Какие часы вы носите ? (архив)

Нужно брать того который в трениках. И в кольцах. Ато приличный будет выпендривацца.

Опять крайности. Упростим, для понимания - один одет нормально, в вашем понимании, другой ЧУТЬ хуже. Кого выберете?

это значит что вы нихрена не понимаете о чем пишете.

Откуда такая уверенность? Вы провели лингвистический анализ постов? Пожалуйста, если получиться, оперируйте фактами.

r00t,

то что у вашего бренда нет капитализации в общем видно.

благодарю.

Опять крайности. Упростим, для понимания - один одет нормально, в вашем понимании, другой ЧУТЬ хуже. Кого выберете?

2 абсолютно одинаковых человека это уже крайность. А одежда это всего лишь одна из составляющих.

Откуда такая уверенность? Вы провели лингвистический анализ постов? Пожалуйста, если получиться, оперируйте фактами.

если вы не учавствовали в приеме людей на работу то на чем основано ваше утверждение что внешний вид не влияет на приоритеты при отборе кандидатов?

MeaW, знаете, несколько наивно. сколько, говорите, вы людей обеспечили работой или рекрутнули, а?

2 абсолютно одинаковых человека это уже крайность. А одежда это всего лишь одна из составляющих.

Это и хотелось услышать. Тогда, дальше. Какой, навскидку, вклад от внешнего вида в общую оценку кандидата? В процентах, если можно.

если вы не учавствовали в приеме людей на работу то на чем основано ваше утверждение что внешний вид не влияет на приоритеты при отборе кандидатов?

Что значит влияет на приоритеты? Если человек хорошо одет, то приоритеты изменяются? Я правильно понял?

А если я не участвовал в приеме людей, то это не значит, что я не занимаюсь оценкой личностных характеристик людей. Верно?

MeaW:

MeaW, знаете, несколько наивно. сколько, говорите, вы людей обеспечили работой или рекрутнули, а?

Одного

А в чем наивность? Я по молодости лет стараюсь рукводствоваться прямой аристотелевской логикой. Где я не права?

по причине недообразованности я не знаю что такое аристотелевская логика вообще... тем более ее "прямой" дериватив... но только то что вы говорите мне не нравится и неправильно... ибо как нельзя к людям как к функциям - логично так, четко, критериально

darkvala:

Не путайте понятия. Человек может быть одет недорого, скромно, но чисто и опрятно. Не обязательно ходить в маникюрный салон и делать массаж пальцев чтобы не быть неряхой, демонстрирующим свое неуважение к обществу и полное безразличие к своей персоне. Но мне кажется что факт наличия часов равно как и капитализация их бренда не играет роли при приеме на работу и на выполнение самой работы, за исключением пожалуй сэйлзов и кастомер релэйшнз самого высокого уровня. private banking например. Но это для РБ не знаково ни разу. Хотя я бы посоветовал снять часы из киоска с облезлой позолотой или цветастые пластиковые будильники вообще.

да! я уже писал про прайвэт бэнкинг... остался неуслышанным

r00t:

Во всем виновата приверженность Рута к модному лексикону, если бы он написал проще "от уборщика до директора" то вопросов бы не возникло. И в условиях бизнеса в РБ это бы возможно было бы более правдиво. Нет тут засилья СЕО, чэирмэнов и прочих мемберов оф зе боард

простите что мыслю не категориями РБ.

а вот те категории которые вы излагаете... они откуда?

Так все же где тут наивность?

ибо как нельзя к людям как к функциям - логично так, четко, критериально

А как иначе? Речь идет не об отношении к людям, а о решении задачи о приеме на работу, состоящей в быстром и однозначном выборе между двумя кандидатами. У меня, конечно, опыта негусто, но я думаю, что это как раз тот случай, когда критериальность вполне уместна.

MeaW:

Так все же где тут наивность?

ибо как нельзя к людям как к функциям - логично так, четко, критериально

А как иначе? Речь идет не об отношении к людям, а о решении задачи о приеме на работу, состоящей в быстром и однозначном выборе между двумя кандидатами. У меня, конечно, опыта негусто, но я думаю, что это как раз тот случай, когда критериальность вполне уместна.

вот роботы растут, а?... беда просто.

тока и могут ... "решение задачи о приеме на работу..."

скажу просто. если бы вы заявили о подобном подходе пытаясь устроиться в приличную, извините, организацию или на адмишн интервью в бизнес-школе... слвом, получили бы жирный минус...

хотя фигли вам эти бизнес-школы, да?