Уважаемые собственники ! Надеюсь эта информация заинтересует Вас.
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ.
Количественный и качественный состав специалистов, необходимый для управления и обслуживания товарищества собственников определяется на общем собрании или правлении в соответствии с Уставом ТС.
Что касается определения потребности в трудовых ресурсах в товариществах, работающих с привлечением средств государственных дотаций, т.е. нормативов численности специалистов и служащих, то на сегодняшний день постановлением Министерства ЖКХ и Минжилкомхозом от 8 августа 2005 года утверждены Отраслевые нормы времени, обслуживания и норм материалов на техническое обслуживание жилищного фонда. По ним можно произвести расчет необходимого количества рабочих по содержанию и текущему ремонту жилого фонда. Идет разработка аналогичных норм по управленческому и инженерному персоналу.
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства ЖКХ Республики Беларусь от 29.06.2005 г. № 74/28 утверждена Инструкция о порядке оплаты труда работников организаций системы Министерства жилищно - коммунального хозяйства Республики Беларусь.
Названная инструкция определяет условия оплаты труда работников организаций, входящих в систему Минжилкомхоза РБ. Сюда не включены дублирующие нормы, предусмотренные постановлением Совета Министров РБ от 25.07.2002 №1003 «Об усилении зависимости оплаты труда руководителей организаций от результатов финансово-хозяйственной деятельности», а также постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 20.09.2002 №122 «Об утверждении инструкции о применнении положения об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе» (в ред. От 11.05.2005 №54).
Заработная плата рассчитывается на основании тарифной ставки первого разряда, установленной в организации. Тарифные ставки в товариществах собственников, пользующихся государственными дотациями, применяются равными тарифным ставкам, принятым в системе ЖКХ.
Органом (нанимателем), заключающим контракт с председателем или управляющим, как правило, является правление товарищества.
Добавлено спустя 13 минут 57 секунд
Основным направлением расходования бюджетных ассигнований является:
- частичное возмещение расходов организациям по осуществлению технического обслуживания жилых домов;
- возмещение организациям части расходов, связанных с оказанием коммунальных услуг населению.
Реализация программы выхода на целевое финансирование начинается прежде всего с исчисления потребности в бюджетных ассигнованиях и формирования сметы доходов-расходов. Потребность в бюджетных ассигнованиях исчисляется как:
- разница между фактическими затратами по предоставлению населению жилищно-коммунальных услуг (в пределах установленными местными органами норм их потребления) и платой населения по фиксированным тарифам с учетом всех других доходных источников.
Здесь важный акцент состоит в том, что при выходе на дотацию квартплата населению формируется на основании установленных социальных стандартов, тарифов и нормативов, утвержденных Министерством экономики и финансов, Мингорисполкомом, Минскоблисполкомом и других министерств и ведомств, т.е. по фиксированным тарифам. Таким образом, верхняя часть сметы (доходы) состоит из поступлений владельцев жилья по установленным государственным тарифам.
Для получения ассигнований из бюджета ежеквартально до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в местные исполнительные органы по месту своего нахождения предоставляются расчеты по типовым формам согласно приложениям к Инструкции.
Контроль за целевым расходованием средств сбора осуществляют финансовые органы. В случае выявления фактов не целевого использования к виновным применяются меры ответственности в соответствии с действующим законодательством.