Потеря трудовой книжки. Как делать новую?

т.е. справки по зарплате заверяет и ставит организация (новая компания - правопреемник) с собственной печатью?
1). а имеет значение какая печать или штамп? На справках, которые я видела, в левом верхнем углу написано: "Реквизиты бланка (угловой штамп организации)", то есть нужно ставить прямоугольный штамп , где указаны все реквизиты и адрес компании?
2). обязательно ли нужно заверять подписью Главного бухгалтера, которая вела все компании и сдавала налоговую отчётность, в том числе данные по ФЗСН? В принципе, это реально сделать, просто она уже на пенсии

Leo.mogilev:

чать могут не иметь

.
- без печати можно работать, если у Вас в Уставе предусмотрен данный пункт, но не знаю, как на практике;
.
- про «конечно своей" - не совсем поняла.
.

Я просто хотела уточнить. На бланк – справку по зарплате (Справка о заработке для исчисления пенсии) нужно обязательно ставить прямоугольный штамп с банковскими реквизитами и адресом предприятия или достаточно обычной круглой печати организации?

Leo.mogilev:

досттаточно

.
Вы , наверное, меня троллите)
Круглая печать или Штамп с реквизитами?

Leo.mogilev:

досттаточно

.
ааа, тогда понятно. спасибули

Если утеряна трудовая книжка и уже прошло более 6 месяцев с последнего места работы, то при трудоустройстве на новое место наниматель должен сделать дубликат. Может ли наниматель не делать дубликат, а просто оформить новую трудовую книжку? (Мне в отделе кадров сказали, что оформить новую трудовую книжку могут только через дубликат). Как будет правильно по закону? Может кто знает ответ на этот вопрос? Очень срочно нужны ответы на эти вопросы. Спасибо.

Добрый день. Мб кто подскажет, что делать в такой ситуации: после увольнения с предыдущего места работы была утеряна трудовая (на руки её получила, по моей вине утеряна). Обращалась на прошлое место работы, чтобы сделали дубликат трудовой (на тот момент 1.5 месяца с увольнения прошло), мне было сказано, что они не могут сделать дубликат, а могут выдать только справку о периоде работы у них.
По законодательству, до 6 месяцев предыдущий работодатель должен сделать дубликат по заявлению, после 6 месяцев выдаётся справка. Но так же с 1 января 2024 года работодатель может через ФСЗН запросить все данные для выдачи дубликата трудовой.
В общем, на прошлом месте работы мне выдали только справку, а дубликат делать отказались.
Сейчас я устраиваюсь на работу, мне отказали в оформлении по справке, т.к. они считают, что предыдущий работодатель должен быть сделать дубликат трудовой. И меня отправили восстанавливать трудовую самостоятельно.
Куда обращаться в такой ситуации, когда и прошлый работодатель и нынешний наниматель отказываются заводить дубликат трудовой/новую трудовую??((
Записалась на приём в ФСЗН по поводу разъяснения этой ситуации. Но не уверена, что это решит проблему.
Заранее спасибо за ответы.