплату работнику?

Он выдаст 400 уев официально и еще 600 на руки - и пусть работник сам что хочет делает со своими деньгами.

А так бы работник получил 700 официально на руки, при этом 300 долларов пошли бы на страховую медицину и пенсию на именной счет.

Вот и ответ, почему бесплатная медицина плохая, и приходится пользоваться платными услугами, почему пособия низкие, пенсии маленькие, потому что налогов платится то с 400, а не с 1000, а откуда тогда деньги на все это брать?

Don_Korleone,

Вот и ответ, почему бесплатная медицина плохая

она лучше не станет, потому что если заплатить больше налогов - больше сможем урожая к дожинкам закопать и ледовых дворцов отгрохать,

медикам разве что клюшки дадут подержать....

Ivan Igorevich, так рассуждать то она никогда лучше не станет. с чего-то надо начинать. без вложения в медицину денег она лучше не станет точно. реформы бесспорно нужны, но и налоги снижать некуда.

Don_Korleone:

Ivan Igorevich, так рассуждать то она никогда лучше не станет. с чего-то надо начинать. без вложения в медицину денег она лучше не станет точно. реформы бесспорно нужны, но и налоги снижать некуда.

Важнее всего - это прокредитовать убыточные предприятия (что делается из общего кармана не один год), заплатить за газ, нефть, постороить агрогородки, ледовый дворцы. А бюджетные сферы финансируются по остаточному принципу. Так что при такой структуре финансирования,

у врача нет финансовой заинтересованности в моем лучшем обслуживании. Или вы хотите сказать, что если я заплачу налоги со всей зарплате,

отношение врача на приеме в поликлинике ко мне поменяется

dengi12,

при такой структуре финансирования,

у врача нет финансовой заинтересованности в моем лучшем обслуживании

Каковы ваши предложения по увеличению финансовой заинтересованности врача?

фсзн платит работодатель, а не работник. так что не надо путать оклад и деньги на руки.

Хорошо, работодатель говорит оклад будет 1 000 долларов (из них 400 чистыми, остальные в конверте).

Если хочешь все чистыми будет тебе 600-700 официально.

К моменту выхода нынешних 20-летних на пенсию, надейтесь, чтобы пенсионный возраст не отменили вообще или установили его на уровне лет 75-ти.

Население стареет и этот процесс неотвратим.

Так что заботьтесь о себе сами. Когда будете покупать очередную плазму или багатую машину – представьте себя в старости. К тому же, никто в здравом уме не должен рассчитывать, что он проживет на текущую пенсию без серьезных ограничений.

Пенсионное обеспечение – вообще относительно недавнее изобретение.

По налогам однозначно: пусть вводят обязательное страхование, но параллельно снижают налоги.

И на Европу нечего пенять. В США если кто-то заикнется про НДС – его тут же линчуют.

dengi12, сколько должна стоить такая страховка или какой процент от з/п ты готов тратить на страховку?

dengi12,

Медицина не обязательно должна быть страховой. Компенсация медицинских расходов может нести на себе бюджет – так происходит почти в любой развитой стране мира, кроме США (и то, в последнее время там назрели изменения).

В Британии во времена новых лейбористов были приняты разумные законы, создающие конкуренцию среди общественной системы здравоохранения. Все, что для этого было нужно – перечислять государственные деньги т.н. General practitioner'ам (то, что у нас называется "семейный врач") за реальные результаты работы. Это очень эффективно – за государственные деньги создается реальная конкуренция. Если ты дебил, к тебе никто не придет.

И, конечно, в государстве должны быть частные платные клиники. В том числе и крупные – с хирургами и сложными обследованиями. В том числе и частная скорая помощь.